Auf einen Blick
- Aufgaben: Individuelle Begleitung und kreative Angebote für Menschen mit Beeinträchtigung gestalten.
- Unternehmen: SBK Sozial-Betriebe-Köln, eine kommunale Einrichtung mit vielfältigen Angeboten.
- Vorteile: Tarifvertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungschancen und einem kreativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und fördere ihre Selbstbestimmung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Ergotherapeut*in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 3941 € pro Monat.
Über uns: Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (www.sbk-koeln.de) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen. Das inklusive Café Cultura sowie die pädagogische Werkstatt begleitet Menschen mit Beeinträchtigung, gestaltet kreative Angebote und fördert Teilhabe, Selbstbestimmung und Kontakte.
Hierfür suchen wir Sie am Standort Köln-Riehl ab sofort in Teilzeit (30 Std./Woche) und zunächst befristet für ein Jahr (eine Entfristung wird angestrebt).
Was Sie bei uns bewegen können:
- Individuelle Begleitung, Förderung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung
- Planung und Durchführung kreativer, lebenspraktischer und tagesstrukturierender Angebote
- Förderung von Selbstbestimmung, Teilhabe und sozialer Integration
- Gestaltung vertrauensvoller Beziehungen und Begleitung im Alltag
- Unterstützung von Beschäftigten im Berufsbildungsbereich sowie auf betriebsintegrierten Außenarbeitsplätzen
- Dokumentation und Mitwirkung im Gesamtplanverfahren zur Bedarfsermittlung von Teilhabeleistungen (gemäß BEI_NRW)
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, gesetzlichen Betreuungen und weiteren Fachstellen
- Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Angebote und Projekte
Was uns überzeugt:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Ergotherapeut*in, geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Freude an der Arbeit mit Menschen und eine wertschätzende, ressourcenorientierte Haltung
- Kreativität und Interesse an der Gestaltung von Bildungs-, Arbeits- und Freizeitangeboten
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung ist wünschenswert
Was wir Ihnen bieten können:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
- Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen nach TVöD – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr - inkl. Jahressonderzahlung
- Eine überwiegend arbeitgebergeförderte betriebliche Altersversorgung (ZVK Stadt Köln)
- Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung sowie attraktive Sportangebote
- Fahrradleasing, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
- Corporate Benefits - Attraktive Angebote und Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern
Kontakt: Frau Viviane Klein Teamleitung Tagesstruktur T: 0221 7775-2636 Sozial-Betriebe-Köln Boltensternstraße 16 50735 Köln
Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Ergotherapeut (m/w/d) Arbeitgeber: SBK Sozial-Betriebe-Köln
Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen auszeichnet. Am Standort Köln-Poll profitieren Mitarbeiter*innen von einem krisensicheren Arbeitsplatz, tariflich geregelten Vertragsbedingungen und ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und wertschätzenden Team. Zudem bietet die Einrichtung attraktive Gesundheitsförderungsangebote und eine moderne Arbeitsumgebung, die die individuelle Entwicklung und das Wohlbefinden aller Beschäftigten in den Vordergrund stellt.
