Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Einarbeitung neuer Kunden und optimiere deren Erfolg mit SCAILE.
- Unternehmen: SCAILE, ein innovatives Startup im Bereich KI-Sichtbarkeit.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Aktienoptionen und direkte Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, das Customer Success Team zu formen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI-Sichtbarkeit und baue echte Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Kundenbeziehungen und analytische Fähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
SCAILE baut die Infrastruktur, die Marken in der KI-Suche sichtbar macht. Wir helfen Unternehmen, von KI-Systemen entdeckt und empfohlen zu werden. Wir kombinieren eine proprietäre Content Engine mit KI-Agenten, um Inhalte in großem Maßstab zu erstellen, zu optimieren und bereitzustellen. Unterstützt von Google Cloud for Startups und NCA VC, arbeiten wir bereits mit Kunden wie Beurer und Lyceum Technologies zusammen.
Als unser Kundenstamm wächst, suchen wir unseren Gründung Customer Growth Lead, der zwischen Kunden, Produkt und Markteinführung sitzt. Sie sind verantwortlich für das kommerzielle Ergebnis jeder Kundenbeziehung, vom ersten Pilotprojekt bis zur vollständigen Einführung: Onboarding, Adoption, Erneuerungen und Expansion. Sie arbeiten direkt mit unseren frühesten Kunden, beweisen messbaren ROI und erstellen das Handbuch, das das Kundenwachstum wiederholbar macht.
- Leiten Sie das Onboarding neuer Kunden, treiben Sie eine schnelle Wertschöpfung voran und machen Sie es wiederholbar.
- Kartieren Sie den Inhalt und den Suchworkflow jedes Kunden, integrieren Sie SCAILE und führen Sie das Change Management durch, das es dauerhaft macht.
- Führen Sie strukturierte Wertüberprüfungen durch, die an realen Ergebnissen gebunden sind: AI-Sichtbarkeitssteigerung, Zitationen über ChatGPT, Perplexity und Google AI Overviews, organische Pipeline und beeinflusster Umsatz.
- Übernehmen Sie Erneuerungen und Erweiterungen in enger Zusammenarbeit mit den Gründern.
- Aufbauen von Beziehungen über Ihren Champion hinaus, von Inhalten und SEO-Leads bis hin zum Exekutiv-Sponsor.
- Übersetzen Sie Kundenprobleme in klare Produktanforderungen und schaffen Sie Feedbackschleifen zur Qualität und Genauigkeit der KI.
- Erstellen Sie die Funktion von Grund auf: Onboarding-Vorlagen, Gesundheitsbewertung, Handbücher und Schulungsmaterialien sowie Fallstudien, die unseren Markteintritt unterstützen.
- Stellen Sie das CS-Team ein und gestalten Sie es, während wir skalieren.
Was Erfolg nach 6 bis 12 Monaten aussieht: Kunden sind durch einen Prozess, den Sie aufgebaut haben, onboarded, QBRs beweisen ihre AI-Sichtbarkeitssteigerung und ROI, Erneuerungen sind stark mit einem klaren Expansionspfad, und Ihr Handbuch ist bereit für die nächste Einstellung.
Anforderungen:
- Sie haben Kundenbeziehungen geleitet und können zeigen, was Sie gehalten und gewachsen haben, sei es im Customer Success, Account Management, Consulting oder einer hochverantwortlichen GTM-Rolle in B2B-Startups.
- Sie sind strukturiert, analytisch und unermüdlich in Bezug auf Ergebnisse: Sie haben komplexe Projekte mit mehreren Stakeholdern geleitet und erfolgreich abgeschlossen.
- Sie können KI-Workflows einfach und glaubwürdig erklären, sowohl technischen als auch nicht-technischen Zielgruppen.
- Sie haben Struktur geschaffen, wo zuvor keine war, ein Handbuch, einen Prozess oder ein Team, und Sie möchten es erneut tun.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch (beides ist für unsere Kundenbasis erforderlich).
- Ein Plus: Sie haben ROI-Metriken oder Kunden-Gesundheitsrahmen von Grund auf definiert oder haben genug Produktverständnis, um einen Fehler zu reproduzieren und ein klares Ticket an die Technik zu schreiben.
Vorteile:
- Eine Rolle im Gründungsteam mit wettbewerbsfähigem Gehalt + Eigenkapital und einem Weg zur Leitung von CS.
- Direkte Zusammenarbeit mit den Gründern (ehemals BCG und La Famiglia VC).
- Eine Kultur des hohen Eigentums und echten Einflusses sowie moderne KI-Tools.
Founding Customer Growth Lead Arbeitgeber: scailetech
SCAILE bietet eine einzigartige Gelegenheit, Teil eines dynamischen Start-ups zu werden, das an der Spitze der KI-gestützten Suchtechnologie steht. In einer Kultur, die hohe Eigenverantwortung und echten Einfluss fördert, arbeiten Sie direkt mit den Gründern zusammen und gestalten die Kundenbeziehungen von Grund auf neu. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, Aktienoptionen und der Möglichkeit, ein Customer Success-Team aufzubauen, sind wir bestrebt, Ihnen nicht nur eine bedeutende Rolle zu bieten, sondern auch Ihre berufliche Entwicklung in einem innovativen Umfeld zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Founding Customer Growth Lead erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie scailetech sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei scailetech bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Customer Growth Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei scailetech im Bereich Founding Customer Growth Lead arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für scailetech zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei scailetech vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der scailetech tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
