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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Direkter Kontakt mit Kunden und Unterstützung bei technischen Fragen.
- Arbeitgeber: SBK, die größte Betriebskrankenkasse Deutschlands mit einem wertschätzenden Miteinander.
- Mitarbeitervorteile: 38h-Woche, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmechance und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Gesundheitsversorgung und wachse in einem sinnstiftenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Noten, kommunikativ, empathisch und verantwortungsbewusst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1264 - 1264 € pro Monat.
Was zählt für dich? Das fragen wir uns bei der SBK (Siemens-Betriebskrankenkasse) täglich sowohl im vertrauensvollen Kundendialog als auch intern im wertschätzenden Miteinander. Gemeinsam beschreiten wir mutig neue Wege, um die Gesundheitsversorgung aktiv mitzugestalten. Dabei zählen wir auf die Kompetenzen jedes Einzelnen. Durch den Austausch auf Augenhöhe finden wir für unsere Kund*innen die besten Lösungen.
Genauso unterstützen wir als größte Betriebskrankenkasse Deutschlands unsere knapp 2.000 Mitarbeitenden, ihre persönlichen Ziele zu erreichen und mit uns zu wachsen. In einem sinnstiftenden Umfeld zu arbeiten klingt gut?
Dein Profil
- Allgemeine Hochschul-/Fachhochschulreife oder mittlere Reife mit guten Noten
- Du trittst kommunikativ und einfühlsam auf
- Du bist flexibel
- Du übernimmst gern Verantwortung
Deine Aufgaben
- Du stehst in direktem Kontakt mit unseren Bestandskund*innen, Leistungserbringer*innen, sowie Arbeitgeber*innen und bist eine wichtige Stütze in allen Lebenslagen
- Du unterstützt unsere Kund*innen zu technischen Fragen der Online-Geschäftsstelle Meine SBK
- Du eignest dir Wissen im Sozial- und Krankenversicherungsrecht an
- Du begeisterst Interessent*innen für einen Wechsel zur SBK
- Du lernst die kaufmännischen Aufgaben einer gesetzlichen Krankenkasse sowie Geschäfts- und Leistungsprozesse mit vertrieblichem Schwerpunkt kennen
Deine Benefits
- Orientierung und Sicherheit: Persönliche Begleitung durch Ausbildungspat*innen sowie "Tandem-Azubis" als Ansprechpersonen, ausführliches Einführungsseminar mit Auszubildenden aus ganz Deutschland
- Attraktive Konditionen und Rahmenbedingungen: Mit einer 38h-Woche inklusive flexibler Arbeitszeitgestaltung bei einer Ausbildungsvergütung von 1.264 im ersten Ausbildungsjahr, einem überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen je Jahr, Sonderurlaub zur Prüfung sowie Mobilem Arbeiten nach Rücksprache bestehen flexible Möglichkeiten zur Planung von Ausbildungs- und Privat-Alltag
- Lernen und Entwicklung: Lernzeit als Arbeitszeit, hohe Übernahmechance sowie zahlreiche individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung nach Ausbildungsende, denn wir verstehen lebenslanges Lernen als Teil unserer Unternehmenskultur
- Top Gesundheitsmanagement: Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Angebote zum Erhalt und zur Förderung der Gesundheit
- Nachhaltigkeit: Unser Ziel ist es bis 2030 klimaneutral zu sein und fördern daher z.B. klimafreundliche Mobilität mit dem Deutschland-Ticket als Job-Ticket und dem JobRad
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen: tarifliche Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld sowie Mitarbeitervergünstigungen beim Mittagstisch und Shoppen, betriebliche Altersvorsorge und eigenes SBK-Laptop für die Ausbildung
Seit über 100 Jahren engagiert sich die SBK mit Herz und Tatkraft für die Anliegen der Menschen rund um ihre Gesundheit und setzt sich für die Interessen der Versicherten ein. Wir freuen uns, dass wir kontinuierlich auf Wachstumskurs sind und suchen nach Mitarbeitenden, die mit uns die Zukunft gestalten. Hört sich gut an? Jetzt klicken und bewerben.
Auszubildender zum Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: SBK
Kontaktperson:
SBK HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildender zum Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing interessierst, zögere nicht, direkt bei der SBK nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Aufgaben und dem Team.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitenden der SBK, um mehr über die Unternehmenskultur und die Ausbildung zu erfahren. Oft können persönliche Kontakte Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die SBK, ihre Werte und die Branche. Überlege dir, wie du deine kommunikativen Fähigkeiten und Flexibilität in der Ausbildung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Gesundheitsversorgung zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender zum Kaufmann für Dialogmarketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Bewerbungsschreiben an die SBK an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung zum Kaufmann für Dialogmarketing begeistert.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du dir Mühe gibst und Verantwortung übernimmst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg ist, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBK vorbereitest
✨Informiere dich über die SBK
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Siemens-Betriebskrankenkasse verschaffen. Schau dir ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte an. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu ihrer Unternehmenskultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Leben oder deiner bisherigen Erfahrungen, die deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Stärken greifbar zu machen und zeigt, dass du Verantwortung übernehmen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die SBK aktuell sieht, oder wie die Einarbeitung für neue Auszubildende aussieht.
✨Sei du selbst
Versuche, authentisch zu bleiben und dich nicht zu verstellen. Die SBK sucht nach Menschen, die gut ins Team passen. Zeige deine Persönlichkeit und sei offen für einen ehrlichen Austausch. Das macht einen positiven Eindruck!