Teamleitung \"Übergangsmanagement\" (m/w/d) in Jena

Für unsere Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) am Standort Am Flutgraben suchen wir ab 01.01.2027 die Funktion

Teamleitung "Übergangsmanagement" (m/w/d)

Menschen mit Handicap werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt

für 38 Std. pro Woche

© Lebenshilfe/ David Maurer

Wir bieten Ihnen:

• eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum.
  
• eine attraktiveVergütung gemäß Tarifvertrag des PATT e. V. in der Vergütungsgruppe VIII - mit einer Entgeltspanne von 4.532,60 € bis 6.045,68 € brutto / Monat bei Vollzeitbeschäftigung - abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe
• mindestens 29 Tage Urlaub
• eine betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige Fortbildungsangebote
• einen Zuschuss zu den Kita-Gebühren
• ein vergünstigtes Jobticket

Ihre Aufgaben sind:

• die fachliche und organisatorische Leitung zweier Teams (Betriebliche Integration und Förderbereiche) der Werkstätten für behinderte Menschen an beiden Standorten.
• die strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Übergänge von WfbM auf betriebsintegrierte Arbeitsplätze (BIA).
• die Koordination und Begleitung des Übergangsmanagements von Beschäftigten der WfbM in den Förderbereich.
  
• die Beratung und Unterstützung von Beschäftigten, Angehörigen und gesetzlichen Vertretungen zu Leistungen der Teilhabe am Arbeitsleben sowie zur sozialen Teilhabe.
  
• eine enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Kooperationspartnern, Betrieben und Behörden.
  
• die Entwicklung individueller Übergangs- und Förderplanungen unter Berücksichtigung der persönlichen Fähigkeiten und Wünsche der Beschäftigten
  
• die Sicherstellung einer fachlich hochwertigen Dokumentation sowie Evaluation der Übergangsprozesse.
  
• die Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Angebote und Prozesse im Übergangsmanagement.
  
• die Gewinnung und Beratung von Kooperationspartnern (Firmen) hinsichtlich betriebsintegrierter Arbeit für Menschen mit Behinderung.
  
• die Personalführung, Einsatzplanung sowie fachliche Begleitung der Mitarbeitenden zweier Teams.
  

Das bringen Sie mit:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder vergleichbare Qualifizierung
  
• Idealerweise Leitungserfahrung oder Erfahrung in der Koordination von mehreren Teams
  
• Fundierte Kenntnisse der beruflichen Rehabilitation sowie der Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben
  
• Erfahrungen im Veränderungsmanagement
  
• Erfahrungen im Arbeitsfeld Werkstatt für behinderte Menschen und /oder Eingliederungshilfe
  
• Kenntnisse der gesetzlichen Grundlagen (insbesondere SGB IX) sind wünschenswert
  
• Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz
  
• Ausgeprägte Organisations- und Entscheidungsfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise
  
• Strategisches Denken und bereichsübergreifender Blick auf die Gesamtorganisation
  
• Fähigkeit unterschiedliche Fachbereiche zu vernetzen und bereichsübergreifend Prozesse zu steuern
  
• Reflexionsfähigkeit sowie ein wertschätzender und verbindlicher Führungsstil
  
• Umgangssicher mit MS-Office
  
• Führerschein Klasse B vom Vorteil
  

Für Fragen steht Ihnen die Pädagogische Leitung des Bereiches Berufliche Teilhabe Frau Ratz unter 03641 4613 1000 zur Verfügung.

SBW Lebenshilfe Jena,
Göschwitzer Straße 22,
07745 Jena I www.sbw-jena.de