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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Pflege und Betreuung älterer Menschen in verschiedenen Standorten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Team, das sich um das Wohl unserer Bewohner kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams mit einem positiven Einfluss auf das Leben anderer.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine 1-jährige Ausbildung als Pflegefachassistent*in haben und empathisch sein.
- Andere Informationen: Kurze Anfahrtswege für eine bessere Work-Life-Balance.
Für unsere Standorte in Köln Riehl, Mülheim, Sülz, Dellbrück und Buchforst suchen wir unbefristet und in Teilzeit (bis zu 35 Std./Woche) neue Teammitglieder als: Pflegefachassistent (m/w/d)Was wir Ihnen bieten können: Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK) Zusatzurlaub und Zuschläge für Schichtarbeit (bis zu 36 Urlaubstage möglich) Ausgezeichnete arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenlose gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote Kostenlose Dienstkleidung Corporate Benefits – Attraktive Angebote und Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern Qualifikation als 1-jährig examinierte*r Pflegefachassistent*in Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen bei der Pflege und Betreuung unserer zumeist älteren und teilweise demenzerkrankten Bewohner*innen Berufserfahrung als Pflegefachassistent oder –hilfskraft wäre wünschenswert Die Beschäftigung erfolgt dann an einem Standort, damit Sie kurze Anfahrtswege und die Möglichkeit einer gesunden Work-Life-Balance haben.
Pflegeassistent (m/w/d) in einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung Arbeitgeber: SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH
Kontaktperson:
SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegeassistent (m/w/d) in einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Standorte, an denen wir Pflegeassistenten suchen. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Umgebung und die Bedürfnisse der Bewohner kennst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Empathie und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du mit älteren oder demenzerkrankten Menschen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu unserer Unternehmenskultur.
✨Tip Nummer 4
Erwähne in deinem Gespräch, wie wichtig dir eine gesunde Work-Life-Balance ist. Dies ist ein zentraler Punkt für uns, und es wird positiv wahrgenommen, wenn du dies ansprichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegeassistent (m/w/d) in einer unbefristeten Teilzeitbeschäftigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Informiere dich über deren Werte, Angebote und die spezifischen Anforderungen für die Stelle als Pflegeassistent.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Pflegeassistent wichtig sind. Betone deine Empathie und dein Verständnis im Umgang mit älteren Menschen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Erfahrungen in der Pflege ein und zeige deine Leidenschaft für diesen Beruf.
Unterlagen überprüfen und einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass du alle geforderten Nachweise und Dokumente beifügst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegeassistenten gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit älteren Menschen und deinen Erfahrungen in der Pflege.
✨Zeige Empathie und Verständnis
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit einfühlsam mit Bewohnern umgegangen bist, insbesondere mit demenzerkrankten Personen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Werte, ihre Philosophie und die Art der Pflege, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.
✨Kleide dich angemessen
Ein professionelles Auftreten ist wichtig. Wähle eine angemessene Kleidung, die sowohl respektvoll als auch bequem ist, da du möglicherweise auch praktische Fähigkeiten demonstrieren musst.
