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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Druckaufträge und integriere Menschen mit Beeinträchtigung in den Prozess.
- Arbeitgeber: SBK Sozial-Betriebe-Köln ist eine gemeinnützige GmbH, die Senioren und Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten, Gesundheitsförderung und attraktive Rabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter*in Digital und Print oder vergleichbar, idealerweise mit gFAB.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle ab 01.01.2026 in Köln-Deutz, unbefristet.
Über uns: Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ([Website-Link gelöscht]) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen. Der Fachbereich Druckerei unserer SBK-Werkstätten in Köln-Poll, eine Rehabilitationseinrichtung zur Förderung und Betreuung von Menschen mit überwiegend geistigen Beeinträchtigungen, ist auf Digitaldruck inklusive Druckvor- und Nachbereitung in Klein- und Mittelserie spezialisiert. Ein interdisziplinäres und engagiertes Team fördert und betreut 30 Menschen mit Beeinträchtigung im Rahmen ihrer individuellen Interessen und Fähigkeiten. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln-Deutz suchen wir in der Tätigkeit eines Arbeitsgruppenleiters ab 01.01.2026 in Vollzeit (39 Std./Woche) und unbefristet einen Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print mit gFAB Was Sie bei uns bewegen können: ✓ Kreative Gestaltung und Umsetzung von externen Druckaufträgen ✓ Einbindung der Menschen mit Beeinträchtigung im Kreativprozess ✓ Erstellung von Förderplänen und Zielen sowie Umsetzung von geeigneten Fördermaßnahmen für betreute Beschäftigte zusammen mit dem zuständigen Sozialen Dienst ✓ Förderung an modernen Maschinen für den Digitaldruck sowie der Weiterverarbeitung Was uns überzeugt: ✓ Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Mediengestalter*in Digital und Print oder eine vergleichbare Ausbildung oder vergleichbares Studium ✓ Idealerweise Zusatzqualifikation als geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) ✓ Interesse an Druckerzeugnissen und damit verbundener Dienstleistung ✓ Sehr gute Organisationsfähigkeit, hohe Flexibilität und großes Einfühlungsvermögen ✓ Sehr sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen sowie mit Adobe und Corel Draw ✓ Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger Beeinträchtigung ✓ Bereitschaft zur Durchführung von pflegerischen Aufgaben Was wir Ihnen bieten können: ✓ Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung ✓ Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK) ✓ Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote ✓ Fahrradleasing ✓ Mitarbeiterwohnung bei Verfügbarkeit ✓ Corporate Benefits – Attraktive Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern Kontakt Herr Klaus Helling/Fachbereichsleiter Druckerei T: 0221 7775-3988 Sozial-Betriebe-Köln Boltensternstraße 16 50735 Köln
Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print mit gFAB Arbeitgeber: SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH
Kontaktperson:
SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print mit gFAB
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die SBK Sozial-Betriebe-Köln und deren Engagement für Menschen mit Beeinträchtigungen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission und Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Kreativität und dein Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen demonstrieren. Dies wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Arbeitskultur und das Team bei SBK zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen in kreative Prozesse zu beantworten. Überlege dir, wie du diese Integration fördern würdest und bringe konkrete Ideen mit in das Gespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mediengestalter (m/w/d) Digital und Print mit gFAB
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die SBK Sozial-Betriebe-Köln: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die SBK Sozial-Betriebe-Köln informieren. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Mission, Werte und das Arbeitsumfeld zu erfahren.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Dein Anschreiben sollte auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Mediengestalter eingehen. Betone deine kreative Gestaltungskompetenz und dein Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position wichtig sind. Hebe deine Ausbildung als Mediengestalter sowie deine Kenntnisse in Adobe und Corel Draw hervor.
Zusätzliche Dokumente beifügen: Falls vorhanden, füge Nachweise über deine Zusatzqualifikation als geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) sowie Referenzen oder Arbeitsproben bei, die deine Fähigkeiten im Bereich Digital- und Printgestaltung zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die kreativen Aufgaben
Informiere dich über aktuelle Trends im Digital- und Printdesign. Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Kreativität und dein technisches Können zeigen.
✨Verständnis für die Zielgruppe
Denke darüber nach, wie du Menschen mit Beeinträchtigungen in den kreativen Prozess einbeziehen kannst. Überlege dir konkrete Ansätze, um ihre Interessen und Fähigkeiten zu fördern.
✨Kenntnisse der Software
Stelle sicher, dass du mit Adobe und Corel Draw vertraut bist. Sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Programmen während des Interviews zu demonstrieren oder darüber zu sprechen.
✨Empathie und Teamarbeit betonen
Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, insbesondere mit Menschen, die besondere Unterstützung benötigen. Deine Fähigkeit zur Empathie ist entscheidend für diese Rolle.
