Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein queer-sensibles Seniorenzentrum und sorge für individuelle Pflege.
- Unternehmen: SBK Sozial-Betriebe-Köln, eine kommunale Einrichtung mit vielfältigen Angeboten.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und attraktive Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege für die LSBTIQ+-Community und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Führungserfahrung im Pflegebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vollzeit Köln-Riehl
Über uns: Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen.
Für unser Städt. Seniorenzentrum in Köln-Riehl suchen wir für unser queer-sensibles Haus 8 mit 80 pflegebedürftigen somatisch oder gerontopsychiatrisch erkrankten Menschen ab sofort in Elternzeitvertretung befristet auf 1 Jahr in Vollzeit (39 Std./Woche) Sie als Hausleitung (w/m/d).
Was Sie bei uns bewegen können:
- Sicherstellung einer individuellen, bedarfsgerechten Pflege und Betreuung unserer körperlich oder demenziell erkrankten Bewohner*innen unter besonderer Berücksichtigung der Bedürfnisse von Bewohner*innen der LSBTIQ+-Community
- Übernahme von Führungsverantwortung sowie Organisation und Steuerung des Wohnbereichs, einschließlich Dienstplangestaltung und Mitarbeitendenführung
- Aufbau und Pflege wertschätzender Beziehungen zu Angehörigen und Bezugspersonen
- Verantwortung für eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung sowie die kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen
- Sicherstellung einer fachgerechten Pflegeplanung und Pflegedokumentation
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Grundsätze und Maßstäbe zur Qualitätssicherung
Was uns überzeugt:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft sowie eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung in einer Führungsposition, idealerweise im Pflegebereich
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit IT-gestützter Pflegedokumentation
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Einsatzbereitschaft sowie ein sicheres und überzeugendes Auftreten
- Flexibilität, Entscheidungsfähigkeit und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu unterstützen
- Ausgeprägte soziale Kompetenz sowie Empathie und Wertschätzung im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeitenden
Was wir Ihnen bieten können:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
- Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen nach TVöD – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr - inkl. Jahressonderzahlung
- Eine überwiegend arbeitgebergeförderte betriebliche Altersversorgung (ZVK Stadt Köln)
- Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung sowie attraktive Sportangebote
- Fahrradleasing, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
- Corporate Benefits - Attraktive Angebote und Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern
Die Sozial-Betriebe-Köln stehen für Vielfalt in allen Facetten. Um als Unternehmen den Herausforderungen der jetzigen und zukünftigen Zeit gewachsen zu sein, suchen wir die besten Persönlichkeiten – unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religionszugehörigkeit, Alter, körperlicher Einschränkung und sexueller Identität.
Kontakt: Herr Graskamp, Pflegediesnleitung, T: Sozial-Betriebe-Köln, Boltensternstraße 16, 50735 Köln
Hausleitung (m/w/d) Arbeitgeber: SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH
Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln-Riehl einen krisensicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz bietet. Mit tarifvertraglich geregelten Bedingungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vielfalt und Inklusion schaffen wir eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung, die persönliches Wachstum fördert und gleichzeitig einen positiven Einfluss auf das Leben unserer Bewohner*innen hat.
Kontaktdaten:
SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausleitung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausleitung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
