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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Akquise- und Business-Strategien für spannende internationale Projekte.
- Arbeitgeber: Dynamisches, international agierendes Unternehmen mit kreativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Büro.
- Andere Informationen: Regelmäßige Team-Events und eine wertschätzende Bürokultur.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Architektur oder verwandten Bereichen und erste Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie sind ein Organisationstalent mit einem Gespür für neue Chancen? Sie möchten Ihre Stärken in der Projektakquise einbringen und aktiv zur Entwicklung spannender Projekte in einem international agierenden Unternehmen beitragen? Dann sind Sie bei sbp genau richtig.
In unserer dynamischen und internationalen Arbeitsumgebung erwarten Sie täglich neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben. Als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Projektakquise und Business Development übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der strategischen Weiterentwicklung unseres Unternehmens. Sie unterstützen unsere internationalen Teams in den Bereichen Business Development, Akquise, Organisation und Dokumentation – und arbeiten dabei eng mit der Geschäftsleitung, Kolleg*innen aus verschiedenen Fachbereichen sowie externen Partner*innen zusammen.
Ihre Aufgabenbereiche
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Akquise- und Business-Development-Strategien für nationale und internationale Märkte
- Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Identifikation potenzieller Projekt- und Kooperationsmöglichkeiten
- Organisation und Steuerung von Akquiseprozessen unter Einhaltung von Deadlines, Budgetvorgaben und formalen Anforderungen
- Koordination und Kommunikation mit internen Teams und externen Partnern (Architekturbüros, Technische Planungsteams, Geschäftsführung)
- Unterstützung des Managements durch strukturierte Zuarbeit bei strategischen, analytischen und operativen Themen
- Erstellung überzeugender Präsentationen, Angebots- und Bewerbungsunterlagen im Einklang mit unseren gestalterischen Standards
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauwesen, Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Bereich Akquise, Business Development oder Projektsteuerung – idealerweise im Planungs- oder Architekturumfeld
- Gespür für Gestaltung und visuelle Kommunikation, sicherer Umgang mit der Adobe Creative Cloud (v.a. InDesign, Illustrator)
- Fundierte organisatorische und analytische Fähigkeiten, Erfahrung mit Budgetierung und Controlling von Vorteil
- Hohe Affinität zu interdisziplinärer Zusammenarbeit und souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern
- Kulturelle Sensibilität und Interesse an internationalen Märkten und Planungskontexten
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachen sind ein Plus
- Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten sowie professionelles, repräsentatives Auftreten
- Interesse an Architektur, Baukultur und einem gestalterisch anspruchsvollen Umfeld
Spannende Projekte und abwechslungsreiche Arbeit in einem hoch motivierten und internationalen Team. Zentral gelegenes, modernes Büro mit top ausgestatteten Arbeitsplätzen und Social Areas. Starker Fokus auf Fort- und Weiterbildung (sbp academy) und individuelle Unterstützung bei Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung. Zahlreiche Möglichkeiten der Mitgestaltung in den Bereichen Innovation und Nachhaltigkeit. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Offene und wertschätzende Bürokultur sowie regelmäßige soziale Aktivitäten und Team-Events. Deutschland-Ticket, Gruppenunfallversicherung, Betriebliche Altersvorsorge.
Werden Sie jetzt Teil unseres erfolgreichen Teams!
Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Akquise und Business Development Arbeitgeber: sbp gmbh
Kontaktperson:
sbp gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Akquise und Business Development
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich aktiv mit anderen über deine Ziele und Ideen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten im Bereich Akquise und Business Development.
✨Präsentiere dich überzeugend!
Bereite eine kurze, aber prägnante Selbstpräsentation vor, die deine Stärken und Erfahrungen hervorhebt. Übe diese Präsentation, damit du sie in Gesprächen oder Netzwerktreffen selbstbewusst vortragen kannst. Denke daran, auch deine Begeisterung für Architektur und Baukultur zu zeigen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt von uns wahrgenommen zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Akquise und Business Development
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende einen authentischen und persönlichen Schreibstil in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir und deinen Stärken bekommen.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben auf die Stelle im Bereich Akquise und Business Development zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Präsentation ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert und visuell ansprechend sind. Nutze deine Kenntnisse in der Adobe Creative Cloud, um deine Unterlagen professionell zu gestalten und unsere gestalterischen Standards zu erfüllen.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich zeitnah kontaktieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sbp gmbh vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Strategien des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Akquise- oder Business-Development-Strategien umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Präsentiere deine Kreativität
Da visuelle Kommunikation wichtig ist, bringe Beispiele deiner Arbeiten mit, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Adobe Creative Cloud zeigen. Überlege dir auch, wie du innovative Ideen für zukünftige Projekte präsentieren kannst, um dein kreatives Denken zu unterstreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen im Bereich Akquise oder wie das Team zusammenarbeitet, um einen Eindruck von der Unternehmenskultur zu bekommen.