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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Förderung und Betreuung von Menschen mit herausforderndem Verhalten in einer Rehabilitationswerkstatt.
- Arbeitgeber: SBK Sozial-Betriebe-Köln, eine kommunale Einrichtung mit über 1.750 engagierten Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, keine Schicht- oder Nachtdienste, ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen positiv und entwickle innovative Förderkonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in und Erfahrung im Umgang mit herausforderndem Verhalten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und attraktive Sportangebote für Mitarbeiter*innen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen.
Der Arbeitsbereich mit besonderer Anleitung unserer SBK-Werkstätten in Köln-Bickendorf, eine Rehabilitationseinrichtung zur Förderung und Betreuung von Menschen mit überwiegend geistigen Beeinträchtigungen, ist auf angepasste Arbeits- und Betreuungsangebote für Menschen mit komplexen Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten spezialisiert. Ein interdisziplinäres und engagiertes Team stellt hierbei unter Einsatz von modernen Methoden und Hilfsmitteln ein vielseitiges und interessantes Angebot für den obigen Personenkreis bereit.
Was Sie bei uns bewegen können:
- Förderung und Betreuung von Menschen mit herausforderndem Verhalten
- Mitarbeit und Entwicklung von pädagogischen Betreuungs- und Förderkonzepten für den obigen Personenkreis
- Erstellung von Förderplänen und Zielen sowie die Ableitung und Umsetzung von geeigneten Fördermaßnahmen zusammen mit den Beschäftigten
- Bereitschaft zur Durchführung von pflegerischen Aufgaben
- Bei Bedarf und nach Einweisung Medikamentenvergabe an Beschäftigte
- Beachtung und Anwendung der Qualitätsvorgaben aus dem QM-System
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in oder ein vergleichbarer Abschluss
- Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten
- Freude an der Tätigkeit in einer Rehabilitationswerkstatt und der Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Methodenkompetenzen (z.B. TEACCH, Unterstützte Kommunikation)
- Flexibilität, hohe Belastbarkeit, Organisationsfähigkeit
- Teamfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Was wir Ihnen bieten können:
- Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
- Kein Schicht- und Nachtdienst
- Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
- Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kostenlose gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
- Fahrradleasing
- Mitarbeiterwohnung bei Verfügbarkeit
Kontakt: Frau Alexandra Böhmer / Fachbereichsleitung in der Werkstatt für Menschen mit Behinderung Köln-Bickendorf T: 0221 7775-3180 Sozial-Betriebe-Köln Boltensternstraße 16 50735 Köln
Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Schwerpunkt Menschen mit herausforderndem Verhalten Arbeitgeber: SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH
Kontaktperson:
SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Schwerpunkt Menschen mit herausforderndem Verhalten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Heilerziehungspfleger interessierst, zögere nicht, direkt bei der SBK Sozial-Betriebe-Köln anzurufen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder dich sogar direkt empfehlen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SBK und ihre Arbeitsweise. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit herausforderndem Verhalten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick zu sehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Heilerziehungspfleger (m/w/d) mit Schwerpunkt Menschen mit herausforderndem Verhalten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mit herausforderndem Verhalten in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position als Heilerziehungspfleger passen.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, wie du mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen und zu sehen, wie du in unser Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die SBK Sozial-Betriebe-Köln
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die SBK Sozial-Betriebe-Köln und ihre Angebote genau zu studieren. Verstehe, wie sie mit Menschen mit herausforderndem Verhalten arbeiten und welche Methoden sie anwenden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit herausforderndem Verhalten umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Methodenkompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den verwendeten Methoden oder zu den Herausforderungen in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit und Empathie
In deinem Interview solltest du betonen, wie wichtig Teamarbeit und Einfühlungsvermögen in deiner Rolle sind. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast und wie du auf die Bedürfnisse von Menschen mit Beeinträchtigungen eingegangen bist.