Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag und die Freizeit unserer Bewohner*innen aktiv mit.
- Unternehmen: SBK Sozial-Betriebe-Köln, eine kommunale Einrichtung mit Herz.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sportangebote.
- Weitere Informationen: Kreatives Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben älterer Menschen und bring Freude in ihren Alltag.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung nach §43b SGB XI und soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2025 - 2475 € pro Monat.
Über uns: Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH (www.sbk-koeln.de) ist eine Tochtergesellschaft der Stadt Köln mit Standorten in insgesamt 15 Kölner Stadtteilen sowie einem umfassenden zertifizierten Angebotsspektrum. Im Vordergrund unserer Arbeit steht die Bereitstellung von Wohn- und Pflegeangeboten für Senior*innen sowie von vielfältigen Wohn- und Arbeitsangeboten für Menschen mit Beeinträchtigung. Dafür engagieren sich unsere mehr als 1.750 Mitarbeiter*innen aus verschiedenen Berufsgruppen.
Für die Soziale Betreuung in unserem Pflegeheim im Haus 1 im Städtischen Senioren- und Behindertenzentrum Köln-Mülheim mit 80 Pflegeplätzen inklusive kultursensibler Pflege suchen wir Sie zum 01.10.2026 in Teilzeit (30 Std./Woche) und vorerst befristet für 1 Jahr.
Was Sie bei uns bewegen können:
- Gemeinsame Alltags- und Freizeitgestaltung für und mit unseren körperlich oder demenzerkrankten Bewohner*innen
- Eigenständige Planung, Durchführung und digital gestützte Dokumentation von Einzel- und Gruppenangebote
- Organisation und Mitgestaltung von Festen, Veranstaltungen und Feierlichkeiten im Jahresverlauf
Was uns überzeugt:
- Eine abgeschlossene Weiterbildung nach §43b und §53c SGB XI (ehemals §87b)
- Wertschätzender Umgang mit unseren Bewohner*innen und Offenheit im Umgang mit psychisch erkrankten pflegebedürftigen älteren Menschen
- Einen gültigen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, unseren Kleinbus für Ausflüge etc. zu fahren
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Soziale Kompetenz und Einfühlungsvermögen, sowie Kreativität
- Wünschenswert wären Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Türkisch, aufgrund der kultursensiblen Pflege
- Erste Erfahrungen in der Tätigkeit als Betreuungskraft
Was wir Ihnen bieten können:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einer kommunalen Einrichtung
- Tarifvertraglich geregelte Vertragsbedingungen nach TVöD – z.B. 30 Urlaubstage im Jahr - inkl. Jahressonderzahlung
- Eine überwiegend arbeitgebergeförderte betriebliche Altersversorgung (ZVK Stadt Köln)
- Ausgezeichnete Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung sowie attraktive Sportangebote
- Fahrradleasing, gute Verkehrsanbindung und kostenlose Mitarbeitendenparkplätze
- Corporate Benefits - Attraktive Angebote und Rabatte bei bekannten Firmen und Anbietern
Kontakt: Frau Schumacher / Einrichtungsleitung Städt. Senioren- und Behindertenzentrum Köln-Mülheim T: 0221 7775-2101 Sozial-Betriebe-Köln Boltensternstraße 16 50735 Köln
Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGBXI Arbeitgeber: SBK Sozial-Betriebe-Köln
Die SBK Sozial-Betriebe-Köln gemeinnützige GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die Förderung von Menschen mit Beeinträchtigungen auszeichnet. Am Standort Köln-Poll profitieren Mitarbeiter*innen von einem krisensicheren Arbeitsplatz, tariflich geregelten Vertragsbedingungen und ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten in einem unterstützenden und wertschätzenden Team. Zudem bietet die Einrichtung attraktive Gesundheitsförderungsangebote und eine moderne Arbeitsumgebung, die die individuelle Entwicklung und das Wohlbefinden aller Beschäftigten in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGBXI erhalten könntest
✨Engagier dich in lokalen Pflegegemeinschaften!
Such dir lokale Pflegeorganisationen oder -vereine, in denen du dich einbringen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse am Beruf, sondern auch dein Engagement für die Community. Hier bekommst du auch gute Kontakte und vielleicht sogar Informationen über offene Teilzeitstellen!
✨Besuche Jobmessen in der Gesundheitsbranche!
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um persönlich mit möglichen Arbeitgebern wie SBK Sozial-Betriebe-Köln ins Gespräch zu kommen. Informier dich über Karriereveranstaltungen in deiner Nähe, um direkt zu zeigen, wer du bist und was du kannst. Oft gibt’s dort auch Infos zu Teilzeitangeboten, die nicht online ausgeschrieben sind.
✨Nutz deine Praktika und Netzwerke!
Wenn du schon eine Ausbildung oder Praktika im Pflegebereich gemacht hast, sprich mit deinen ehemaligen Vorgesetzten oder Kolleg:innen. Die wissen oft von Teilzeitangeboten und können dich direkt weiterempfehlen, was viel wert sein kann. Wir bei StudySmarter empfehlen, deine Kontakte aktiv zu fragen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du auf der Suche nach einer Teilzeitstelle im Pflegebereich bist, schau dir unsere offenen Angebote auf unserer Website an. Das macht den Bewerbungsprozess einfacher und du kannst direkt sehen, was zu dir passt. Wag den Schritt und fühl dich frei, uns bei Fragen zu kontaktieren!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d) nach §43b SGBXI mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für die Pflege:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum du dich für die Pflege interessierst. Welche Erfahrungen hast du in der Vergangenheit gemacht? Hast du vielleicht Praktika oder ehrenamtliche Tätigkeiten in der Pflege absolviert, die deine Motivation unterstreichen? Lass uns spüren, dass du wirklich für den Beruf brennst!
Zertifikate und Qualifikationen im Fokus:Für die Pflegeberufe ist es wichtig, dass du deine Qualifikationen und Zertifikate übersichtlich darstellst. Hast du spezielle Schulungen oder Fortbildungen gemacht? Listen wir das in deinem Lebenslauf ganz prominent auf, damit SBK Sozial-Betriebe-Köln sofort sieht, dass du die nötigen Skills mitbringst.
Teilzeit – flexibler Lebenslauf:Wenn du dich für eine Teilzeitstelle bewirbst, achte darauf, dass dein Lebenslauf klar darstellt, wann du verfügbar bist. Mache deutlich, ob du Nachtschichten, Wochenenddienste oder flexible Arbeitszeiten übernehmen kannst. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du flexibel bist und dich gut ins Team integrieren kannst.
Persönliche Fähigkeiten betonen:In der Pflege spielen Soft Skills eine riesige Rolle. Nutze die Gelegenheit, um in deinem Anschreiben Fähigkeiten wie Empathie, Teamarbeit und Kommunikation hervorzuheben. Überlege, wie du in der Vergangenheit diese Fähigkeiten in praktischen Situationen eingesetzt hast, und bring das im Antrag zur Sprache. Wir wollen sehen, dass du nicht nur die richtigen Qualifikationen hast, sondern auch menschlich zu SBK Sozial-Betriebe-Köln passt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBK Sozial-Betriebe-Köln vorbereitet
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In Pflegeberufen ist Empathie einer der wichtigsten Aspekte. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du Menschen in schwierigen Situationen geholfen hast. Zeige, wie du in stressigen Momenten ruhig bleibst und die Bedürfnisse deiner Patienten oder Klienten verstehst.
✨Kenntnisse der Pflegeplanung
Mach dich mit den gängigen Pflegeplanungsprozessen vertraut. Du könntest gefragt werden, wie du einen Pflegeplan entwickelst oder anpasst. Sei bereit, konkrete Situationen zu diskutieren, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten genutzt hast, um die beste Versorgung zu gewährleisten.
✨Flexibilität und Verfügbarkeit zeigen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, wird sicher auch deine Flexibilität gefragt sein. Sei vorbereitet, deine Verfügbarkeit klar zu kommunizieren und aufzuzeigen, wie du den Bedürfnissen des Arbeitgebers entgegenkommst. Hebe deine Bereitschaft hervor, an Wochenenden oder in wechselnden Schichten zu arbeiten.
✨Fragen zur Teamarbeit
Teamarbeit ist in der Pflege extrem wichtig. Überlege dir einige Fragen, die du zum Thema Teamdynamik stellen kannst. Zum Beispiel, wie das Team im Alltag zusammenarbeitet oder welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt deinem Gegenüber, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist.
