Schifffahrtskaufmann (m/w/d) – Fachrichtung Linienfahrt

Schifffahrtskaufmann (m/w/d) – Fachrichtung Linienfahrt

Hamburg Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei das Bindeglied zwischen Reedereien, Terminals und Hafenbehörden.
  • Unternehmen: Global agierendes Unternehmen im maritimen-logistischen Segment.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, übertarifliches Gehalt und Mitarbeiterbenefits.
  • Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in der Linienschifffahrt von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Basis für die Tätigkeiten von SCA ist die 2,6 Millionen Hektar große Waldfläche in Nordschweden. Um diese einzigartige Ressource herum haben wir eine gut entwickelte Wertschöpfungskette aufgebaut, die auf nachwachsenden Rohstoffen aus unseren eigenen und Wäldern Dritter basiert. Wir bieten Verpackungspapiere, Zellstoff, Holzprodukte, erneuerbare Energien, Dienstleistungen für Waldbesitzer und effiziente ökologische Transportlösungen an.

SCA Logistics führt umfangreiche See- und Landverkehre in Europa und nach Übersee durch. Die Tätigkeit wird durch ein eigenes Shortsea Feeder-, Terminal- und Speditionsnetzwerk an strategischen Standorten in Europa unterstützt. Diese Logistikfunktion stellen wir neben den eigenen Werken insbesondere auch externen Kunden zur Verfügung. Für unseren Terminal- und Speditionsstandort in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schifffahrtskaufmann (m/w/d) – Fachrichtung Linienfahrt mit vielseitigen und spannenden Aufgaben im maritimen-logistischen Segment eines global agierenden Konzerns.

Aufgaben:

  • Bindeglied zwischen der schwedischen Reedereiabteilung unserer eigenen Shortseedienste, den Schiffsführungen, dem Terminal und den Verwaltungen am Kiel-Kanal und in den Anlaufhäfen
  • Erledigen der Formalitäten im Zuge des Ein- und Auslaufens eines Schiffes in Häfen wie z.B. in Kiel und im Kiel-Kanal mit den Hafenbehörden, dem Zoll etc.
  • Koordinieren der Lade- und Löscharbeiten in Abstimmung mit den Schiffsleitungen, dem Forwarding, dem Ships Management und den Hafendienstleistern
  • Erstellen von Hafenkostenkalkulationen und finale Abrechnung
  • Buchen der nordgehenden Ladung und Abwickeln der vorgelagerten Transportkette sowie Erstellung der erforderlichen Transportdokumente

Profil:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in der Linienschifffahrt
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Hohe Affinität für digitale bzw. IT unterstützte automatisierte Arbeitsabläufe möglichst in Verbindung mit guten MS Office Kenntnissen
  • Kommunikationsstärke gepaart mit guten englischen Sprachkenntnissen
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit mit Spaß an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verantwortungsvollen und breitgefächerten Aufgaben in einem internationalen und hoch modernen Arbeitsumfeld
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einen hohen Arbeitsanteil während der normalen Büroarbeitszeiten (kein Schichtdienst) mit Gleitzeitregelung in Verbindung mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto, um die Vereinbarung von Beruf und Freizeit zu gewährleisten
  • Ein attraktives, übertarifliches Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Teilnahme am erfolgsabhängigen SCA-Mitarbeiter-Jahresbonusprogramm
  • Alles, was man sonst noch zum Wohlfühlen braucht (Onboarding Programm, Obstkorb, bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke, Mitarbeiterbenefits und Events etc.)

Kontakt

Schifffahrtskaufmann (m/w/d) – Fachrichtung Linienfahrt Arbeitgeber: SCA Logistics GmbH

SCA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen und modernen Arbeitsumfeld bietet. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem attraktiven Gehaltspaket sowie zahlreichen Zusatzleistungen, die das Wohlfühlen am Arbeitsplatz unterstützen.

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Kontaktdaten:

SCA Logistics GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schifffahrtskaufmann (m/w/d) – Fachrichtung Linienfahrt erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein klares Bild von der Stelle, bevor du dich bewirbst. Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und überlege, wie deine Erfahrungen dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Kommilitonen, die dir einen Fuß in die Tür bei SCA Logistics verschaffen können.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schifffahrtskaufmann (m/w/d) – Fachrichtung Linienfahrt mit Bravour zu bestehen

Kunden- und Serviceorientierung
Erfahrung in der Linienschifffahrt
Koordination von Lade- und Löscharbeiten
Erstellen von Hafenkostenkalkulationen
Buchung von Ladungen
Abwicklung von Transportketten
Erstellung von Transportdokumenten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung:Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, nimm dir Zeit, um die Stellenbeschreibung genau zu lesen. Achte darauf, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefordert sind, damit du diese in deinem Anschreiben und Lebenslauf gezielt hervorheben kannst.

Persönliche Note einbringen:Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerbungen Persönlichkeit zeigen! Erzähl uns, warum du dich für die Schifffahrtskaufmann-Stelle interessierst und was dich an der maritimen Logistik begeistert. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Dokumente sorgfältig prüfen:Bevor du alles abschickst, schau dir deine Unterlagen nochmal genau an. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten auch jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Bewerbung über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCA Logistics GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit der Schifffahrtsbranche und den spezifischen Herausforderungen in der Linienschifffahrt vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends, Technologien und die Rolle von SCA Logistics im Markt. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kunden- und Serviceorientierung sowie deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Technische Kenntnisse betonen

Da digitale und IT-gestützte Arbeitsabläufe wichtig sind, solltest du deine Kenntnisse in MS Office und anderen relevanten Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.