Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft und optimiere unsere IT-Services.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit einem kreativen und unterstützenden Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, moderne Tools und Raum für persönliche Entfaltung.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der IT-Landschaft.
- Qualifikationen: Erfahrung im IT-Betrieb und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Standort: Dinslaken | Sprache: Deutsch & Englisch
Du möchtest die digitale Zukunft eines Unternehmens aktiv mitgestalten und dabei sowohl operative als auch strategische Verantwortung übernehmen? In dieser Rolle sorgst du für den zuverlässigen Betrieb unserer IT-Services und begleitest die Weiterentwicklung unserer ERP- und CRM-Systeme. Als zentrale Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Anwendern und externen Dienstleistern stellst du sicher, dass unsere IT-Landschaft den Anforderungen eines dynamischen Unternehmens jederzeit gerecht wird. Dadurch bringst du nicht nur technisches Know-how ein, sondern treibst auch die kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Services und Systemen voran.
Deine wichtigsten Aufgaben:
- Sicherstellung des stabilen Betriebs und der Weiterentwicklung unserer ERP- und CRM-Systeme
- Verantwortung für die Servicequalität, Verfügbarkeit und kontinuierliche Verbesserung der IT-Services am Standort
- Analyse von Anforderungen der Fachbereiche und Umsetzung bedarfsgerechter IT-Lösungen
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister und Serviceprovider
- Bearbeitung von Störungen sowie Durchführung von Fehleranalysen und nachhaltigen Problemlösungen
- Sicherstellung der Einhaltung von IT‑Sicherheits‑, Datenschutz‑ und Compliance‑Anforderungen
- Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Automatisierung und Optimierung von IT-Prozessen
- Mitwirkung an IT-Projekten sowie der langfristigen Weiterentwicklung der IT-Landschaft
Was dich auszeichnet:
Du hast eine Ausbildung als Fachinformatiker, IT-Systemkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügst über mehr als drei Jahre Berufserfahrung im IT-Betrieb oder IT-Service-Management. Kenntnisse in IT-Infrastrukturen, Unternehmensanwendungen und Netzwerken bringst du ebenso mit wie idealerweise Erfahrung mit IT-Service-Management-Frameworks wie ITIL. Der Umgang mit externen Dienstleistern ist dir vertraut und du überzeugst durch eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Neben deiner Hands‑on‑Mentalität zeichnen dich Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Verständnis für Geschäftsprozesse aus. Gleichzeitig fühlst du dich in der Englischen Sprache zu Hause und kannst die Schnittstellen zum Mutterkonzern für deinen Fachbereich sicher vertreten.
Was dich bei uns erwartet:
Bei uns erwartet dich ein internationales Umfeld, das dir viel Raum für Gestaltung und persönliche Entfaltung bietet. Du wirst Teil eines motivierten Teams, das dich herzlich aufnimmt und gemeinsam mit dir neue Wege geht. Mit modernen Arbeitsmitteln und flexiblen Strukturen schaffen wir die besten Voraussetzungen für produktives und kreatives Arbeiten. Dabei fördern wir Eigeninitiative und geben dir den Freiraum, deine Ideen einzubringen und aktiv mitzugestalten.
Bereit, unsere IT-Services und Systemlandschaft aktiv weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung – und darauf, gemeinsam mit dir die Digitalisierung unseres Unternehmens voranzutreiben.
Jetzt bewerben und Teil unseres IT-Teams werden!
IT Site Lead (m/w/d) Arbeitgeber: SBRS GmbH
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld der E-Mobilität zu arbeiten, das von Innovation und Teamgeist geprägt ist. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Schulungen und spannende Projekte, während wir gleichzeitig ein ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Freizeit unterstützen. Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und der Chance, an zukunftsweisenden Projekten mitzuwirken, die einen echten Unterschied machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Site Lead (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei SBRS GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie SBRS GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Site Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf SBRS GmbH und die ausgeschriebene Position IT Site Lead (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBRS GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von SBRS GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
