Auf einen Blick
- Aufgaben: Freundlicher Empfang und Unterstützung im Seniorenzentrum Köln-Riehl.
- Unternehmen: SBK Sozial-Betriebe-Köln, eine kommunale Einrichtung mit sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersversorgung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein modernes, offenes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kommunikationsstärke, Empathie und Grundkenntnisse in MS-Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 35000 € pro Jahr.
Über uns: Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (www.sbk-koeln.de) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen.
Die Zentrale / der Empfang des Städt. Seniorenzentrum Köln-Riehl ist an sieben Tagen in der Woche rund um die Uhr besetzt. Flexibilität und Einsatzbereitschaft sind für die Position daher besonders wichtig. Sie arbeiten durchschnittlich 2,6 Tage (Teilzeit) pro Woche, die Tätigkeit umfasst Früh-, Spät- und Nachtdienste sowie Wochenend- und Feiertagsarbeit. Für den Standort Köln-Riehl suchen wir Sie ab sofort und unbefristet in Teilzeit (20 Std./Woche).
Was Sie bei uns bewegen können:
- Mitarbeit in der Hausnotrufzentrale des häuslichen Pflegedienstes
- Freundlicher Empfang von Bewohner*innen, Besucher*innen, Mitarbeitende und externe Dienstleistern und bedarfsgerechte Weitervermittlung von Anfragen an zuständige Stellen
- Überwachen der Stör- sowie Brandschutzmelder
- Telefonvermittlung und Auskunftserteilung an Bewohner*innen und Besucher*innen
- Bearbeitung der Posteingänge, Erledigung von Druckaufträgen sowie die Schlüsselverwaltung
- Allgemeine administrative Aufgaben und Unterstützung des Teams in der Zentrale / am Empfang
Was uns überzeugt:
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Sensibilität und Empathie im Umgang mit älteren und hilfsbedürftigen Menschen
- Interkulturelle Kompetenz und Diversitätsbewusstsein für ein modernes und offenes Arbeitsumfeld
- Einwandfreie Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift
- EDV-Grundkenntnisse sowie Kenntnisse in den MS-Office Programmen
- Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln
- Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit, insbesondere bei wechselnden Anforderungen und in Stresssituationen
- Teamfähigkeit sowie eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten
- Gepflegtes Erscheinungsbild, da Sie das Unternehmen nach außen repräsentieren
Was wir Ihnen bieten können:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
- Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen nach TVöD – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr - inkl. Jahressonderzahlung
- Eine überwiegend arbeitgebergeförderte betriebliche Altersversorgung (ZVK Stadt Köln)
- Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung sowie attraktive Sportangebote
- Fahrradleasing, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
- Corporate Benefits - Attraktive Angebote und Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern
Kontakt: Frau Suzan Tali Stv. Abteilungsleitung Wirtschaft/Einkauf T: 0221 7775-1202 Sozial-Betriebe-Köln Boltensternstraße 16 50735 Köln
Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale / Empfang Arbeitgeber: SBK Sozial-Betriebe-Köln
Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen auszeichnet. Am Standort Köln-Poll profitieren Mitarbeiter*innen von einem krisensicheren Arbeitsplatz, tariflich geregelten Vertragsbedingungen und ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und wertschätzenden Team. Zudem bietet die Einrichtung attraktive Gesundheitsförderungsangebote und eine moderne Arbeitsumgebung, die die individuelle Entwicklung und das Wohlbefinden aller Beschäftigten in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale / Empfang erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie SBK Sozial-Betriebe-Köln ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) Zentrale / Empfang mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit SBK Sozial-Betriebe-Köln sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu SBK Sozial-Betriebe-Köln passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBK Sozial-Betriebe-Köln vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
