Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre und manage unseren Fuhrpark, sorge für Wartung und Organisation.
- Unternehmen: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit stabiler finanzieller Basis.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung und Flex-Arbeits-Zeit.
- Weitere Informationen: Kollegiale Atmosphäre und Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite in einem modernen Umfeld.
- Qualifikationen: Führerschein Klasse B und Erfahrung im Fuhrparkmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Blicken Sie mit uns in die Zukunft Sie suchen eine langfristige Perspektive bei einem finanzstarken und krisensicheren Arbeitgeber?
Wir entwickeln Immobilien, die den zukünftigen Ansprüchen an Leben, Wohnen und Arbeiten schon heute gerecht werden.
Als verlässlicher Partner für institutionelle Investoren, öffentliche Auftraggeber und private Bauherren realisieren wir Projekte entlang der Rheinschiene und in Luxemburg und schaffen damit nachhaltige Werte für die Zukunft – vom Wohnungsbau bis hin zu komplexen Gewerbeimmobilien.
An unserem Standort Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein gut gelauntes, gewissenhaftes Organisationstalent (m/w/d) mit einer Leidenschaft für Fahrzeuge und sicheren Umgangsformen über alle Hierarchieebenen hinweg.
Ihre Aufgaben Als Fahrer (m/w/d) übernehmen Sie die Beförderung von Leitungsorganen und allgemeine Fahrten mit Firmenfahrzeugen, Besorgungs- und Transportfahrten sowie Botengänge.
Als Fuhrparkmanager m(/w/d) überwachen und veranlassen Sie die Reinigungs-, Wartungs- und Hauptuntersuchungsintervalle, die Inspektionen und Reparaturen für den gesamten Fuhrpark des Unternehmens.
Sie übernehmen die Rückgabe von Leasingfahrzeugen und wirken bei der Beschaffung von Neufahrzeugen.
Bei Bedarf unterstützen Sie bei allgemeinen Verwaltungsaufgaben und bei der Bewirtschaftung des Unternehmenssitzes durch das Asset Management.
Das bringen Sie mit Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B und mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit.
Ihre technische Affinität zu Fahrzeugen und Ihr hohes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein ergänzen Sie durch eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und selbständige Arbeitsweise , sowie MS-Office Standardanwendungen .
Ein gepflegtes und sicheres Auftreten über alle Hierarchiebene hinweg ist Ihnen ebenso selbstverständlich wie zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zur Tätigkeit im Randbereich üblicher Arbeitszeiten.
Darauf können Sie zählen Wir bieten Ihnen eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit mit langfristiger Perspektive, attraktiver Festvergütung und 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
Bei uns finden Sie ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen , kollegialer Atmosphäre und offener Kommunikation.
Gerne fördern Sie aktiv Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
Ihre sehr gute Integration ins Team liegt uns am Herzen und gleichzeitig möchten wir Ihnen die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf ermöglichen, z.
B. durch Flex-Arbeits-Zeit mit Option zur 4-Tage-Woche . #J-18808-Ljbffr
Fuhrparkmanager / Fahrer (m/w/d) Arbeitgeber: sbt-gruppe
Als Fuhrparkmanager / Fahrer (m/w/d) in Saarbrücken profitieren Sie von einem stabilen und krisensicheren Arbeitgeber, der Ihnen eine unbefristete Vollzeitstelle mit attraktiver Vergütung und 30 Tagen Urlaub pro Jahr bietet. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert eine kollegiale Atmosphäre und offene Kommunikation, während wir Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung aktiv unterstützen. Zudem ermöglichen wir Ihnen durch flexible Arbeitszeiten und die Option auf eine 4-Tage-Woche eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fuhrparkmanager / Fahrer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie sbt-gruppe!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei sbt-gruppe sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei sbt-gruppe zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fuhrparkmanager / Fahrer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei sbt-gruppe lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei sbt-gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei sbt-gruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei sbt-gruppe bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei sbt-gruppe beitragen kannst.
