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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung in der Konfektionierung.
- Arbeitgeber: SBK Sozial-Betriebe-Köln, eine kommunale Einrichtung mit sozialer Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Rabatte.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigung und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Industrie oder Handwerk, idealerweise mit gFAB-Qualifikation.
Über uns: Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen.
Der Fachbereich Konfektionierung unserer SBK-Werkstatt am Standort Köln-Poll, eine Rehabilitations-einrichtung zur Förderung und Betreuung von Menschen mit überwiegend geistigen Beeinträchtigungen, ist auf Verpackungsdienstleistung für externe Großkunden der Automobilbranche spezialisiert. Ein interdisziplinäres und engagiertes Team von 30 Mitarbeiter*innen fördert und betreut 170 Menschen mit Beeinträchtigung im Rahmen ihrer individuellen Interessen und Fähigkeiten.
Was Sie bei uns bewegen können:
- Förderung und Erhaltung von kognitiven sowie motorischen Fähigkeiten von Menschen mit Beeinträchtigung
- Erstellung von Förderplänen sowie Durchführung von individuellen Fördermaßnahmen
- Förderung von Menschen mit Beeinträchtigung zur Vermittlung von Arbeitsprozessen
- Koordination und Abwicklung von Konfektionierungsaufträgen diverser namhafter Kunden
- Strukturierung von Arbeitsplätzen und effizienten Arbeitsprozessen
- Individuelle Hilfestellungen und Begleitung bei lebenspraktischen Tätigkeiten
- Pflegerische Assistenz bei Bedarf und Unterstützung bei der persönlichen Hygiene
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossene und mindestens dreijährige Ausbildung in Bereich Industrie oder in einem Handwerk
- Idealerweise Zusatzqualifikation als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) und/ oder als Arbeitspädagog*in
- Bereitschaft zur engagierten Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
- Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung
- Kommunikationsstärke und enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit
- Sehr gute Organisationsfähigkeit und hohe Flexibilität
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen und allgemeinen EDV-Anwendungen
Was wir Ihnen bieten können:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
- Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr und zwei zusätzliche Regenerationstage
- Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
- Eine betriebliche Altersversorgung
- Fahrradleasing
- Corporate Benefits – Attraktive Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern
Kontakt: Herr Andreas Nawrath/Fachbereichsleitung Konfektionierung T: 0221/9838845 Sozial-Betriebe-Köln Boltensternstraße 16 50735 Köln
Fachkraft (m/w/d) Konfektionierung mit gFAB Arbeitgeber: SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH
Kontaktperson:
SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) Konfektionierung mit gFAB
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit dem Team oder der Fachbereichsleitung in Kontakt zu treten. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du die Werte und Ziele der SBK Sozial-Betriebe-Köln teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Umfeld jemanden bei SBK. Eine persönliche Empfehlung kann dir den entscheidenden Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) Konfektionierung mit gFAB
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deinem Anschreiben solltest du deine Persönlichkeit und Motivation klar rüberbringen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir dir anvertrauen möchten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die SBK Sozial-Betriebe-Köln
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die SBK und ihre Mission zu erfahren. Schau dir die Website an und verstehe, wie sie Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen oder in der Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und offen kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich ausdrücken kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.