Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Markt und sorge für reibungslose Abläufe mit einem tollen Team.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 19 ausgezeichneten Lebensmittelmärkten und starkem Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte das Einkaufserlebnis und bring deine Ideen in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und Führungskompetenz sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Attraktive Sonderleistungen und gute Verkehrsanbindungen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mach was dein Herz dir sagt! Die Familie Scheck betreibt selbstständig als Mitglied der EDEKA Südwest insgesamt 19 mehrfach prämierte Lebensmittelmärkte von Achern bis Frankfurt am Main sowie die Scheck-In Manufaktur in Achern.
Als Familienunternehmen in der zweiten Generation liegt unser Fokus auf der Zufriedenheit unserer Kunden und Mitarbeiter. Als überregionaler Arbeitgeber bieten wir unseren 2500 Mitarbeitern in drei Bundesländern einen attraktiven und krisensicheren Arbeitsplatz und unseren Kunden ein Einkaufserlebnis auf höchstem Niveau.
Für unseren Markt in Wörth suchen wir Sie als Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d).
Ihre Aufgaben- Geschäftsablauf: Sie sind verantwortlich für reibungslose Marktabläufe.
- Führung mit Herz: Sie arbeiten eng mit der Marktleitung zusammen und unterstützen diese bei den täglichen Aufgaben.
- Personalplanung: Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung und Betreuung der Mitarbeiter.
- Kreative Warenpräsentation: Sie führen Ihre Sortimentsbereiche eigenständig und tragen zur Optimierung bei.
- Ausbildung: Idealerweise besitzen Sie eine Ausbildung zum Verkäufer, Einzelhandelskaufmann, Handelsfachwirt oder vergleichbares.
- Erfahrungen und Kenntnisse: Sie verfügen über Berufs- und Führungserfahrung im Einzelhandel.
- Kundenorientiertes Auftreten: Ein kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten ist für Sie selbstverständlich.
- Organisationstalent: Sie sind ein Organisationstalent, agieren verantwortungsbewusst und besitzen Durchsetzungsstärke.
- Sicherer Arbeitsplatz: Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Sonderleistung: Wir unterstützen Sie durch freiwillige soziale Leistungen und vermögenswirksame Leistungen.
- Sonderzahlung: Bei uns erhalten Sie freiwillige Sonderzahlungen.
- Weiterbildung: Ihre Entwicklung liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen.
- Erholung: Bei uns erhalten Sie 6 Wochen Urlaub im Jahr.
- Einsatzplanung: Sie werden in Ihrem festen Einsatzbereich eingesetzt und erhalten Ihren Dienstplan 3 Wochen im Voraus.
- Mobilität: Wir bezuschussen Ihr Jobticket.
- Gesundheit: Wir bieten Ihnen Impftermine und Beratungen durch unseren Betriebsarzt.
- Mitarbeiterrabatt: Als Teil unseres Teams erhalten Sie Mitarbeiterrabatt auf Ihre Einkäufe.
- Corporate Benefits: Sie erhalten Rabatte bei unseren Partnerunternehmen.
- Firmenrad: Über uns können Sie günstig E-Bikes und Fahrräder leasen.
- Dienstwege: Sehr gute Verkehrsanbindungen.
- Selbstständigkeit: Sie haben die Möglichkeit eigenverantwortlich zu handeln, Ihre Ideen einzubringen und umzusetzen.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.
Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d) Arbeitgeber: SBW-Betreibergesellschaft mbH
Kontaktperson:
SBW-Betreibergesellschaft mbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Nutze die Gelegenheit, um direkt in den Märkten vorbeizuschauen und dich vorzustellen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Familie Scheck und ihre Märkte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Unternehmenskultur hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Marktleiter / Filialleiter / Substitut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei schnell und präzise!: Schick deinen Lebenslauf und deine Bewerbung so schnell wie möglich ab. Je früher wir deine Unterlagen erhalten, desto besser stehen deine Chancen, aus der Menge herauszustechen!
Persönliche Note einbringen: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache und ein paar individuelle Worte können den Unterschied machen. Lass uns wissen, warum du genau zu uns passt!
Erfahrungen hervorheben: Betone deine relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen. Wir suchen jemanden, der mit Herz führt und das Team motiviert – also zeig uns, was du drauf hast!
Bewerbung über unsere Website: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBW-Betreibergesellschaft mbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Familie Scheck und ihre Märkte. Schau dir an, was sie besonders macht und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, im Gespräch gezielt auf ihre Philosophie einzugehen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Fokus auf der Zufriedenheit der Kunden liegt, solltest du betonen, wie wichtig dir ein kundenorientiertes Auftreten ist. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die der Markt aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.