Auf einen Blick
- Aufgaben: Planen und begleiten Sie den Pflegeprozess für junge neurologisch erkrankte Menschen.
- Arbeitgeber: SBK Sozial-Betriebe-Köln, eine kommunale Einrichtung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sicheren Arbeitsplatz, tarifliche Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie das Leben junger Menschen und machen Sie einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und Freude am Umgang mit Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen.
Unser pflegetheoretischer Ansatz entspricht einem bedürfnisorientierten, ganzheitlichen Pflegemodell, mit der Zielsetzung, für unsere Bewohner*innen eine größtmögliche Selbständigkeit und Unabhängigkeit im Rahmen ihrer Erkrankung durch individuelle Förderung zu erreichen. Hierbei stehen ihre Wünsche und Bedürfnisse im Vordergrund.
Eines unserer Häuser am Standort Köln-Mülheim ist ein Wohnheim für junge neurologisch erkrankte Menschen mit insgesamt 48 Pflegeappartements. Es ist eine zertifizierte Pflegeeinrichtung mit Sonderpflegeschlüssel nach SGB XI. Dafür suchen wir in Voll- oder Teilzeit ab sofort und unbefristet eine Pflegefachkraft (m/w/d) für junge neurologisch erkrankte Menschen.
Was Sie bei uns bewegen können:
- Als wichtige Bezugsperson planen, verantworten und begleiten Sie fachgerecht den Pflegeprozess und unterstützen die Bewohner*innen in ihrer Tagesstruktur.
- Die Pflegedokumentation, Risikobewertung und Maßnahmenplanung führen und evaluieren Sie fachgerecht, digital-gestützt und eigenständig.
- Die Kommunikation mit Bewohner*innen, deren Angehörigen, Ärzt*innen und Betreuer*innen gestalten Sie fachlich sicher und menschlich.
- Die Behandlungspflege und alle anderen pflegefachlichen Vorbehaltsaufgaben einer Pflegefachkraft gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Beratung von Bewohner*innen und deren Angehörigen.
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft, examinierte Altenpfleger*in, Gesundheits- oder Krankenpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Ausgeprägtes soziales Engagement und Freude am Umgang mit Menschen.
- Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
- Übernahme von Verantwortung und Einsatzbereitschaft.
- Hohes Maß an Team- und Kooperationsfähigkeit.
- Organisationstalent und Kreativität.
- Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung.
- Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative und Zuverlässigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Kreativität, Flexibilität und idealerweise Erfahrung in digital-gestützter Pflegedokumentation.
Was wir Ihnen bieten können:
- Einen krisensicheren, abwechslungsreichen Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung.
- Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen (TVÖD) sowie eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK).
- Zusatzurlaub und Zuschläge für Schichtarbeit (bis zu 36 Urlaubstage möglich).
- Ausgezeichnete arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Kostenlose gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote.
- Kostenlose Dienstkleidung.
- Fahrradleasing.
- Eine Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit.
- Corporate Benefits - Attraktive Angebote und Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern.
- Kostenlose Parkplätze auf dem Gelände der Einrichtung.
Kontakt: Frau Petra Schumacher, Einrichtungsleitung, T: 0221/7775-2101, Sozial-Betriebe-Köln, Tiefenthalstr. 68-70, 51063 Köln.
Pflegefachkraft (m/w/d) für junge neurologisch erkrankte Menschen Arbeitgeber: SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH
Kontaktperson:
SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft (m/w/d) für junge neurologisch erkrankte Menschen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pflegefachkraft interessierst, zögere nicht, direkt bei der Einrichtung anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du etwas über den Auswahlprozess wissen solltest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflege arbeiten oder bereits bei SBK Sozial-Betriebe-Köln sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Ansatz in der Pflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und weitere Informationen zu SBK informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft (m/w/d) für junge neurologisch erkrankte Menschen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon Erfahrungen in der Pflege hast, dann teile diese mit uns! Beschreibe konkrete Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns, dich besser einzuschätzen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die SBK Sozial-Betriebe-Köln und deren Ansatz zur Pflege junger neurologisch erkrankter Menschen zu recherchieren. Verstehe ihre Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du gut zu ihrer Philosophie passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Pflegefachkraft unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du mit Herausforderungen umgegangen bist und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Pflege ist Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Einfühlungsvermögen und deine Kommunikationsfähigkeiten testen. Überlege dir, wie du auf die Bedürfnisse von Bewohner*innen eingehen würdest und wie du eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch die Bereitschaft zur stetigen Fort- und Weiterbildung erfordert, solltest du im Interview aktiv nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig Teil des Teams sein möchtest.