Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategischer und operativer Einkauf von Waren und Dienstleistungen für unsere sozialen Einrichtungen.
- Unternehmen: SBK Sozial-Betriebe-Köln, eine kommunale Einrichtung mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Attraktive Sportangebote und Corporate Benefits für Mitarbeitende.
- Warum dieser Job: Gestalte die Beschaffung in einem sozialen Umfeld und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss oder kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Einkauf von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns: Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (www.sbk-koeln.de) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen.
In der Abteilung Wirtschaft/Einkauf/Zentralküche werden Liefer- und Dienstleistungen für die SBK eingekauft. Die ausgeschriebene Stelle beinhaltet den Einkauf von Waren und Dienstleistungen. Sie arbeiten in einem engagierten und motivierten Team von 13 Kolleg*innen und übernehmen die Verantwortung für die Beschaffung eines klar umgrenzten Artikels- und Dienstleistungsbereiches. Für unseren Standort in Köln-Riehl suchen wir Sie ab sofort unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche).
Was Sie bei uns bewegen können:
- Strategischer sowie operativer Einkauf von Waren (non food) und Dienstleistungen
- Marktbeobachtung und selbstständige Recherche von Lieferanten und Unternehmen
- Durchführung von Vertragsverhandlungen und Erstellung der entsprechenden Vertragswerke
- Ausschreibung von Leistungen und Übernahme des Vertrags- und Mängelmanagements
- Durchführung von Beschaffungen in SAP inkl. anschließender Rechnungsprüfung im digitalen Rechnungssystem Doxis
- Vorbereitung von Lieferungen sowie Überwachung der Wareneingänge und Lagerbestände
Was uns überzeugt:
- Ein abgeschlossenes Bachelor-Studium mit kaufmännischem/betriebswirtschaftlichem Inhalt, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im strategischen und operativen Einkauf sind von Vorteil
- SAP-Kenntnisse sind wünschenswert
- Klare und empfängerorientierte Kommunikationsweise sowie konstruktives Verhandlungsgeschick
- Gutes Zeitmanagement und eine sorgfältige sowie gewissenhafte Arbeitsweise
- Motivation zur Einarbeitung in neue Themenfelder gepaart mit einer lösungsorientierten Denkweise
Was wir Ihnen bieten können:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
- Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen nach TVöD – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr - inkl. Jahressonderzahlung
- Eine überwiegend arbeitgebergeförderte betriebliche Altersversorgung (ZVK Stadt Köln)
- Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung sowie attraktive Sportangebote
- Fahrradleasing, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
- Corporate Benefits - Attraktive Angebote und Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern
Kontakt: Claudia Klessing, Abteilungsleitung Wirtschaft/Einkauf, T: 0221 7775-1201, Sozial-Betriebe-Köln, Boltensternstraße 16, 50735 Köln
Einkäufer (m/w/d) Arbeitgeber: SBK Sozial-Betriebe-Köln
Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen auszeichnet. Am Standort Köln-Poll profitieren Mitarbeiter*innen von einem krisensicheren Arbeitsplatz, tariflich geregelten Vertragsbedingungen und ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und wertschätzenden Team. Zudem bietet die Einrichtung attraktive Gesundheitsförderungsangebote und eine moderne Arbeitsumgebung, die die individuelle Entwicklung und das Wohlbefinden aller Beschäftigten in den Vordergrund stellt.
