Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere und verwalte unsere Aus- und Weiterbildungsangebote mit viel Kreativität.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einem modernen Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Berufliche Weiterentwicklung und Raum für eigene Ideen.
- Weitere Informationen: Homeoffice teilweise möglich, angenehme Zusammenarbeit im kleinen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Erwachsenenbildung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in Erwachsenenbildung und Kursleitung, Kommunikationsstärke erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Aufgaben
- Organisation und Administration unserer Aus- und Weiterbildungsangebote (Planung, Ausschreibung, Korrespondenz, Rechnungsstellung, Mahnwesen usw.)
- Beratung und Betreuung unserer Kursteilnehmerinnen und Referentinnen
- Entwicklung, Planung und z.T. Durchführung von Aus- und Weiterbildungskursen
- Vernetzung und Austausch mit Partnerorganisationen
- Qualitätssicherung, Angebotsmarketing, Digitalisierung des Kurswesens
Dein Profil
- Ausbildung im Bereich Erwachsenenbildung (mind. SVEB1)
- Nachweisliche Experten-/Instruktorentätigkeit in den Bereichen Herz-Lungenreanimation, Erste Hilfe, Sanität, Rettungsschwimmen (Becken, See, Fluss)
- Organisationstalent und Erfahrung in der Kursleitung und -entwicklung erwünscht
- Vorzugsweise Erfahrung mit E-Learning-Plattformen und Interesse, Kurse auch digital zu entwickeln
- Kommunikationsstärke und Freude an der Vernetzung mit anderen Organisationen
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch- und Französischkenntnisse von Vorteil
- Selbständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Versierter Umgang mit MS Office und digitalen Tools
Unser Angebot
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
- Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, digitale Tools und Methoden aktiv einzubringen
- Eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre mit viel Raum für eigene Ideen und Eigeninitiative
- Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
- Ein engagiertes, kleines Team mit kurzen Entscheidungswegen
- Angenehme und unkomplizierte Zusammenarbeit mit unseren Ansprechpartnerinnen
Dein Arbeitsort
Geschäftsstelle SBV, Rohrerstrasse 102, 5000 Aarau - gelegentliche Einsätze an Kursorten (Homeoffice teilweise möglich)
Bewerbung
Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Foto) per E-Mail an (Michael Pavlicek, Ressortleiter Aus- und Weiterbildung). Für Rückfragen stehen wir Dir während unserer Bürozeiten (Montag, Dienstag, Donnerstag 13:30 - 17:00 Uhr) gerne telefonisch zur Verfügung.
Leitung Kursadministration 30 - 50 % Arbeitgeber: SBV SCHWEIZERISCHER BADMEISTER-VERBAND
Als Arbeitgeber bieten wir eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Raum für persönliche Entfaltung und berufliche Weiterentwicklung lässt. Unsere moderne Geschäftsstelle in Aarau ermöglicht flexible Arbeitszeiten und die Integration digitaler Tools, während ein engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen eine offene und kooperative Arbeitsatmosphäre schafft. Hier hast du die Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und an der Gestaltung unserer Aus- und Weiterbildungsangebote mitzuwirken.
Kontaktdaten:
SBV SCHWEIZERISCHER BADMEISTER-VERBAND Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Kursadministration 30 - 50 % erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle, die dich interessiert. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Kursadministration und Erwachsenenbildung am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die digitale Entwicklung von Kursen! Wenn du Erfahrung mit E-Learning-Plattformen hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Das zeigt, dass du mit den aktuellen Trends in der Erwachsenenbildung vertraut bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Kursadministration 30 - 50 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen in sinnvolle Abschnitte und verwende Überschriften. So können wir schnell die Informationen finden, die wir suchen.
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Lass am besten auch jemand anderen drüberlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBV SCHWEIZERISCHER BADMEISTER-VERBAND vorbereitet
✨Vorbereitung ist alles
Mach dich mit den Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Kursadministration und Erwachsenenbildung dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Organisationstalente und Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Weiterbildung
Sprich über deine Begeisterung für die Entwicklung und Durchführung von Aus- und Weiterbildungskursen. Teile deine Ideen, wie du digitale Tools nutzen würdest, um das Kurswesen zu verbessern. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch innovativ denkst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu den zukünftigen Projekten sein. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit Kursteilnehmern und Partnerorganisationen wichtig ist, achte darauf, während des Interviews klar und strukturiert zu sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf den Punkt zu bringen, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.
