Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Fundraising-Strategien.
- Unternehmen: SBS, eine Bibliothek für Menschen mit Seh- oder Lesebehinderungen.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, respektvolle Kultur und gute Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Zentrumsnaher Arbeitsort mit hervorragender ÖV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte und verbessere das Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Fundraising/Marketing und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Erfahrung sinnstiftend und erfolgreich einbringen können? Spornt es Sie an, Bestehendes zu verbessern, Konzepte zu entwickeln und umzusetzen? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Die SBS produziert und verleiht Bücher aller Art in fünf barrierefrei zugänglichen Formaten für Menschen mit einer Seh- oder Lesebehinderung. Die vier Mitarbeitenden des Teams Mittelbeschaffung haben die anspruchsvolle Aufgabe, die dafür benötigten 4 Mio. Franken sicherzustellen.
Ihre überdurchschnittliche Fähigkeit, den Gesamtüberblick zu behalten, sowie Ihre ausgeprägte Eigenmotivation und Zielstrebigkeit helfen Ihnen, mit Ihrem Team die hoch gesteckten Ziele zu erreichen. Bei allen kreativen Ideen verlieren Sie nie die Bodenhaftung und den Bezug zu den faktenbasierten Grundlagen. Denn Sie denken pragmatisch und handeln strukturiert.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Weiterentwickeln des sehr erfolgreichen Fundraising-Bereichs
- Führen des erfahrenen dreiköpfigen Teams
- Verstärken des Beziehungsfundraisings
- Betreuen und Weiterentwickeln des Regular Giving-Programms
- Umsetzen unterschiedlicher Aktionen
- Initiieren und Organisieren von Partnerschaften
- Leiten von Projekten
- Prüfen von sinnvollen KI-Einsatzgebieten
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Hochschulabschluss in Fundraising/Marketing oder gleichwertige Ausbildung
- Breite Erfahrung in den verschiedenen Gebieten des Fundraisings
- Ausgewiesene Führungserfahrung
- Stilsicheres Deutsch und gutes Sprachgefühl
- Professionelles und authentisches Auftreten
- Affinität zum Lesen/zur Literatur und zu älteren Menschen
Wir bieten Ihnen:
- Vielseitiges Aufgabengebiet
- Entfaltungsmöglichkeiten in einem nicht alltäglichen Betrieb
- Von Respekt und Fairness geprägte Betriebskultur
- Gute Anstellungsbedingungen
- Zentrumsnaher Arbeitsort mit sehr guter ÖV-Anbindung (10 Min. von Zürich HB)
Sehen Sie sich in dieser Funktion? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, ausschliesslich per Mail als PDF, bis am 29. März 2026 an.
Wir sind gespannt! Bei Fragen steht Ihnen Urs Rehmann, Leiter Personal, gerne zur Verfügung.
Mehr über die SBS erfahren Sie unter SBS Schweizerische Bibliothek für Blinde, Seh- und Lesebehinderte.
Leitung Fundraising (80-100%) Arbeitgeber: SBS Schweizerische Bibliothek für Blinde, Seh- und Lesebehinderte
Die SBS Schweizerische Bibliothek für Blinde, Seh- und Lesebehinderte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Medien für alle zugänglich zu machen. Mit einem zentralen Standort in Zürich profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer positiven Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Auftragsadministration und -beratung weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Barrierefreiheit zu leisten.
Kontaktdaten:
SBS Schweizerische Bibliothek für Blinde, Seh- und Lesebehinderte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Fundraising (80-100%) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Organisation und ihre Projekte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Leitung Fundraising interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Fundraising (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Fundraising sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Sache brennst!
Mach es strukturiert!:Halte deine Unterlagen übersichtlich und gut strukturiert. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Beziehe dich auf die Stelle!:Verlinke deine Erfahrungen direkt mit den Anforderungen der Stellenanzeige. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten und Erfolge perfekt zu den Aufgaben als Leitung Fundraising passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBS Schweizerische Bibliothek für Blinde, Seh- und Lesebehinderte vorbereitet
✨Verstehe die Mission der SBS
Mach dich mit der Mission und den Werten der SBS vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Verbesserung des Fundraising-Bereichs beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Fundraising-Kampagnen geleitet oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitung erfordert, sei bereit, über deinen Führungsstil zu sprechen. Erkläre, wie du dein Team unterstützt und förderst, um gemeinsam die hoch gesteckten Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Fundraising oder nach den Erwartungen an die neue Leitung.
