IT- Sicherheitsadministrator (m/w/d)

IT- Sicherheitsadministrator (m/w/d)

Köln Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte und optimiere unsere IT-Sicherheitsinfrastruktur für einen sicheren Betrieb.
  • Arbeitgeber: SBK Sozial-Betriebe-Köln, eine kommunale Einrichtung mit sozialer Verantwortung.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die IT-Sicherheit in einem innovativen Umfeld und schütze wichtige Daten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Sicherheit und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Attraktive Sportangebote und Fahrradleasing für eine gesunde Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns: Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen.

Für unsere IT-Abteilung am Standort Köln-Riehl suchen wir ab sofort und unbefristet in Vollzeit einen IT-Sicherheitsadministrator (m/w/d).

Was Sie bei uns bewegen können:

  • Konzeption, Administration und Überwachung der IT-Security-Infrastruktur: Firewalls, IPS, RAS, VPN, PAM, SIEM, MFA, Public Key Infrastructure (PKI), etc.
  • Dokumentation der IT-Security-Infrastruktur sowie die Erstellung und Optimierung von Notfallkonzepten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem IT-Team und ISB zur Erarbeitung von Sicherheitskonzepten und Absicherung der IT- und TK-Infrastruktur
  • Koordination aller Themen rund um die operative IT-Sicherheit und enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen und technischen Spezialisten
  • Eigenverantwortliche Durchführung von IT-Security-Projekten u.a. mit externen Dienstleister*innen
  • Pflege und Optimierung der technischen Sicherheitsvorgaben sowie die Beratung der Fachbereiche hinsichtlich der Umsetzung dieser Vorgaben zu den Themen Informations- und Cybersicherheit

Was uns überzeugt:

  • IT-Sicherheitsexpertise durch Ausbildung, Studium und/oder entsprechende Praxiserfahrung
  • Kenntnisse im Bereich der Umsetzung von Sicherheitsmanagement- und Echtzeit-Monitoring-Konzepten
  • Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Begeisterung für innovative Technologien
  • Umfassende Erfahrung im IT-Support sowie fachlich fundierte Kenntnisse der IT-Security
  • Eigenständige Durchführung IT-bezogener Risikobeurteilungen und zentrale Ansprechperson für technische Sicherheitsmaßnahmen
  • Ausgeprägte Serviceorientierung, Teamgeist und Freude an projektbezogener Arbeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität sowie Interesse an übergreifender Teamarbeit
  • Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (fließend in Wort und Schrift)
  • Wünschenswert sind Erfahrung mit modernen, hochverfügbaren Netzwerkarchitekturen (Campusumfeld) und Vertrautheit mit gängigen Netzwerk- und Securitylösungen (Sophos, Cisco, Fortinet, TrendMicro, Veeam, etc.)
  • Idealerweise fundierte Kenntnisse in Microsoft Server, VMware- und Citrix-Umgebungen
  • Erfahrung im Gesundheitswesen ist wünschenswert, aber kein Muss

Was wir Ihnen bieten können:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
  • Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
  • Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote
  • Fahrradleasing, sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze

Kontakt: Herr Albert Creeten / Leiter IT-Abteilung T: 0221 7775-1501 Sozial-Betriebe-Köln Boltensternstraße 16 50735 Köln

IT- Sicherheitsadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer kommunalen Einrichtung bietet, sondern auch tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen und eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem gesundheitsfördernden Arbeitsumfeld, einschließlich attraktiver Sportangebote und Fahrradleasing, fördert die SBK eine positive und unterstützende Arbeitskultur, die Teamgeist und Eigenverantwortung schätzt.
SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH

Kontaktperson:

SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: IT- Sicherheitsadministrator (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Meetups, Konferenzen oder Online-Webinare. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto höher sind unsere Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu uns kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die uns interessieren. Schicke eine kurze Nachricht über LinkedIn oder per E-Mail und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um unser Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck und hebt uns von anderen Bewerbern ab!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn wir eine Stelle gefunden haben, die uns anspricht, sollten wir uns direkt über die Unternehmenswebsite bewerben. So stellen wir sicher, dass unsere Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir die besten Chancen haben, wahrgenommen zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT- Sicherheitsadministrator (m/w/d)

IT-Sicherheitsexpertise
Administration von Firewalls
IPS
RAS
VPN
PAM
SIEM
MFA
Public Key Infrastructure (PKI)
Dokumentation der IT-Security-Infrastruktur
Sicherheitsmanagement-Konzepte
Echtzeit-Monitoring
analytische Fähigkeiten
konzeptionelle Fähigkeiten
Kenntnisse in Microsoft Server
Erfahrung mit Netzwerkarchitekturen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH vorbereitest

Verstehe die IT-Sicherheitslandschaft

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Sicherheitslösungen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Firewalls, VPNs und SIEM. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung und Bedeutung für die IT-Sicherheit.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du IT-Sicherheitsprojekte erfolgreich umgesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeiten

Da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen gefordert ist, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Sicherheitskonzepte zu entwickeln oder Probleme zu lösen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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Standort: Köln
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