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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Schüler*innen bei spannenden Berufsorientierungsprojekten nachmittags.
- Arbeitgeber: Die sbr gGmbH ist ein engagierter Anbieter von Bildungsprojekten in Stuttgart/Böblingen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine pädagogische Ausbildung oder Erfahrung im Bildungsbereich haben.
- Andere Informationen: Die Stelle ist befristet bis Juli 2026 mit Übernahmeoption.
Die sbr gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei engagierte pädagogische Fachkräfte (je 50 % Teilzeit) zur Umsetzung von handlungsorientierten Berufsorientierungsprojekten für Schüler*innen an allgemeinbildenden Schulen im Raum Stuttgart/Böblingen.
Die Projekte finden im Rahmen des Programms KooBO (Kooperative Berufsorientierung, ESF+) statt und werden schulisch angebunden, aber außerhalb des Regelunterrichts – überwiegend nachmittags zwischen 12:00 und 17:00 Uhr – durchgeführt.
Die Anstellung ist vorerst befristet auf die Projektlaufzeit 01.09.2025 – 31.07.2026 mit Möglichkeit zur Übernahme.
Pädagogische Fachkraft (50 %, m/w/d Arbeitgeber: sbr- Gemeinnützige Gesellschaft für Schulung und berufliche Reintegration mbH
Kontaktperson:
sbr- Gemeinnützige Gesellschaft für Schulung und berufliche Reintegration mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (50 %, m/w/d
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Ziele des KooBO-Programms. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von handlungsorientierten Berufsorientierungsprojekten verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachkräften im Bildungsbereich, insbesondere in der Region Stuttgart/Böblingen. Oftmals können persönliche Empfehlungen oder Kontakte den Unterschied machen, wenn es darum geht, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Zusammenarbeit mit Schulen und Schüler*innen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur Umsetzung von Projekten in einem schulischen Umfeld belegen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Berufsorientierung und die Entwicklung junger Menschen. Teile deine Ideen, wie du die Schüler*innen motivieren und unterstützen würdest, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (50 %, m/w/d
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle die Verbindung zu den Projekten her: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die handlungsorientierten Berufsorientierungsprojekte interessierst und wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Zeige, dass du die Ziele des Programms KooBO verstehst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Schüler*innen oder in der Berufsorientierung. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung zu untermauern.
Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben: Nutze das Motivationsschreiben, um deine Leidenschaft für die pädagogische Arbeit und deine Motivation für die spezifische Stelle zu verdeutlichen. Gehe darauf ein, wie du zur Umsetzung der Projekte beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei sbr- Gemeinnützige Gesellschaft für Schulung und berufliche Reintegration mbH vorbereitest
✨Verstehe die Projektziele
Informiere dich gründlich über das KooBO-Programm und die spezifischen Berufsorientierungsprojekte. Zeige im Interview, dass du die Ziele und den Nutzen dieser Projekte verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich mit Schüler*innen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Projekte oft in Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften durchgeführt werden, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Kollegen betreffen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um im Interview Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die pädagogischen Fachkräfte und wie der Erfolg der Projekte gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Rolle.