Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere die täglichen Abläufe und Logistik für Floatel-Unterkünfte auf Offshore-Projekten.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Offshore-Logistik mit Fokus auf Sicherheit und Effizienz.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit spannenden Herausforderungen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Offshore-Personal und sorge für ihre Sicherheit und Zufriedenheit.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Offshore-Logistik und gute Kenntnisse der Sicherheitsprotokolle.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Floatel Coordinator verwalten Sie die täglichen Abläufe und Logistik der Floatel-Unterkünfte für Offshore-Personal. Sie gewährleisten die effiziente Koordination von Dienstleistungen, Sicherheit und die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien, um einen hohen Lebensstandard für alle an Bord befindlichen Personen zu bieten. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Gewährleistung reibungsloser Personal-Logistik, Sicherheitsbewusstsein und Koordination an Bord des Accommodation Supply Vessel (ASV), indem Sie eng mit dem Floatel Manager und dem Sicherheitsbeauftragten zusammenarbeiten, um Sicherheitsstandards zu fördern und die Unterbringung des Personals zu verwalten.
Verantwortlichkeiten
- Durchführung umfassender Sicherheitsunterweisungen für alle Neuankömmlinge auf dem ASV, einschließlich Sammelpunkten, Notfallverfahren und FPSO-Interaktion.
- Koordination der Unterbringungs- und Reiselogistik für alle Projektmitarbeiter auf dem ASV, um die Übereinstimmung mit den betrieblichen Anforderungen sicherzustellen.
- Servieren als zentraler Ansprechpartner für die Logistik des Personals an Bord (POB), Koordination mit dem Kunden und den vor Ort tätigen Operationen für ein effektives Personalmanagement.
- Pflege eines aktualisierten POB-Plans in Zusammenarbeit mit dem ASV Hotelmanager für genaue Kabinenzuweisungen und geplante Personalbewegungen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem OPS-Planer, um sicherzustellen, dass alle Offshore-Personalpläne und verwandte Dokumente aktuell und zugänglich sind.
- Überwachung der Ausgabe von ASV-Zugangskarten und Verwaltung der POB-Transferverfolgung zur Verbesserung der Sicherheit und Verantwortlichkeit bei Personalbewegungen.
- Unterstützung des Floatel Managers durch Vorbereitung und Verteilung von Besprechungsunterlagen und Berichten, einschließlich täglicher POB-Berichte.
Bildung
- Guter Bildungsabschluss im Bereich Verwaltung, HR, Logistik, Rechnungswesen...
- Gültige Offshore-Sicherheitszertifizierung (z.B. BOSIET) ist von Vorteil.
Erfahrung
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Offshore-Logistik, einschließlich POB-Planung bei Offshore-Installationsprojekten, Unterkunftsschiffen oder einer ähnlichen Rolle in der Öl- und Gasindustrie.
- Starkes Verständnis der Offshore-Operationen, Sicherheitsprotokolle und Branchenvorschriften.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Koordination großer Unterkunftseinrichtungen, vorzugsweise in einem Offshore- oder abgelegenen Umfeld.
- Erfahrung in multikulturellen internationalen Offshore-Installations- und Inbetriebnahmeprojekten.
- Erfahrung mit Software zur Unterkunftsverwaltung.
Floatel Coordinator (C) Arbeitgeber: SBM Offshore
Als Floatel Coordinator in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Sicherheit und Effizienz in den Vordergrund stellt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und umfassende Schulungen, sondern auch die Möglichkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten, das Vielfalt und Zusammenarbeit schätzt. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung, während wir gleichzeitig sicherstellen, dass alle Mitarbeiter an Bord der Accommodation Supply Vessel (ASV) die bestmöglichen Lebensbedingungen genießen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Floatel Coordinator (C) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie SBM Offshore!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei SBM Offshore sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei SBM Offshore zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Floatel Coordinator (C) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei SBM Offshore lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBM Offshore vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei SBM Offshore
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei SBM Offshore bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei SBM Offshore beitragen kannst.
