Projektleiter Elektrotechnik (all genders)
Wie dein Tätigkeitsfeld bei uns aussieht:
- Du planst, leitest und steuerst Projekte in der Elektrotechnik, bist Ansprechpartner für alle technischen und kaufmännischen Fragestellungen aller beteiligten Bereiche (Gebäudeautomation, Schaltschrankbau, Anlagenprogrammierung und -inbetriebnahme etc.) und koordinierst diese.
- Planung und Überwachung des projektbezogenen Personaleinsatzes gehören zu deinen Aufgaben.
- Die Überwachung der Projektziele mit Hinblick auf die vertraglichen Vereinbarungen mit unseren Kunden ist dein tägliches Geschäft sowie der Kontakt zu externen und internen Baubeteiligten und der Geschäftsführung.
Persönlich:
- Führungserfahrung, um die Teams zu motivieren und gutes Durchsetzungsvermögen.
- Hohes Verantwortungs- und Kostenbewusstsein.
- Dienstleistungs- und Serviceorientierung gepaart mit freundlich-verbindlichem Auftreten.
- Spaß an dem, was du tust.
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft, auf bundesweiten Baustellen perspektivisch tätig zu sein.
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium (Elektrotechnik oder vergleichbar) und/oder Meister-/Technikerausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
- Praktische Berufserfahrung in der Projekt- oder/und Bauleitung elektrotechnischer Anlagen und Führung von Mitarbeitenden.
- Ausgeprägte technische Affinität mit hohem Bausachverstand (fundierte Kenntnisse VOB B und C).
- EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office).
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch fließend (aufgrund von überwiegend international zusammengestellten Projekten).
- Routinierter Umgang mit Prozessdokumentation, Erarbeitung von pragmatischen Lösungen.
- Erkennen und Vorbereiten von bauspezifischen Angelegenheiten und Übergabe an den Bauherrn.
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer 40-Std.-Woche (bei Vollzeit).
- Ein marktgerechtes, festes Monatsgehalt (pünktliche Auszahlung jeweils zum Monatsende).
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zahnzusatzversicherung, Auslandsreisekrankenversicherung.
- Zuschüsse zur Altersversorgung (20% AG-Zuschuss und nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit zusätzlich 40 € AG-Zuschuss pro Monat extra).
- 30 Tage Urlaub sowie ein Gleitzeitkonto mit Freizeitausgleich, alle Überstunden werden erfasst.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungen.
- Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung (1%-Versteuerung).
- Firmenhandy – Apple oder Android, du hast die Wahl.
- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits).
- Aufgaben, die dein Potenzial abrufen in einem abwechslungsreichen Umfeld und einem menschlichen, stetig wachsenden Team.
- Raum zur Gestaltung mit kurzen Entscheidungswegen und wenig Bürokratie.
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Kontaktperson:
Sbt Solution HR Team