Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und entwickle innovative Fundraising-Strategien.
- Unternehmen: SBS, eine Bibliothek für Menschen mit Seh- oder Lesebehinderungen.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, respektvolle Kultur und gute Anstellungsbedingungen.
- Weitere Informationen: Zentrumsnaher Arbeitsort mit hervorragender ÖV-Anbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte sinnstiftende Projekte und verbessere das Leben von Menschen durch Literatur.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss in Fundraising/Marketing und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Suchen Sie eine berufliche Herausforderung, bei der Sie Ihre Erfahrung sinnstiftend und erfolgreich einbringen können? Spornt es Sie an, Bestehendes zu verbessern, Konzepte zu entwickeln und umzusetzen? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Die SBS produziert und verleiht Bücher aller Art in fünf barrierefrei zugänglichen Formaten für Menschen mit einer Seh- oder Lesebehinderung. Die vier Mitarbeitenden des Teams Mittelbeschaffung haben die anspruchsvolle Aufgabe, die dafür benötigten 4 Mio. Franken sicherzustellen. Ihre überdurchschnittliche Fähigkeit, den Gesamtüberblick zu behalten, sowie Ihre ausgeprägte Eigenmotivation und Zielstrebigkeit helfen Ihnen, mit Ihrem Team die hoch gesteckten Ziele zu erreichen. Bei allen kreativen Ideen verlieren Sie nie die Bodenhaftung und den Bezug zu den faktenbasierten Grundlagen. Denn Sie denken pragmatisch und handeln strukturiert.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:
- Weiterentwickeln des sehr erfolgreichen Fundraising-Bereichs
- Führen des erfahrenen dreiköpfigen Teams
- Verstärken des Beziehungsfundraisings
- Betreuen und Weiterentwickeln des Regular Giving-Programms
- Umsetzen unterschiedlicher Aktionen
- Initiieren und Organisieren von Partnerschaften
- Leiten von Projekten
- Prüfen von sinnvollen KI-Einsatzgebieten
Folgende Voraussetzungen bringen Sie mit:
- Hochschulabschluss in Fundraising/Marketing oder gleichwertige Ausbildung
- Breite Erfahrung in den verschiedenen Gebieten des Fundraisings
- Ausgewiesene Führungserfahrung
- Stilsicheres Deutsch und gutes Sprachgefühl
- Professionelles und authentisches Auftreten
- Affinität zum Lesen/zur Literatur und zu älteren Menschen
Wir bieten Ihnen:
- Vielseitiges Aufgabengebiet
- Entfaltungsmöglichkeiten in einem nicht alltäglichen Betrieb
- Von Respekt und Fairness geprägte Betriebskultur
- Gute Anstellungsbedingungen
- Zentrumsnaher Arbeitsort mit sehr guter ÖV-Anbindung (10 Min. von Zürich HB)
Sehen Sie sich in dieser Funktion? Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, ausschliesslich per Mail als PDF, bis am 29. März 2026 an jobs@sbs.ch. Wir sind gespannt! Bei Fragen steht Ihnen Urs Rehmann, Leiter Personal, Tel. 043 333 32 32, gerne zur Verfügung.
Mehr über die SBS erfahren Sie unter www.sbs.ch.
Leitung Fundraising (80-100%) Arbeitgeber: SBS Schweizerische Bibliothek für Blinde, Seh- und Lesebehinderte
Die SBS Schweizerische Bibliothek für Blinde, Seh- und Lesebehinderte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, Medien für alle zugänglich zu machen. Mit einem zentralen Standort in Zürich profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer positiven Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum basiert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten in der Auftragsadministration und -beratung weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Barrierefreiheit zu leisten.
Kontaktdaten:
SBS Schweizerische Bibliothek für Blinde, Seh- und Lesebehinderte Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Fundraising (80-100%) erhalten könntest
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Veranstaltungen, in sozialen Medien oder einfach beim Kaffee – persönliche Kontakte können dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und authentisch rüberkommst. Und vergiss nicht, auch eigene Fragen zu stellen!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Leitung Fundraising interessierst, schau dir unsere Website an und bewirb dich direkt dort. So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Anlaufstelle erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Fundraising (80-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Fundraising sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du für diese Rolle brennst!
Strukturiere deine Unterlagen:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Beziehe dich konkret auf die Punkte in der Stellenbeschreibung und erkläre, wie du diese erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBS Schweizerische Bibliothek für Blinde, Seh- und Lesebehinderte vorbereitet
✨Verstehe die Mission der SBS
Mach dich mit der Mission und den Werten der SBS vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Motivation und Erfahrung zur Vision der Organisation passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Fundraising-Kampagnen geleitet oder dein Team motiviert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle auch das Entwickeln neuer Konzepte umfasst, sei bereit, innovative Ideen für Fundraising-Aktionen oder Partnerschaften zu präsentieren. Überlege dir im Voraus, wie du bestehende Strategien verbessern könntest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Fundraising oder wie das Team zusammenarbeitet.
