Servicetechniker-/in (Modernisierung)
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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst für die Modernisierung von technischen Anlagen verantwortlich sein.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen, das sich auf technische Lösungen spezialisiert hat.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und attraktive Mitarbeiterrabatte.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technik mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Service ist erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten regelmäßige Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Servicetechniker-/in (Modernisierung) Arbeitgeber: SBR Aufzugtechnik GmbH

Als Servicetechniker-/in (Modernisierung) bei uns profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Vergütungspakete und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine positive Unternehmenskultur, die auf Respekt und Zusammenarbeit basiert. Unser Standort ist ideal gelegen, um Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance zu ermöglichen, während Sie an spannenden Projekten arbeiten, die einen echten Unterschied machen.
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Kontaktperson:

SBR Aufzugtechnik GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Servicetechniker-/in (Modernisierung)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Modernisierungstechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Arbeitgeber wie uns zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, deine Problemlösungsfähigkeiten anhand von Beispielen aus deiner bisherigen Erfahrung zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Als Servicetechniker/in ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können und klar mit Kunden zu kommunizieren. Bereite Beispiele vor, die diese Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker-/in (Modernisierung)

Technisches Verständnis
Fehlerdiagnose
Reparaturfähigkeiten
Kenntnisse in der Elektrotechnik
Montage- und Demontagefähigkeiten
Kommunikationsfähigkeit
Kundenorientierung
Teamarbeit
Zeitmanagement
Flexibilität
Dokumentationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in der modernen Gebäudetechnik
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für den Servicetechniker-/in (Modernisierung) gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die das Unternehmen sucht.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Servicetechniker-/in wichtig sind. Betone technische Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Modernisierung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und was dich als idealen Kandidaten auszeichnet. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft für die Branche ein.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und Grammatik. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBR Aufzugtechnik GmbH vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du über die neuesten Technologien und Trends im Bereich der Modernisierung informiert bist. Recherchiere spezifische Produkte oder Dienstleistungen des Unternehmens, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.

Praktische Beispiele vorbereiten

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker/-in unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast.

Fragen zur Unternehmenskultur

Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer zur Unternehmenskultur stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.

Körperliche Präsenz und Auftreten

Achte auf dein äußeres Erscheinungsbild und deine Körpersprache während des Interviews. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Professionalität unterstreichen.

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