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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle den Ausbildungsbetrieb für junge Sporttalente mit starkem Praxisbezug.
- Arbeitgeber: SBW Haus des Lernens AG - ein innovativer Bildungsanbieter mit internationaler Ausrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Offene Unternehmenskultur, Raum für persönliche Entwicklung und die Möglichkeit, Träume zu verwirklichen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Talente und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Empathische Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Berufsbildung und Leidenschaft für Mediamatik.
- Andere Informationen: Spannender Arbeitsplatz, der Offenheit, Mut und Verantwortung fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die SBW Haus des Lernens AG ist ein international tätiger Bildungsanbieter. Am Standort SBW Mediamatik Sport St. Gallen profitieren junge Sporttalente von einem sportfördernden, flexiblen und persönlichen Bildungskonzept, das ihre individuellen Leidenschaften in den Mittelpunkt stellt. Der Standort nahm im August 2025 mit dem ersten Lehrgang seinen Betrieb auf und befindet sich derzeit im Aufbau.
Für die Pionierarbeit im Berufsbildungsangebot SBW Mediamatik Sport suchen wir eine umsetzungsstarke, empathische Führungspersönlichkeit mit Macherqualitäten.
Ihre Aufgaben werden vielfältig sein und drehen sich rund um:
- Leitung und Weiterentwicklung des Ausbildungsbetriebs mit Ausbildungsagentur und integrierter Berufsschule mit starkem Praxisbezug
- Verantwortlich für die fachliche, personelle und finanzielle Führung des Standorts
- Verantwortlich für die Praxisausbildung und -schwerpunkte der Ausbildung
- Aufbau und Pflege von Partnerbetrieben für Praktikumseinsätze der Lernenden
- Netzwerkausbau sowie Pflege u.a. der Partnerbetriebe, Partner, Vereine, Verbände und dem Kanton
- Sicherstellung Qualitätssicherung und des Bildungserfolgs zusammen mit dem Team
- Sicherstellung interner und externer Kommunikation, eingebettet in die SBW Gruppe
- Zusammenarbeit in der SBW Gruppe
- Im eigenen Kerngebiet: Selbst unterrichten, um am Puls des Angebots zu sein
Anforderungen:
- Empathische und führungsstarke Persönlichkeit mit Macherqualitäten
- Verständnis und Leidenschaft in der Begleitung von Lernenden und jungen Leistungssportlern
- Erfahrung als Berufsbildner:in von Mediamatiker:innen oder verwandten Berufsausbildungen im Bereich Multimedia, UX Design, Marketing, Video Production, Interaction Media Design u.Ä.
- Höherer Abschluss in einem der Fachgebiete der Mediamatik (Fachprüfung, HF, FH, Uni,…)
- Berufspädagogischer Abschluss oder Bereitschaft, diesen zu absolvieren
Gerne zeigen wir Ihnen, dass die SBW Haus des Lernens ein spannender Ort zum Arbeiten ist - geprägt von Offenheit, Mut, Verantwortung und einem respektvollen Umgang. Wir nehmen die Träume der Jugendlichen und Mitarbeitenden ernst. Wir setzen uns für ein Umfeld ein, in dem sich Träume entwickeln und Wagnisse zur Umsetzung eingegangen werden können. Ganz nach unserem Why «Wage, wovon du träumst».
Standortleitung Mediamatik Arbeitgeber: SBW Haus des Lernens AG
Kontaktperson:
SBW Haus des Lernens AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortleitung Mediamatik
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Je mehr Menschen du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Position, die du anstrebst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Person für die Stelle bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im SBW Haus des Lernens siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortleitung Mediamatik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Mediamatik sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, warum du der perfekte Fit für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, was dich an der SBW Mediamatik begeistert und wie du unsere Vision unterstützen kannst. Wir lieben individuelle Ansätze!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SBW Haus des Lernens AG vorbereitest
✨Verstehe die Vision der SBW
Mach dich mit der Mission und den Werten der SBW Haus des Lernens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Offenheit, Mut und Verantwortung verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Standortleitung Mediamatik umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Empathie zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Lernende und junge Leistungssportler erfolgreich unterstützt hast.
✨Netzwerk und Partnerbetriebe
Informiere dich über mögliche Partnerbetriebe und Netzwerke, die für die Praxisausbildung relevant sein könnten. Überlege dir, wie du bestehende Beziehungen nutzen oder neue aufbauen kannst, um die Ausbildung zu bereichern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zur Weiterentwicklung des Ausbildungsangebots sind besonders wertvoll.