Schifffahrtskaufmann (M/W/D) – Fachrichtung Linienfahrt

Schifffahrtskaufmann (M/W/D) – Fachrichtung Linienfahrt

Schleswig Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei das Bindeglied zwischen Reederei, Terminal und Hafenbehörden.
  • Unternehmen: Global agierendes Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld in der Logistikbranche.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, übertarifliches Gehalt und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem hohen Maß an Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der maritimen Logistik und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung in der Linienschifffahrt und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Basis für die Tätigkeiten von SCA ist die 2,6 Millionen Hektar große Waldfläche in Nordschweden. Um diese einzigartige Ressource herum haben wir eine gut entwickelte Wertschöpfungskette aufgebaut, die auf nachwachsenden Rohstoffen aus unseren eigenen und Wäldern Dritter basiert. Wir bieten Verpackungspapiere, Zellstoff, Holzprodukte, erneuerbare Energien, Dienstleistungen für Waldbesitzer und effiziente ökologische Transportlösungen an. SCA Logistics führt umfangreiche See- und Landverkehre in Europa und nach Übersee durch. Die Tätigkeit wird durch ein eigenes Shortsea Feeder-, Terminal- und Speditionsnetzwerk an strategischen Standorten in Europa unterstützt. Diese Logistikfunktion stellen wir neben den eigenen Werken insbesondere auch externen Kunden zur Verfügung.

Für unseren Terminal- und Speditionsstandort in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schifffahrtskaufmann (m/w/d) – Fachrichtung Linienfahrt mit vielseitigen und spannenden Aufgaben im maritimen-logistischen Segment eines global agierenden Konzerns.

Aufgaben

  • Bindeglied zwischen der schwedischen Reedereiabteilung unser eigenen Shortseedienste, den Schiffsführungen, dem Terminal und den Verwaltungen am Kiel-Kanal und in den Anlaufhäfen
  • Erledigen der Formalitäten im Zuge des Ein- und Auslaufens eines Schiffes in Häfen wie z.B. in Kiel und im Kiel-Kanal mit den Hafenbehörden, dem Zoll etc.
  • Koordinieren der Lade- und Löscharbeiten in Abstimmung mit den Schiffsleitungen, dem Forwarding, dem Ships Management und den Hafendienstleistern
  • Erstellen von Hafenkostenkalkulationen und finale Abrechnung
  • Buchen der nordgehenden Ladung und Abwickeln der vorgelagerten Transportkette sowie Erstellung der erforderlichen Transportdokumente

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in der Linienschifffahrt
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Hohe Affinität für digitale bzw. IT unterstützte automatisierte Arbeitsabläufe möglichst in Verbindung mit guten MS Office Kenntnissen
  • Kommunikationsstärke gepaart mit guten englischen Sprachkenntnissen
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit mit Spaß an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verantwortungsvollen und breitgefächerten Aufgaben in einem internationalen und hoch modernen Arbeitsumfeld
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einen hohen Arbeitsanteil während der normalen Büroarbeitszeiten (kein Schichtdienst) mit Gleitzeitregelung in Verbindung mit einem flexiblem Arbeitszeitkonto, um die Vereinbarung von Beruf und Freizeit zu gewährleisten
  • Ein attraktives, übertarifliches Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Teilnahme am erfolgsabhängigen SCA-Mitarbeiter-Jahresbonusprogramm
  • Alles, was man sonst noch zum Wohlfühlen braucht (Onboarding Programm, Obstkorb, bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke, Mitarbeiterbenefits und Events etc.)

Kontakt

Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail an: hr-kiel@sca.com

Kontakt bei Fragen: Sascha Cords, Business Controlling & HR: sascha.cords@sca.com Phone: 49 (0)431 / 5560-3664

Schifffahrtskaufmann (M/W/D) – Fachrichtung Linienfahrt Arbeitgeber: SCA Logistics GmbH

SCA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen und modernen Umfeld bietet. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Benefits wie einem übertariflichen Gehaltspaket, betrieblicher Altersvorsorge und Mitarbeiterveranstaltungen fördert SCA die persönliche und fachliche Weiterentwicklung seiner Angestellten. Der Standort Kiel bietet zudem eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit einem starken Teamgeist und einer ausgeprägten Serviceorientierung.

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Kontaktdaten:

SCA Logistics GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schifffahrtskaufmann (M/W/D) – Fachrichtung Linienfahrt erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle als Schifffahrtskaufmann. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SCA und deren Dienstleistungen. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmensvision passen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.

Tipp Nummer 4

Zeige deine digitale Affinität! Da die Stelle eine hohe IT-Orientierung erfordert, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit digitalen Arbeitsabläufen mit, um zu zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schifffahrtskaufmann (M/W/D) – Fachrichtung Linienfahrt mit Bravour zu bestehen

Kunden- und Serviceorientierung
Erfahrung in der Linienschifffahrt
Koordination von Lade- und Löscharbeiten
Erstellung von Hafenkostenkalkulationen
Buchung von Ladungen
Abwicklung von Transportketten
Kenntnisse in MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Schifffahrtskaufmann interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Erfahrungen!:Hast du bereits Erfahrung in der Linienschifffahrt oder im maritimen Bereich? Lass es uns wissen! Hebe relevante Stationen in deinem Lebenslauf hervor und zeige, wie deine Fähigkeiten zu den Aufgaben bei SCA passen.

Sei präzise und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen schnell an die richtige Stelle gelangen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCA Logistics GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SCA und deren Dienstleistungen verschaffen. Verstehe die Wertschöpfungskette und die Rolle, die du als Schifffahrtskaufmann spielen würdest. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite dich auf spezifische Fragen vor

Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Linienschifffahrt und wie du mit Kunden und Dienstleistern kommunizierst. Überlege dir Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.

Zeige deine IT-Affinität

Da digitale und automatisierte Arbeitsabläufe wichtig sind, sei bereit, über deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Tools zu sprechen. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.