Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere SAP S/4HANA-Projekte und entwickle innovative Systemlösungen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Tools und Raum für persönliche Entfaltung.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und werde zur Schlüsselperson zwischen Business und IT.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten und ein gutes Verständnis für Geschäftsprozesse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Standort: Dinslaken | Sprache: Deutsch & Englisch
Du verstehst sowohl die Sprache der Fachbereiche als auch die der IT? Du denkst Prozesse ganzheitlich, bringst Struktur in komplexe Anforderungen und sorgst dafür, dass aus fachlichen Anforderungen funktionierende Systemlösungen werden? Dann bist du die zentrale Schlüsselfigur für unsere digitale Transformation. In dieser Rolle begleitest du die Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft rund um SAP S/4HANA und angrenzende Systeme. Dabei fungierst du als Bindeglied zwischen Business, IT und externen Implementierungspartnern. Du analysierst Geschäftsprozesse, entwickelst Lösungsansätze und steuerst deren erfolgreiche Umsetzung. Dein Fokus liegt dabei nicht auf der technischen Programmierung, sondern auf der Gestaltung zukunftsfähiger Prozesse, Datenstrukturen und Systemlösungen.
Deine wichtigsten Aufgaben:
- Steuerung von SAP S/4HANA- und Digitalisierungsprojekten hinsichtlich Zeit, Budget und Qualität
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in strukturierte und umsetzbare System- und Prozesslösungen
- Definition von Zielprozessen sowie Entwicklung nachhaltiger Lösungs- und Integrationskonzepte
- Abstimmung und Koordination zwischen Fachbereichen, IT, Key Usern und externen Implementierungspartnern
- Steuerung externer Dienstleister und Sicherstellung einer erfolgreichen Projektumsetzung
- Herbeiführung von Entscheidungen hinsichtlich Scope, Prioritäten und Ressourcen
- Sicherstellung einer hohen Daten-, Prozess- und Governance-Qualität
- Identifikation und Management von Projektrisiken sowie Entwicklung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Gestaltung von Schnittstellen zwischen SAP S/4HANA, CRM-, CMS- und Data-Lake-Systemen
- Begleitung von Change-Prozessen sowie aktive Kommunikation mit relevanten Stakeholdern
- Entwicklung pragmatischer Übergangs- und Workaround-Lösungen während Transformationsphasen
Was dich auszeichnet:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit ergänzender Fachqualifikation, beispielsweise im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ERP-Systeme, und hast bereits mehrere Jahre Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von SAP-Projekten gesammelt
- Insbesondere SAP S/4HANA-Transformationen sowie die Steuerung komplexer Digitalisierungsprojekte sind dir vertraut
- Du verstehst Geschäftsprozesse ebenso gut wie ERP-Systemlogiken und verfügst über ein ausgeprägtes Verständnis für Datenmodelle, Schnittstellen und Prozessarchitekturen
- Die Kommunikation zwischen Fachbereichen, Management und IT fällt dir leicht, und du überzeugst durch analytisches Denken, Entscheidungsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
- Erfahrungen in der Steuerung externer Dienstleister sowie in Transformations- und KI-Projekten sind von Vorteil
- Neben einem hohen Maß an Eigeninitiative bringst du eine Hands-on-Mentalität mit und kommunizierst verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch
Was dich bei uns erwartet:
Bei uns erwartet dich ein internationales Umfeld, das dir viel Raum für Gestaltung und persönliche Entfaltung bietet. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das dich herzlich aufnimmt und gemeinsam mit dir neue Wege geht. Mit modernen Arbeitsmitteln und flexiblen Strukturen schaffen wir die besten Voraussetzungen für produktives und kreatives Arbeiten. Dabei fördern wir Eigeninitiative und geben dir den Freiraum, deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.
Bereit, die digitale Transformation aktiv zu gestalten und die Brücke zwischen Business und IT zu schlagen?
Applikation Manager SAP 4 HANA / Projektleiter/in (m/w/d) Arbeitgeber: SBRS GmbH
Als Applikation Manager SAP S/4HANA / Projektleiter/in in Dinslaken erwartet dich ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld, das dir die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation mitzuwirken. Wir fördern eine offene und kreative Unternehmenskultur, in der Eigeninitiative geschätzt wird und du deine Ideen einbringen kannst. Zudem bieten wir dir zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, in einem motivierten Team zu arbeiten, das dich herzlich aufnimmt und unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Applikation Manager SAP 4 HANA / Projektleiter/in (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SBRS GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie SBRS GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Applikation Manager SAP 4 HANA / Projektleiter/in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SBRS GmbH und die ausgeschriebene Position Applikation Manager SAP 4 HANA / Projektleiter/in (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBRS GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SBRS GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
