Schifffahrtskaufmann (m/w/d) – Fachrichtung Linienfahrt

Schifffahrtskaufmann (m/w/d) – Fachrichtung Linienfahrt

Frankfurt am Main Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere spannende maritime Logistikaufgaben und arbeite eng mit internationalen Partnern zusammen.
  • Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit Fokus auf nachhaltige Ressourcen und innovative Logistiklösungen.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, übertarifliches Gehalt und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem modernen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung in der Linienschifffahrt und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Über uns

Die Basis für die Tätigkeiten von SCA ist die 2,6 Millionen Hektar große Waldfläche in Nordschweden. Um diese einzigartige Ressource herum haben wir eine gut entwickelte Wertschöpfungskette aufgebaut, die auf nachwachsenden Rohstoffen aus unseren eigenen und Wäldern Dritter basiert. Wir bieten Verpackungspapiere, Zellstoff, Holzprodukte, erneuerbare Energien, Dienstleistungen für Waldbesitzer und effiziente ökologische Transportlösungen an. SCA Logistics führt umfangreiche See- und Landverkehre in Europa und nach Übersee durch. Die Tätigkeit wird durch ein eigenes Shortsea Feeder-, Terminal- und Speditionsnetzwerk an strategischen Standorten in Europa unterstützt. Diese Logistikfunktion stellen wir neben den eigenen Werken insbesondere auch externen Kunden zur Verfügung.

Für unseren Terminal- und Speditionsstandort in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schifffahrtskaufmann (m/w/d) – Fachrichtung Linienfahrt mit vielseitigen und spannenden Aufgaben im maritimen-logistischen Segment eines global agierenden Konzerns.

Aufgaben

  • Bindeglied zwischen der schwedischen Reedereiabteilung unser eigenen Shortseedienste, den Schiffsführungen, dem Terminal und den Verwaltungen am Kiel-Kanal und in den Anlaufhäfen
  • Erledigen der Formalitäten im Zuge des Ein- und Auslaufens eines Schiffes in Häfen wie z.B. in Kiel und im Kiel-Kanal mit den Hafenbehörden, dem Zoll etc.
  • Koordinieren der Lade- und Löscharbeiten in Abstimmung mit den Schiffsleitungen, dem Forwarding, dem Ships Management und den Hafendienstleistern
  • Erstellen von Hafenkostenkalkulationen und finale Abrechnung
  • Buchen der nordgehenden Ladung und Abwickeln der vorgelagerten Transportkette sowie Erstellung der erforderlichen Transportdokumente

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in der Linienschifffahrt
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Hohe Affinität für digitale bzw. IT unterstützte automatisierte Arbeitsabläufe möglichst in Verbindung mit guten MS Office Kenntnissen
  • Kommunikationsstärke gepaart mit guten englischen Sprachkenntnissen
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit mit Spaß an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verantwortungsvollen und breitgefächerten Aufgaben in einem internationalen und hoch modernen Arbeitsumfeld
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einen hohen Arbeitsanteil während der normalen Büroarbeitszeiten (kein Schichtdienst) mit Gleitzeitregelung in Verbindung mit einem flexiblen Arbeitszeitkonto, um die Vereinbarung von Beruf und Freizeit zu gewährleisten
  • Ein attraktives, übertarifliches Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Teilnahme am erfolgsabhängigen SCA-Mitarbeiter-Jahresbonusprogramm
  • Alles, was man sonst noch zum Wohlfühlen braucht (Onboarding Programm, Obstkorb, bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke, Mitarbeiterbenefits und Events etc.)

Kontakt: Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail.

Schifffahrtskaufmann (m/w/d) – Fachrichtung Linienfahrt Arbeitgeber: SCA Logistics GmbH

SCA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen und modernen Umfeld bietet. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie einem übertariflichen Gehaltspaket, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiter-Events fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche und fachliche Weiterentwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsklima in Kiel.

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Kontaktdaten:

SCA Logistics GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schifffahrtskaufmann (m/w/d) – Fachrichtung Linienfahrt erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren, die direkt zur Stelle als Schifffahrtskaufmann passen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends in der Linienschifffahrt und bringe diese Informationen in Gesprächen ein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schifffahrtskaufmann (m/w/d) – Fachrichtung Linienfahrt mit Bravour zu bestehen

Kunden- und Serviceorientierung
Erfahrung in der Linienschifffahrt
Koordination von Lade- und Löscharbeiten
Erstellung von Hafenkostenkalkulationen
Buchung von Ladungen
Abwicklung von Transportketten
Kenntnisse in MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Schifffahrtskaufmann interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Hast du bereits Erfahrung in der Linienschifffahrt oder im maritimen Bereich? Lass uns das wissen! Beschreibe konkret, welche Fähigkeiten und Kenntnisse du mitbringst, die für die Stelle relevant sind. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Stärken klar kommunizieren.

Sei strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung ist das A und O. Achte darauf, dass dein Lebenslauf übersichtlich ist und alle wichtigen Informationen enthält. Nutze klare Überschriften und halte die Formatierung einheitlich. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCA Logistics GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die SCA und ihre Dienstleistungen verschaffen. Verstehe die Wertschöpfungskette und die Rolle, die der Schifffahrtskaufmann in diesem Prozess spielt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Linienschifffahrt und wie du mit Kunden und Dienstleistern kommunizierst. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Zeige deine IT-Affinität

Da digitale und automatisierte Arbeitsabläufe wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Tools zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Position erfahren möchtest. Außerdem gibt es dir die Möglichkeit, eventuelle Unsicherheiten zu klären.