Schifffahrtskaufmann (m/w/d) – Fachrichtung Linienfahrt

Schifffahrtskaufmann (m/w/d) – Fachrichtung Linienfahrt

Mönkeberg Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere spannende maritime Logistikaufgaben und arbeite eng mit internationalen Partnern zusammen.
  • Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Ressourcen und innovative Logistiklösungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Weitere Informationen: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit viel Eigenverantwortung und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und idealerweise Erfahrung in der Linienschifffahrt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Basis für die Tätigkeiten von SCA ist die 2,6 Millionen Hektar große Waldfläche in Nordschweden. Um diese einzigartige Ressource herum haben wir eine gut entwickelte Wertschöpfungskette aufgebaut, die auf nachwachsenden Rohstoffen aus unseren eigenen und Wäldern Dritter basiert. Wir bieten Verpackungspapiere, Zellstoff, Holzprodukte, erneuerbare Energien, Dienstleistungen für Waldbesitzer und effiziente ökologische Transportlösungen an.

SCA Logistics führt umfangreiche See- und Landverkehre in Europa und nach Übersee durch. Die Tätigkeit wird durch ein eigenes Shortsea Feeder-, Terminal- und Speditionsnetzwerk an strategischen Standorten in Europa unterstützt. Diese Logistikfunktion stellen wir neben den eigenen Werken insbesondere auch externen Kunden zur Verfügung.

Für unseren Terminal- und Speditionsstandort in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schifffahrtskaufmann (m/w/d) – Fachrichtung Linienfahrt mit vielseitigen und spannenden Aufgaben im maritimen-logistischen Segment eines global agierenden Konzerns:

  • Bindeglied zwischen der schwedischen Reedereiabteilung unserer eigenen Shortseedienste, den Schiffsführungen, dem Terminal und den Verwaltungen am Kiel-Kanal und in den Anlaufhäfen
  • Erledigen der Formalitäten im Zuge des Ein- und Auslaufens eines Schiffes in Häfen wie z.B. in Kiel und im Kiel-Kanal mit den Hafenbehörden, dem Zoll etc.
  • Koordinieren der Lade- und Löscharbeiten in Abstimmung mit den Schiffsleitungen, dem Forwarding, dem Ships Management und den Hafendienstleistern
  • Erstellen von Hafenkostenkalkulationen und finale Abrechnung
  • Buchen der nordgehenden Ladung und Abwickeln der vorgelagerten Transportkette sowie Erstellung der erforderlichen Transportdokumente

Wir erwarten:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in der Linienschifffahrt
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Hohe Affinität für digitale bzw. IT unterstützte automatisierte Arbeitsabläufe möglichst in Verbindung mit guten MS Office Kenntnissen
  • Kommunikationsstärke gepaart mit guten englischen Sprachkenntnissen
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit mit Spaß an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten:

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verantwortungsvollen und breitgefächerten Aufgaben in einem internationalen und hoch modernen Arbeitsumfeld
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einen hohen Arbeitsanteil während der normalen Büroarbeitszeiten (kein Schichtdienst) mit Gleitzeitregelung in Verbindung mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto, um die Vereinbarung von Beruf und Freizeit zu gewährleisten
  • Ein attraktives, übertarifliches Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Teilnahme am erfolgsabhängigen SCA-Mitarbeiter-Jahresbonusprogramm
  • Alles, was man sonst noch zum Wohlfühlen braucht (Onboarding Programm, Obstkorb, bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke, Mitarbeiterbenefits und Events etc.)

Schifffahrtskaufmann (m/w/d) – Fachrichtung Linienfahrt Arbeitgeber: SCA Logistics GmbH

SCA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem internationalen und modernen Arbeitsumfeld bietet. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Gehaltspaket die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit unterstützen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von zahlreichen Benefits wie einem Onboarding-Programm, kostenlosen Getränken und regelmäßigen Events, die das Wohlfühlen am Arbeitsplatz fördern.

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Kontaktdaten:

SCA Logistics GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schifffahrtskaufmann (m/w/d) – Fachrichtung Linienfahrt erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Webseiten regelmäßig. Oft gibt es Stellenangebote, die nicht auf großen Jobportalen veröffentlicht werden.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die man sonst übersehen würde.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Webseite! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und direkt beim richtigen Ansprechpartner landet. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schifffahrtskaufmann (m/w/d) – Fachrichtung Linienfahrt mit Bravour zu bestehen

Kunden- und Serviceorientierung
Erfahrung in der Linienschifffahrt
Koordination von Lade- und Löscharbeiten
Erstellung von Hafenkostenkalkulationen
Buchung von Ladungen
Abwicklung von Transportketten
Erstellung von Transportdokumenten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Schifffahrtskaufmann interessierst und was dich an der maritimen Logistik begeistert.

Betone deine Erfahrungen!:Wenn du bereits Erfahrung in der Linienschifffahrt oder im Logistikbereich hast, dann lass es uns wissen! Hebe relevante Stationen in deinem Lebenslauf hervor und beschreibe, wie diese Erfahrungen dich auf die Aufgaben bei SCA vorbereiten.

Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an die richtige Stelle gelangen und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCA Logistics GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Branche

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Schifffahrtsbranche und die spezifischen Herausforderungen der Linienfahrt aneignen. Informiere dich über aktuelle Trends, wichtige Akteure und die Rolle von SCA in diesem Bereich.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kunden- und Serviceorientierung sowie deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast oder erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.

Technische Kenntnisse betonen

Da die Stelle eine hohe Affinität für digitale und IT-unterstützte Arbeitsabläufe erfordert, solltest du deine Kenntnisse in MS Office und anderen relevanten Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Technologien in deiner Arbeit eingesetzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung innerhalb von SCA.