Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte das Category Management und treibe das Wachstum strategisch voran.
- Arbeitgeber: SC Johnson ist ein innovatives Unternehmen, das sich für eine nachhaltige Zukunft einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein kollaboratives Umfeld und großartige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte aktiv die Zukunft des Category Managements.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sind notwendig; GS1-Zertifizierung von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
SC Johnson bietet die Möglichkeit für eine Position als Category Manager
Aktuell suchen wir einen Category Manager zur Verstärkung unseres Teams.
Wir befinden uns auf einer spannenden Reise, Category Management zu einem strategischen Wachstumstreiber zu entwickeln – und suchen jemanden, der die diesen Wandel mitgestalten möchte. In dieser Rolle agierst Du als strategischer Sparringspartner in für Vertrieb und Marketing und treibst das langfristige Wachstum der Kategorie voran. Die Position berichtet an den Head of Category Management.
Unterstützung bei der profitablen Umsetzung des jährlichen Verkaufsplans sowie kommerzieller Effizienzinitiativen
Führung und Steuerung der Category-Management-Prozesse von der Strategie bis zur Umsetzung
Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien für Kategorien sowie Übertragung erfolgreicher Markenstrategien in kommerzielle Kanalstrategien
Entwicklung kanalübergreifender Strategien und deren konsistente Umsetzung in wichtigen Handelsumfeldern wie Discount, Drogerie und Lebensmitteleinzelhandel
Bereitstellung umsetzbarer Erkenntnisse durch Analysen zu Umsatz- und Marktanteilsentwicklung, Sortiment, Verkaufspreisen und Effektivität von Handelsaktionen sowie Ableitung von Optimierungspotenzialen
Tiefes Verständnis der deutschen Handelslandschaft und unserer wichtigsten Kunden sowie der Hebel zur Wachstumsförderung durch Category-Management-Insights
Stärkung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit mit dem Marketing zur Entwicklung starker kommerzieller Pläne und Unterstützung von Neueinführungen
Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs
Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung
Fundierte Kenntnisse des DACH-Handelsumfelds im FMCG-Bereich
Erfahrung in einer multinationalen Matrixorganisation
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Detailgenauigkeit
Leidenschaft für datenbasiertes Storytelling
Eigeninitiative, Innovationsfreude und unternehmerisches Denken
Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, andere mit Integrität zu überzeugen – auch bei gleichzeitiger Steuerung mehrerer Aufgaben und Stakeholder
Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint
Fähigkeit zur Erstellung von Planogrammen und Nutzung von Nielsen-Daten
Fließend in Deutsch, sehr gute Englischkenntnisse
GS1 Category Manager Zertifizierung von Vorteil
Wir bieten Dir hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, ein stark kollaboratives Arbeitsumfeld sowie eine autonome und flexible Arbeitskultur, in der Du echten Mehrwert schaffen und dafür Anerkennung und Wertschätzung erhalten kannst.
Du musst berechtigt sein, im Land der Bewerbung zu arbeiten.
Gemeinsam gestalten wir eine bessere Zukunft – für den Planeten, für kommende Generationen und für jedes einzelne SCJ-Teammitglied.
#J-18808-Ljbffr
Junior Category Manager (w/m/d) Arbeitgeber: SC Johnson GmbH
Kontaktperson:
SC Johnson GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Category Manager (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Category Management arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei SC Johnson herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im FMCG-Bereich und speziell im deutschen Handelsumfeld. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen verstehst und wie sie sich auf die Strategien von SC Johnson auswirken könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Analyse von Umsatz- und Marktanteilsentwicklungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und dein datenbasiertes Storytelling unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Innovation und unternehmerisches Denken. Bereite Ideen vor, wie du das Category Management bei SC Johnson weiterentwickeln würdest, um das langfristige Wachstum der Kategorien zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Category Manager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Junior Category Managers zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die strategische Rolle unterstreichen.
Betone analytische Fähigkeiten: Da die Position starke analytische Fähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse und zur Ableitung von Erkenntnissen zeigen.
Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten: In der Rolle ist es wichtig, andere zu überzeugen und effektiv zu kommunizieren. Füge Beispiele hinzu, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast oder komplexe Informationen klar vermittelt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SC Johnson GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über den FMCG-Sektor und die spezifischen Herausforderungen im DACH-Handelsumfeld. Zeige während des Interviews, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie sie sich auf die Kategorie auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Wachstumsstrategien entwickelt oder umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gebeten werden, Datenanalysen oder Marktanalysen durchzuführen. Übe, wie du datenbasierte Erkenntnisse in klare Handlungsempfehlungen umwandeln kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zu demonstrieren, komplexe Informationen klar und überzeugend zu vermitteln. Übe, wie du deine Ideen strukturiert und prägnant präsentierst.
