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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere potenzielle Kunden und generiere qualifizierte Leads im B2B-Bereich.
- Arbeitgeber: Führender Anbieter von Vorteilsprogrammen für Mitarbeitende in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Frisches Obst, kostenlose Getränke, flexible Arbeitszeiten und bis zu 400 Euro steuerfreie Benefits.
- Andere Informationen: Mitarbeiterküche, Pausenbalkon und regelmäßige After-Work-Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Karriereweg in einem dynamischen und jungen Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Du identifizierst potenzielle Kunden durch Recherche, Analyse, Soziale Medien, Networking und andere Kanäle zur Generierung von qualifizierten Leads im B2B Segment.
- Du führst qualifizierte Gespräche, um die Bedürfnisse und Herausforderungen potenzieller Kunden zu verstehen.
- Du terminierst Verkaufsgespräche für unsere Sales Manager, koordinierst sie und bereitest alles vor.
- Du arbeitest eng mit unserem Sales Team zusammen, um Informationen über potenzielle Markenpartner weiterzugeben und sie durch den Verkaufsprozess zu unterstützen.
- Du führst die Vorqualifizierung von Leads durch und bewertest die Bedürfnisse und das Potenzial.
- Du erfasst, pflegst und aktualisierst Kundendaten im CRM-System Sales Force sowie die Erstellung von Berichten über den Fortschritt und Prozess bei der Leadgenerierung.
Anforderungen
- Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung.
- Du bringst signifikante Berufserfahrung im Vertrieb und der Terminierung von potenziellen Kunden, idealerweise im B2B-Bereich, mit.
- Du bist ein Kommunikationstalent mit einem souveränen und freundlichen Auftreten.
- Du hast ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit sowie eine sorgfältige Arbeitsweise.
- Dich machen eine hohe Serviceorientierung, eine Hands-on-Mentalität sowie ein selbstständiges und strukturiertes Arbeiten aus.
- Du bist versiert im Umgang mit CRM-Tools wie z.B. der Sales Cloud (Salesforce).
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil.
Über uns
Wir sind einer der führenden Anbieter von Vorteilsprogrammen für Mitarbeitende und Kunden großer und mittelständiger Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Wir bieten Unternehmen die Möglichkeit, durch Incentivierungen in Form exklusiver Preisnachlässe auf über 12.000 Produkte von über 1000 Markenpartnern die Zufriedenheit ihrer Mitarbeitenden zu erhöhen.
Was wir bieten…
- Zur Stärkung während der Arbeitszeit erhältst du täglich frisches Obst und kostenfreie Getränke.
- In unserem Büro erwarten dich eine voll ausgestattete Mitarbeiterküche, ein Pausenbalkon mit Aussicht sowie freiwillige After-Work-Veranstaltungen.
- Du kannst dich in unserem jungen und dynamisch wachsenden Unternehmen vielfältig einbringen und deinen weiteren Karriereweg aktiv mitgestalten.
- Unsere Mitarbeitenden dürfen sich flexibel zwischen Homeoffice und Office bewegen.
- Dank unserer Vorteilsportale kannst du durch attraktive Einkaufsvergünstigungen bares Geld sparen.
- Das fördern wir zusätzlich zu deinem Gehalt mit bis zu 400 Euro steuerfreier Benefits.
- Darüber hinaus bieten wir vermögenswirksame Leistungen und weiteres mehr für dein Wohlbefinden.
Sales Development Representative (m/w/d) Arbeitgeber: SBS Communication AG
Kontaktperson:
SBS Communication AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Networking ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit potenziellen Kunden und Branchenkollegen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Bedürfnissen und Herausforderungen – das macht einen guten Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über die Unternehmen, die du ansprechen möchtest, und überlege dir, wie unsere Angebote ihnen helfen können. So kannst du gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und überzeugende Argumente liefern.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Kunden zu dir kommen. Kontaktiere sie direkt und biete ihnen einen Mehrwert an. Das kann ein kostenloses Beratungsgespräch oder eine interessante Information über unsere Dienstleistungen sein.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres dynamischen Unternehmens zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf sollte nicht nur die üblichen Informationen enthalten, sondern auch deine Persönlichkeit widerspiegeln. Zeig uns, was dich besonders macht und warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Sei kreativ mit deinem Anschreiben!: Nutze dein Anschreiben, um uns von deiner Motivation zu überzeugen. Erzähl uns, warum du bei StudySmarter arbeiten möchtest und wie du unsere Ziele unterstützen kannst. Lass uns spüren, dass du wirklich Lust auf die Stelle hast!
Betone deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb!: Da wir im B2B-Bereich tätig sind, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in diesem Bereich hervorhebst. Zeig uns, wie du potenzielle Kunden identifiziert und erfolgreich angesprochen hast – das wird uns beeindrucken!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen sofort bearbeiten und dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBS Communication AG vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies über ihre Produkte und Dienstleistungen und informiere dich über ihre Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir im Interview gestellt werden könnten, insbesondere zu deinen Erfahrungen im Vertrieb und der Lead-Generierung. Übe deine Antworten laut, damit du sicher und überzeugend rüberkommst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu verwenden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich sprichst. Achte auf deine Körpersprache und halte Blickkontakt. Das vermittelt Selbstbewusstsein und zeigt, dass du ein Kommunikationstalent bist.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Stelle Fragen über das Team, mit dem du arbeiten würdest, und die Unternehmenskultur. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen, eine Entscheidung zu treffen, falls dir das Angebot gemacht wird.