Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI
Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI

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Köln Befristet Kein Home Office möglich
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SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte den Alltag und die Freizeit unserer Bewohner*innen aktiv mit.
  • Arbeitgeber: SBK Sozial-Betriebe-Köln, eine kommunale Einrichtung mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Sicherer Job, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsangebote.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Menschen und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung nach §43b SGB XI und Teamfähigkeit.
  • Andere Informationen: Flexible Teilzeitstelle mit der Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.

Über uns: Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen.

Für die soziale Betreuung in unserem Pflegeheim für chronisch psychisch erkrankte Menschen im Städtischen Seniorenzentrum Köln-Riehl suchen wir Sie ab sofort und in Teilzeit (23 Std./Woche) und vorerst befristet für 1 Jahr.

Was Sie bei uns bewegen können:

  • Gemeinsame Alltags- und Freizeitgestaltung für und mit unseren Bewohner*innen
  • Eigenständige Planung, Durchführung und digital gestützte Dokumentation von Einzel- und Gruppenangeboten
  • Organisation und Mitgestaltung von Festen, Veranstaltungen und Feierlichkeiten im Jahresverlauf

Was uns überzeugt:

  • Eine abgeschlossene Weiterbildung nach §43b und §53c SGB XI (ehemals §87b)
  • Wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner*innen und Offenheit im Umgang mit psychisch erkrankten älteren Menschen
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Was wir Ihnen bieten können:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
  • Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen nach TVÖD – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr
  • Ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie attraktive Sportangebote vor Ort
  • Eine arbeitgebergeförderte, betriebliche Altersversorgung (ZVK)
  • Ein Dienstleistungsangebot zur Kinderbetreuung
  • Eine Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit

Kontakt: Frau Kirsten Jakubczyk, Leitung Soziale Betreuung, T: 0221/7775-2023, Sozial-Betriebe-Köln, Boltensternstraße 16, 50735 Köln

Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI Arbeitgeber: SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH

Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die soziale Betreuung von Senior*innen und Menschen mit Beeinträchtigungen auszeichnet. Mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, tariflich geregelten Bedingungen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Vorteile wie Gesundheitsförderung und Kinderbetreuung. Die Mitarbeit in einem dynamischen Team in Köln-Riehl ermöglicht es Ihnen, aktiv zur Lebensqualität unserer Bewohner*innen beizutragen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH

Kontaktperson:

SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als zusätzliche Betreuungskraft interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Pflegebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Einrichtung und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGB XI

Alltagsgestaltung
Freizeitgestaltung
Planung von Gruppenangeboten
Dokumentation
Organisation von Veranstaltungen
Wertschätzender Umgang
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Umgang mit psychisch erkrankten Menschen
Eigenverantwortung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die soziale Betreuung deutlich machen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Engagement arbeiten.

Betone deine Qualifikationen: Vergiss nicht, deine abgeschlossene Weiterbildung nach §43b und §53c SGB XI hervorzuheben. Das ist ein wichtiger Punkt für uns, also mach ihn in deinem Anschreiben deutlich!

Erzähle von deinen Erfahrungen: Teile uns mit, welche Erfahrungen du bereits in der sozialen Betreuung gesammelt hast. Ob Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Zeig uns, wie du unsere Bewohner*innen unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBK Sozial-Betriebe-Köln gGmbH vorbereitest

Informiere dich über die Einrichtung

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die SBK Sozial-Betriebe-Köln und ihre Angebote genau zu recherchieren. Verstehe, wie sie mit Senior*innen und Menschen mit Beeinträchtigungen arbeiten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Alltags- und Freizeitgestaltung für Bewohner*innen umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Umgang mit psychisch erkrankten Menschen zu verdeutlichen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der sozialen Betreuung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Offenheit im Umgang mit anderen zeigen.

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Standort: Köln
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