Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Fundraising-Strategien.
- Unternehmen: SBS, eine Organisation, die Bücher für Menschen mit Seh- oder Lesebehinderungen bereitstellt.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, respektvolle Unternehmenskultur und gute Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Zentraler Arbeitsort mit hervorragender ÖV-Anbindung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte einen sinnvollen Beitrag zur Literaturförderung und unterstütze Menschen mit Behinderungen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Fundraising/Marketing und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wirken für eine Sache, die Sinn macht. Suchen Sie eine berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Erfahrung sinnstiftend und erfolgreich einbringen können? Spornt es Sie an, Bestehendes zu verbessern, Konzepte zu entwickeln und umzusetzen? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Die SBS produziert und verleiht Bücher aller Art in fünf barrierefrei zugänglichen Formaten für Menschen mit einer Seh- oder Lesebehinderung. Die vier Mitarbeitenden des Teams Mittelbeschaffung haben die anspruchsvolle Aufgabe, die dafür benötigten 4 Mio. Franken sicherzustellen. Ihre überdurchschnittliche Fähigkeit, den Gesamtüberblick zu behalten, sowie Ihre ausgeprägte Eigenmotivation und Zielstrebigkeit helfen Ihnen, mit Ihrem Team die hoch gesteckten Ziele zu erreichen. Bei allen kreativen Ideen verlieren Sie nie die Bodenhaftung und den Bezug zu den faktenbasierten Grundlagen. Denn Sie denken pragmatisch und handeln strukturiert.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Weiterentwickeln des sehr erfolgreichen Fundraising-Bereichs
- Führen des erfahrenen dreiköpfigen Teams
- Verstärken des Beziehungsfundraisings
- Betreuen und Weiterentwickeln des Regular Giving-Programms
- Umsetzen unterschiedlicher Aktionen
- Initiieren und Organisieren von Partnerschaften
- Leiten von Projekten
- Prüfen von sinnvollen KI-Einsatzgebieten
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Hochschulabschluss in Fundraising/Marketing oder gleichwertige Ausbildung
- Breite Erfahrung in den verschiedenen Gebieten des Fundraisings
- Ausgewiesene Führungserfahrung
- Stilsicheres Deutsch und gutes Sprachgefühl
- Professionelles und authentisches Auftreten
- Affinität zum Lesen/zur Literatur und zu älteren Menschen
Wir bieten Ihnen:
- Vielseitiges Aufgabengebiet
- Entfaltungsmöglichkeiten in einem nicht alltäglichen Betrieb
- Von Respekt und Fairness geprägte Betriebskultur
- Gute Anstellungsbedingungen
- Zentrumsnaher Arbeitsort mit sehr guter ÖV-Anbindung (10 Min. von Zürich HB)
Sehen Sie sich in dieser Funktion? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, ausschliesslich als PDF, bis am 29. März 2026 an uns. Wir sind gespannt! Bei Fragen steht Ihnen Urs Rehmann, Leiter Personal, Tel. 043 333 32 32, gerne zur Verfügung.
Mehr über die SBS erfahren Sie unter www.sbs.ch.
SBS Schweizerische Bibliothek für Blinde, Seh- und Lesebehinderte, Grubenstrasse 12, 8045 Zürich
Leitung Fundraising (80-100%) Arbeitgeber: SBS Schweizerische Bibliothek für Blinde, Seh- und Lesebehinderte AG
Die SBS Schweizerische Bibliothek für Blinde, Seh- und Lesebehinderte AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sinnstiftende Tätigkeit in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur fördert die Organisation nicht nur das individuelle Wachstum, sondern auch die Zusammenarbeit im Team. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, einen bedeutenden Beitrag zur Unterstützung von Menschen mit Behinderungen zu leisten.
Kontaktdaten:
SBS Schweizerische Bibliothek für Blinde, Seh- und Lesebehinderte AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Fundraising (80-100%) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Leitung Fundraising interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt uns, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in die richtige Richtung machst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Fundraising (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Fundraising sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!
Strukturiere deine Unterlagen:Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Das macht es uns leichter, dich als perfekten Fit zu sehen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBS Schweizerische Bibliothek für Blinde, Seh- und Lesebehinderte AG vorbereitet
✨Verstehe die Mission
Informiere dich gründlich über die SBS und ihre Mission, Menschen mit Seh- oder Lesebehinderungen zu unterstützen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch eine Leidenschaft für die Sache hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Fundraising-Kampagnen geleitet oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team unterstützt und förderst, um gemeinsam Ziele zu erreichen. Authentizität und ein professionelles Auftreten sind hier entscheidend.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Organisation und der Rolle. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Fundraising oder wie das Team zusammenarbeitet, um die Ziele zu erreichen.
