Senior eCommerce & Pharma Leader (w/m/d)

SC JOHNSON IST EIN FÜNFTES GENERATION FAMILIENUNTERNEHMEN, DAS AUF DEM GEIST UNSERER MITARBEITER BASIERT. Wir führen seit über 130 Jahren mit einem Ziel, indem wir ikonische Marken aufbauen, die die Herzen und Köpfe der Verbraucher gewinnen – wie Raid®, Glade®, Ziploc® und mehr, in nahezu jedem Land der Welt. Gemeinsam schaffen wir eine bessere Zukunft – für den Planeten, für zukünftige Generationen und für jedes SCJ-Teammitglied.

Überblick: Bei SC Johnson sind wir ein Familienunternehmen, das für eine bessere Welt arbeitet. Mit mehr als 75 Jahren Tradition in Deutschland kombinieren wir langfristige Stabilität mit einer starken Wachstumsmentalität, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, die Zukunft unserer Marken und unseres Geschäfts zu gestalten.

Um unser Wachstum in zwei unserer strategisch wichtigsten Kanäle zu beschleunigen, suchen wir einen kommerziell orientierten Manager eCommerce & Pharma, der unser eCommerce (mit starkem Fokus auf Amazon und eRetail) und Pharma (OTC / Apotheken) Geschäft in Deutschland leitet. Dies ist eine hochwirksame Führungsrolle mit voller P&L-Verantwortung, End-to-End-Verantwortung und starker Sichtbarkeit in lokalen und regionalen Führungsteams.

Über die Rolle: Als Senior eCommerce & Pharma Leader werden Sie die digitale Handels- und Wachstumsstrategie im Bereich Pharma in Deutschland definieren und umsetzen. Sie werden bestehende Partnerschaften – insbesondere mit Amazon – skalieren, in neue eCommerce-Kanäle expandieren und profitables Wachstum in beiden Kanälen vorantreiben.

Verantwortlichkeiten:

• Eigenverantwortliche Umsetzung der eCommerce & Pharma-Wachstumsstrategie in Deutschland mit voller Verantwortung für Umsatz, Rentabilität und Marktanteil.
• Leitung der Amazon- und eRetail-Agenda, einschließlich Kundenentwicklung, Joint Business Plans (JBPs) und Leistungsoptimierung.
• Aufbau und Skalierung neuer eCommerce-Partnerschaften, einschließlich Marktplätzen, Pure Players, Distributoren und wichtigen digitalen Konten.
• Management der vollständigen P&L-Verantwortung in beiden Kanälen, einschließlich Prognosen, Preisgestaltung, Handelsinvestitionen und Margenoptimierung.
• Entwicklung und Umsetzung jährlicher Verkaufspläne, die Distribution, Sortiment, Preisgestaltung und Promotionsstrategien abdecken.
• Führung von Kundenverhandlungen mit Schlüsselkunden, Einkäufern und Kategoriemanagern, einschließlich jährlicher Vereinbarungen.
• Zusammenarbeit mit Marketing, Finanzen, Supply Chain und Category Management, um eine erstklassige Ausführung sicherzustellen.
• Schlüsselinterface zur lokalen und regionalen Führung, Abstimmung von Strategie, Prioritäten und Leistung.
• Nutzung von Daten, Analysen und eCommerce-KPIs (z.B. Conversion, Traffic, Suchanteil, Verfügbarkeit), um Erkenntnisse und Wachstum zu fördern.

Erfahrung, die Sie mitbringen:

• Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing oder einem verwandten Bereich.
• Nachgewiesene kommerzielle Erfahrung im eCommerce / Online-Vertrieb, idealerweise im FMCG- oder Konsumgüterbereich.
• Starke praktische Expertise in Amazon Vendor oder Seller Central, Marktplätzen oder eRetail-Umgebungen.
• Nachgewiesene P&L-Verantwortung mit einer Erfolgsbilanz bei der Erzielung profitablen Wachstums.
• Erfahrung in einer Matrix- und internationalen Umgebung.
• Tiefes Verständnis des deutschen Einzelhandels- und eCommerce-Marktes.
• Ausgezeichnete Verhandlungs-, Einfluss- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten in klare Maßnahmen umzusetzen.
• Fließend in Deutsch und Englisch.

Verhalten, das Sie benötigen:

• Kommerziell mutig, mit einer starken Ownership-Mentalität.
• Datengetrieben und komfortabel bei Entscheidungen in schnelllebigen Umgebungen.
• Kollaborativer und integrativer Führer, der Vertrauen über Funktionen hinweg aufbaut.
• Kundenorientiert, mit einem starken Verständnis für Käufer- und Kanal-Dynamiken.
• Agil, resilient und komfortabel im Umgang mit Unklarheiten und Veränderungen.

Was ist für Sie drin? Wir bieten eine hervorragende Gelegenheit zur beruflichen Entwicklung und zum Aufstieg, ein hochgradig kollaboratives Arbeitsumfeld sowie eine autonome und flexible Arbeitskultur, in der Sie Wert hinzufügen und anerkannt sowie belohnt werden können.

Hohe Sichtbarkeit der Rolle mit direktem Einfluss auf einen unserer am schnellsten wachsenden Kanäle. Verantwortung für die Amazon- und digitale Beschleunigungsagenda in Deutschland. Möglichkeit, die zukünftige Omnichannel-Strategie eines führenden FMCG-Unternehmens zu gestalten. Ein zielgerichtetes, familiengeführtes Unternehmen mit langfristigem Engagement für Menschen und Marken.

Sie müssen berechtigt sein, im Antragsland zu arbeiten. Diese Rolle ist nicht für eine Umsiedlung geeignet. Remote-Arbeit einmal pro Woche für berechtigte Mitarbeiter verfügbar.

Gemeinsam schaffen wir eine bessere Zukunft – für den Planeten, für zukünftige Generationen und für jedes SCJ-Teammitglied. Kommen Sie zu uns und hinterlassen Sie einen Eindruck durch ikonische globale Marken.

Inklusion & Diversität: Wir sind ein globales Unternehmen mit Menschen aus jeder Kultur, Ethnie, Rasse, Religion, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Alter und Fähigkeit. Wir erkennen die Breite menschlicher Erfahrungen an und arbeiten daran, sie zu feiern. Es ist unser Ziel, ein diverses, inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Menschen gedeihen können. Wir setzen uns für fortlaufende Bemühungen ein, die uns helfen, vielfältige Talente zu gewinnen, einzustellen und zu halten, die eine positive, inklusive Umgebung aufbauen möchten.