Auf einen Blick
- Aufgaben: Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden sowie Durchführung von Recruitingmaßnahmen.
- Unternehmen: SC Personal - ein Partner für Mitarbeiter und Kunden mit persönlichem Kontakt.
- Vorteile: Leistungsgerechte Entlohnung, individuelle Einarbeitung und gute Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Besuche uns in der Göppinger Innenstadt für ein persönliches Kennenlernen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Vertriebserfahrung und hohe Kommunikationsfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei SC Personal. Das Potenzial eines jeden Menschen spielt bei uns eine bedeutende Rolle. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft jedes Einzelnen wird mobilisiert und im Unternehmensprozess optimal eingesetzt. Außerdem verstehen wir uns als Partner, sowohl gegenüber unseren Kunden, als auch unseren Mitarbeitern und stehen mit beiden in ständigen persönlichen Kontakt. Dadurch sehen wir uns in der Lage, eine vertrauensvolle und langfristige Partnerschaft aufzubauen. Denn nur so entsteht auch langfristiger Erfolg - für Sie und für uns!
Ihre Aufgaben:
- Neukundenakquise und Betreuung von Bestandskunden
- Ausbau und Pflege der Bewerberdatenbank
- Recruitingmaßnahmen durchführen, z. B. Stellenschaltungen auf diversen Plattformen
- Telefon-, Onlineinterviews und Vorstellungsgespräche führen
- Vermittlung zwischen Unternehmen mit akutem Personalbedarf und Arbeitsuchenden
- Disposition und Betreuung von Mitarbeitenden und Kunden
- Eine Vorauswahl entsprechend der jeweils geforderten Qualifikationsprofile treffen
- Vertragsverhandlungen über die Konditionen des jeweiligen Einsatzes führen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich wünschenswert, gerne mit Vertriebserfahrung oder Erfahrung in der Personaldienstleistung
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Organisationsfähigkeit
- Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
Wir bieten Ihnen:
- Individuelle Einarbeitung
- Leistungsgerechte Entlohnung
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Nutzen Sie die Chance und bewerben sich jetzt per Mail auf unser Stellenangebot an arbeit@sc-personal.de. Wir freuen uns aber auch, Sie gleich persönlich kennenzulernen - und sind in unserer Geschäftsstelle in der Göppinger Innenstadt von 08:00 - 17:00 Uhr für Sie da. Bei Fragen zu den Stellenangeboten oder Ihrer bereits getätigten Bewerbung, steht unser Team Ihnen gerne unter 07161 606990 zur Verfügung.
Personaldisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Sc Personal
SC Personal ist ein hervorragender Arbeitgeber, der großen Wert auf das Potenzial und die Kreativität seiner Mitarbeiter legt. In Göppingen bieten wir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und leistungsgerechte Entlohnung, sondern auch exzellente Weiterbildungsmöglichkeiten und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre, die langfristigen Erfolg für alle Beteiligten fördert. Unsere engagierte Unternehmenskultur und die Möglichkeit, in namhaften Unternehmen Fuß zu fassen, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für Staplerfahrer.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personaldisponent (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position als Personaldisponent und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Engagement und Interesse an der Firma zu zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich mit Mitarbeitern von SC Personal zu vernetzen. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert den Prozess für beide Seiten. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personaldisponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Mach es klar und präzise:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erfasst werden können.
Betone deine Erfahrungen:Zeige uns, was du kannst! Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Aufgaben des Personaldisponenten passen. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sc Personal vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über SC Personal zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Branche an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Neukundenakquise oder im Recruiting verdeutlichen. So kannst du während des Interviews deine Qualifikationen anschaulich präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, um deine Dienstleistungsorientierung und Verhandlungsgeschick zu demonstrieren.
