Schifffahrtskaufmann (m/w/d) – Fachrichtung Linienfahrt - SCA Logistics GmbH

Schifffahrtskaufmann (m/w/d) – Fachrichtung Linienfahrt - SCA Logistics GmbH

Berlin Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere maritime Abläufe und arbeite eng mit internationalen Partnern zusammen.
  • Unternehmen: SCA Logistics, ein global agierendes Unternehmen im maritimen Sektor.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, übertarifliches Gehalt und zahlreiche Mitarbeiterbenefits.
  • Weitere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Onboarding-Programm.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem dynamischen und modernen Arbeitsumfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Erfahrung in der Linienschifffahrt und gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Über uns

Die Basis für die Tätigkeiten von SCA ist die 2,6 Millionen Hektar große Waldfläche in Nordschweden. Um diese einzigartige Ressource herum haben wir eine gut entwickelte Wertschöpfungskette aufgebaut, die auf nachwachsenden Rohstoffen aus unseren eigenen und Wäldern Dritter basiert. Wir bieten Verpackungspapiere, Zellstoff, Holzprodukte, erneuerbare Energien, Dienstleistungen für Waldbesitzer und effiziente ökologische Transportlösungen an. SCA Logistics führt umfangreiche See- und Landverkehre in Europa und nach Übersee durch. Die Tätigkeit wird durch ein eigenes Shortsea Feeder-, Terminal- und Speditionsnetzwerk an strategischen Standorten in Europa unterstützt.

Für unseren Terminal- und Speditionsstandort in Kiel suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schifffahrtskaufmann (m/w/d) – Fachrichtung Linienfahrt mit vielseitigen und spannenden Aufgaben im maritimen-logistischen Segment eines global agierenden Konzerns.

Aufgaben

  • Bindeglied zwischen der schwedischen Reedereiabteilung unser eigenen Shortseedienste, den Schiffsführungen, dem Terminal und den Verwaltungen am Kiel-Kanal und in den Anlaufhäfen
  • Erledigen der Formalitäten im Zuge des Ein- und Auslaufens eines Schiffes in Häfen wie z.B. in Kiel und im Kiel-Kanal mit den Hafenbehörden, dem Zoll etc.
  • Koordinieren der Lade- und Löscharbeiten in Abstimmung mit den Schiffsleitungen, dem Forwarding, dem Ships Management und den Hafendienstleistern
  • Erstellen von Hafenkostenkalkulationen und finale Abrechnung
  • Buchen der nordgehenden Ladung und Abwickeln der vorgelagerten Transportkette sowie Erstellung der erforderlichen Transportdokumente

Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise Erfahrung in der Linienschifffahrt
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Hohe Affinität für digitale bzw. IT unterstützte automatisierte Arbeitsabläufe möglichst in Verbindung mit guten MS Office Kenntnissen
  • Kommunikationsstärke gepaart mit guten englischen Sprachkenntnissen
  • Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit mit Spaß an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit verantwortungsvollen und breitgefächerten Aufgaben in einem internationalen und hoch modernen Arbeitsumfeld
  • Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und der Möglichkeit zur Mitgestaltung sowie zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Einen hohen Arbeitsanteil während der normalen Büroarbeitszeiten (kein Schichtdienst) mit Gleitzeitregelung in Verbindung mit einem flexiblem Arbeitszeitkonto, um die Vereinbarung von Beruf und Freizeit zu gewährleisten
  • Ein attraktives, übertarifliches Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Teilnahme am erfolgsabhängigen SCA-Mitarbeiter-Jahresbonusprogramm
  • Alles, was man sonst noch zum Wohlfühlen braucht (Onboarding Programm, Obstkorb, bezuschusstes Mittagessen, freie Getränke, Mitarbeiterbenefits und Events etc.)

Kontakt: Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung ausschließlich per E-Mail.

Kontakt bei Fragen: Sascha Cords, Business Controlling & HR.

Schifffahrtskaufmann (m/w/d) – Fachrichtung Linienfahrt - SCA Logistics GmbH Arbeitgeber: SCA Logistics GmbH

SCA Logistics GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen und modernen Umfeld bietet. Mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und fachliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren die Angestellten von einem attraktiven Gehaltspaket sowie zahlreichen Zusatzleistungen, die das Wohlfühlen am Arbeitsplatz unterstützen.

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Kontaktdaten:

SCA Logistics GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Schifffahrtskaufmann (m/w/d) – Fachrichtung Linienfahrt - SCA Logistics GmbH erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Sei proaktiv und zeige Interesse! Wenn du eine Firma im Auge hast, die dich interessiert, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Stellen oder Praktika, auch wenn nichts ausgeschrieben ist. Das zeigt Initiative!

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. So erhöhst du deine Chancen, schnell gehört zu werden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schifffahrtskaufmann (m/w/d) – Fachrichtung Linienfahrt - SCA Logistics GmbH mit Bravour zu bestehen

Kunden- und Serviceorientierung
Erfahrung in der Linienschifffahrt
Koordination von Lade- und Löscharbeiten
Erstellung von Hafenkostenkalkulationen
Buchung von Ladungen
Abwicklung von Transportketten
Kenntnisse in MS Office

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Schifffahrtskaufmann interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!

Betone deine IT-Kenntnisse:Da wir in einem digitalen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Affinität zu IT-gestützten Arbeitsabläufen hervorhebst. Nenne konkrete Programme oder Tools, mit denen du bereits gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du fit für die digitale Welt bist.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einfach hochladen kannst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SCA Logistics GmbH vorbereitet

Informiere dich über SCA Logistics

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von SCA Logistics machen. Schau dir die Unternehmenswebsite an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die Wertschöpfungskette. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Linienschifffahrt und im Kundenservice unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Praktische Kenntnisse betonen

Da digitale und IT-gestützte Arbeitsabläufe wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen mit MS Office und anderen relevanten Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Fragen zur Teamarbeit stellen

Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt für die Position. Überlege dir Fragen, die zeigen, dass du an einer guten Zusammenarbeit interessiert bist. Zum Beispiel: 'Wie wird die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen gefördert?'