Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze HR-Prozesse und übernimm eigenständig spannende Projekte.
- Unternehmen: SC Johnson, ein familiengeführtes Unternehmen mit ikonischen Marken.
- Vorteile: Flexible Arbeitskultur, Gesundheitsangebote und Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit internationalen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im HR-Bereich und gestalte die Zukunft mit uns.
- Qualifikationen: Studium in BWL, Psychologie oder ähnlichem; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
SC Johnson ist ein Familienunternehmen in der fünften Generation, das auf dem Geist unserer Mitarbeiter basiert. Wir führen seit über 130 Jahren mit einem Ziel und bauen ikonische Marken auf, die die Herzen und Köpfe der Verbraucher gewinnen – wie Raid®, Glade®, Ziploc® und mehr, in nahezu jedem Land der Welt. Gemeinsam gestalten wir eine bessere Zukunft – für den Planeten, für kommende Generationen und für jedes SCJ-Teammitglied.
Du suchst als Student:in oder Absolvent:in die berufliche Herausforderung und möchtest eine Karriere im Bereich Human Resources bei einem Global Player in der Konsumgüterindustrie starten? Dann steige jetzt direkt auf der Überholspur ein und starte bei uns als Praktikant:in Human Resources (m/w/d) bei SC Johnson.
Dich erwartet eine internationale, dynamische und offene Arbeitsplatzkultur mit einem sehr vielfältigen Aufgabenbereich für unsere gesamte Ländergruppe Central Cluster (8 Länder). Neben der Verantwortung für operative Aufgaben in Mitarbeiterangelegenheiten unterstützt Du das Team darüber hinaus in allgemeinen HR-Prozessen und übernimmst eigenständig HR-Projekte.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt verschiedene HR-Prozesse wie zum Beispiel das Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden sowie den Training & Development Prozess und erhältst dadurch Einblicke in die vielseitige Arbeit eines HR Business Partners.
- Bei der Organisation von internen und externen HR-Events kannst du deine Kreativität und dein Organisationstalent voll einbringen.
- Im Tagesgeschäft verantwortest du einen eigenen Aufgabenbereich.
- Du übernimmst eigenständig den Recruiting-Prozess für unsere Praktikanten in Erkrath.
- Bei der Durchführung und Vorbereitung von Meetings und Trainings übernimmst du eine aktive Rolle.
- Mit unserem EMEA Center of Expertise & MyHR Operations-Team arbeitest du in verschiedenen Themen zu Talent Acquisition, Total Rewards und Training & Development zusammen.
Dein Profil:
- Student:in/Absolvent:in (m/w/d) mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Kommunikationswissenschaften oder ähnlichem.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Proaktivität und Teamgeist.
- Interkulturelle Kompetenzen.
- Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen.
Stellenanforderungen:
- 38,5 Std./Woche.
- Zeitraum von idealerweise 6 Monaten (Verlängerung möglich).
- Bestmögliches Startdatum: August 2026.
WAS WIR BIETEN:
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten, ein stark kollaboratives Arbeitsumfeld sowie eine autonome und flexible Arbeitskultur, in der Du echten Mehrwert schaffen und dafür Anerkennung und Wertschätzung erhalten kannst.
- Vergünstigtes Essensangebot in der Kantine vor Ort & kostenlose Versorgung durch Kaffee, Tee & Wasser.
- Gesundheitsangebote, Fitness, Mitarbeiterrabatte, Home Office Möglichkeit.
- Duzen über alle Hierarchieebenen hinweg.
- Hunde sind in unserem Büro herzlich willkommen.
- Offene, familiäre Kultur mit regelmäßigen Teamevents.
Gemeinsam gestalten wir eine bessere Zukunft – für den Planeten, für kommende Generationen und für jedes einzelne SCJ-Teammitglied.
Inclusion & Diversity: Wir sind ein globales Unternehmen mit Menschen aus jeder Kultur, Ethnie, Rasse, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter und Fähigkeit. Wir erkennen die Vielfalt menschlicher Erfahrungen an und arbeiten daran, sie zu feiern. Unser Ziel ist es, ein diverses, inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Menschen gedeihen können.
Praktikum Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: SC Johnson
SC Johnson ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und offene Arbeitsplatzkultur in Erkrath bietet. Als Praktikant:in im Bereich Human Resources profitierst du von erstklassigen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Teamgeist und einer flexiblen Arbeitsumgebung, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie ein vergünstigtes Essensangebot, Gesundheitsangebote und regelmäßige Teamevents, die das familiäre Miteinander stärken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikum Human Resources (m/w/d) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bei SC Johnson arbeiten oder gearbeitet haben. Frag sie nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den Werten und der Kultur von SC Johnson vertraut. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen in die HR-Prozesse einbringen kannst. Übe Antworten auf häufige Interviewfragen und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder Praktika zu nennen.
✨Zeige deine Kreativität!
Wenn du an HR-Events oder Projekten arbeitest, bringe deine eigenen Ideen ein. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben abarbeitest, sondern auch innovative Lösungen vorschlagen kannst. Das wird dir helfen, im Team aufzufallen!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über die SC Johnson Karriereseite zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikum Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für ein Praktikum im HR-Bereich interessierst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Motivation!:Erkläre uns, warum du bei SC Johnson arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement dabei sind – das sollte in deiner Bewerbung deutlich werden.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere offizielle Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SC Johnson vorbereitet
✨Informiere dich über SC Johnson
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit SC Johnson und seinen Werten auseinandersetzen. Verstehe die Marken und Produkte, die sie anbieten, und wie sie sich für eine bessere Zukunft einsetzen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Teamarbeit, Organisation und Kreativität zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Rolle im Human Resources Bereich zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Praktikanten zu erfahren.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Persönlichkeit. SC Johnson sucht nach Menschen, die gut ins Team passen und ihre eigene Perspektive einbringen können. Lass deine Leidenschaft für HR und die Arbeit mit Menschen durchscheinen.
