Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und optimiere Personaleinsätze in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Wachsendes Familienunternehmen im Bereich Gebäudereinigung mit digitaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, moderne Tools und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Stabiler Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche.
- Warum dieser Job: Nutze dein Organisationstalent und arbeite eng mit Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Disposition und hohe Kommunikationsfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Über uns SBL SAUBER. ist ein wachsendes Dienstleistungsunternehmen im Bereich Gebäudereinigung. Mit einem starken Team, digitalen Prozessen und klaren Strukturen sorgen wir täglich dafür, dass unsere Kunden sich auf eine zuverlässige und planbare Qualität verlassen können.
💼 Deine Aufgaben
- Planung, Steuerung & Optimierung der Personaleinsätze in unseren Objekten
- Sicherstellung einer optimalen Personalabdeckung in den Objekten
- Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeitende bei Personal- und Einsatzthemen
- Organisation von Ersatzgestellungen bei Ausfällen
- Unterstützung im Recruiting (Telefoninterviews, Terminierung, Unterlagencheck)
- Pflege und Aktualisierung der Personal- und Einsatzdaten, Arbeitszeiten und Auslastungsübersichten
- Enger Austausch mit Objektleitung, Kundenbetreuung und Geschäftsleitung
🎯 Dein Profil
- Erfahrung in der Disposition oder im Personal-/Dienstleistungsumfeld
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent
- Lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools (z. B. Teams, Planner, Tabellen, Zeiterfassungssysteme)
- Führerschein Klasse B
✨ Das bieten wir dir
- Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Familienunternehmen
- Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege
- Attraktive Vergütung plus Entwicklungsmöglichkeiten, Firmenfahrzeug nach Absprache
- Entwicklungsmöglichkeiten im Personal- & Objektmanagement
- Stabiler Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche
Du liebst es, Einsätze zu koordinieren, den Überblick zu behalten und mit Menschen zu arbeiten? Dann bring dein Organisationstalent zu SBL und werde Personaldisponent (m/w/d)!
📩 Bewirb dich jetzt! Sende deine Bewerbung an: bewerbung@sbl-service.de Oder ruf direkt an, wenn du Fragen hast – wir freuen uns auf dich!
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: SBL Dienstleistungen & Co. KG
SBL SAUBER. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Familienunternehmen bietet. Mit flachen Hierarchien, modernen digitalen Tools und attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Bei uns erwartet dich ein stabiler Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche, in der du deine organisatorischen Fähigkeiten optimal einsetzen kannst.
Kontaktdaten:
SBL Dienstleistungen & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf SBL Dienstleistungen & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch SBL Dienstleistungen & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei SBL Dienstleistungen & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBL Dienstleistungen & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie SBL Dienstleistungen & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
