Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte ein abwechslungsreiches Tagesangebot und arbeite selbstständig an vielen Schnittstellen.
- Unternehmen: Bildungs- und Begegnungszentrum in Zürich mit einem kollegialen Teamspirit.
- Vorteile: Halbtax-Abonnement, zeitgemäße Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Offenheit für Vielfalt und Barriereabbau sind Teil unserer Werte.
- Warum dieser Job: Nutze deinen Gestaltungsspielraum und mache einen Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Interesse an sozialer Arbeit und Teamfähigkeit sind wichtig.
Ihre Aufgaben:
- Stelle mit Gestaltungsspielraum, vielfältige Aufgaben und Raum für selbstständiges Arbeiten an vielen Schnittstellen
- kollegialer Teamspirit
- proaktive Unterstützung von Weiterbildungen, sowie regelmässige Teamsupervisionen
- gelebte Führungsgrundsätze, z.B. Vertrauen und Wertschätzung
- Halbtax-Abonnement
- zeitgemässe Anstellungsbedingungen
- Offenheit für Vielfalt und unsere Bereitschaft Barrieren abzubauen
Sie haben Fragen?
Gerald Knoll, Zentrumsleiter BBZ Zürich, hilft Ihnen gerne weiter.
E-Mail:
Telefon:
Inspirieren Sie sich auf Bildungs- und Begegnungszentrum in Zürich
Fühlen Sie sich angesprochen?
Möchten Sie diese interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Funktion übernehmen? Wir freuen uns auf Ihre vollständige online-Bewerbung via unsere Website Arbeiten beim sbv bis zum 7. August 2026. Erste Bewerberinterviews sind für den 18. August 2026 geplant.
E-Mail- und Printbewerbungen werden aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und nicht zurückgeschickt.
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Arbeitsagog:in für unser tagesstrukturelles Angebot im BBZ Zürich 60 % (w/m/d) Arbeitgeber: Sbv Fsa
Der Schweizerische Blinden- und Sehbehindertenverband sbv ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich für die Belange von Menschen mit Sehbehinderung einsetzt. Mit einem zentralen Standort in Bern und der Möglichkeit für Homeoffice bietet der sbv nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung schafft. Die gelebte Unternehmenskultur basiert auf Vertrauen, Wertschätzung und Offenheit für Vielfalt, was den sbv zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Arbeitsagog:in für unser tagesstrukturelles Angebot im BBZ Zürich 60 % (w/m/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Sbv Fsa schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Sbv Fsa zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Sbv Fsa zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Sbv Fsa.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Arbeitsagog:in für unser tagesstrukturelles Angebot im BBZ Zürich 60 % (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Sbv Fsa suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Sbv Fsa einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sbv Fsa vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
