Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue innovative Frontend-Lösungen und forme die technische Kultur von Scait.
- Unternehmen: SCAIT, ein dynamisches Unternehmen im Bauwesen mit Fokus auf moderne Technologien.
- Vorteile: Gründungseigenkapital, fairer Lohn, modernes Arbeitsumfeld und direkter Kundenkontakt.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, die Engineering-Kultur aktiv zu gestalten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Starke Frontend-Expertise in React und Next.js sowie UX-Intuition.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 105000 - 125000 € pro Jahr.
Wir suchen unseren ersten technischen Mitarbeiter, um ein Produkt zu entwickeln, das die Arbeitsweise von Bauunternehmen transformiert. Diese Rolle umfasst nicht nur das Programmieren, sondern auch architektonische Entscheidungen, Kundeninteraktion und die Gestaltung der technischen Kultur von Scait. Wir arbeiten in einem vor Ort eingesetzten Modell, um eng mit den Kunden zusammenzuarbeiten und Lösungen zu liefern, die in realen Bauabläufen funktionieren.
Gehalt: CHF 105'000 - 125'000 pro Jahr
Anforderungen:
- Starke Frontend-Expertise: Produktionstaugliche UIs in React und Next.js (TypeScript) erstellen.
- Produkt- und UX-Intuition: In Benutzerflüssen denken, nicht nur in Komponenten; komplexe Daten klar vermitteln.
- Komponentenarchitektur: Erfahrung mit Designsystemen, komposierbaren Komponenten, Zustandsverwaltung (z.B. TanStack Query, Zustand, React Hook Form).
- Portfolio: Ein Produkt, ein Nebenprojekt oder einen Open-Source-Beitrag geliefert haben.
- Backend-Kenntnisse: Fähigkeit, einen Python/FastAPI API-Endpunkt zu schreiben.
- Benutzerzentrierte Problemlösung: Mit Benutzern interagieren, Probleme identifizieren und proaktiv lösen.
- Fließend in Deutsch und Englisch.
Verantwortlichkeiten:
- Das Frontend und das Produkt aufbauen, komplexe, datengestützte UIs in Next.js und React für Rechner, Dashboards, Dokumentenansichten und interaktive Analysen erstellen.
- Unser Designsystem und die Komponentenbibliothek (shadcn/ui, Radix, Tailwind) entwickeln und weiterentwickeln, um Konsistenz, Zugänglichkeit und Entwicklererfahrung sicherzustellen.
- Ausgaben der KI-Pipeline (Risikobewertungen, Vertragsfunde, generierte Dokumente) in intuitive UI-Komponenten übersetzen, die Vertrauen inspirieren.
- Bei Bedarf zu Backend-Funktionen in Python/FastAPI beitragen; Tiefe ist nicht erforderlich, aber Vertrautheit ist vorteilhaft.
- Kundenarbeitsabläufe verstehen, Randfälle aufdecken und praktische Lösungen liefern.
- Die Ingenieurskultur gestalten: definieren, wie wir arbeiten, überprüfen, versenden und den Ton als zweite Person nach den Gründern setzen.
Technologien: AIA, Azure, Backend, Cloud, D3, FastAPI, Frontend, Jest, LLM, Playwright, Python, React, TypeScript, UX/UI Design, Langfuse, Next.js, Tailwind CSS
Vorteile: Gründungseigenkapital, faires Gehalt nach Schweizer Standards, modernes Setup, direkter Kundenimpact, schnelle Entscheidungsfindung.
Founding Engineer - Frontend Focus (m/w/d) - 100% Arbeitgeber: Scait
SCAIT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, als erster Ingenieur in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, das die Bauindustrie revolutioniert. Mit einem modernen Arbeitsumfeld, direktem Kundenkontakt und der Chance, die technische Kultur des Unternehmens aktiv mitzugestalten, fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf persönlichem Wachstum und Teamarbeit basiert. Darüber hinaus bieten wir attraktive Vorteile wie Gründungseigenkapital und ein faires Gehalt nach Schweizer Standards.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Founding Engineer - Frontend Focus (m/w/d) - 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Founding Engineer interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und helfen, deinen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Gespräche vor! Da du als Founding Engineer entscheidend zur Produktentwicklung beiträgst, solltest du deine Kenntnisse in React, Next.js und Python auffrischen. Zeig, dass du nicht nur coden kannst, sondern auch strategisch denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das gibt dir die beste Chance, direkt ins Gespräch zu kommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an innovativen Lösungen zu arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Founding Engineer - Frontend Focus (m/w/d) - 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Projekten, die dich zu dem machen, was du bist. Authentizität ist der Schlüssel!
Portfolio nicht vergessen!:Hast du ein cooles Projekt oder eine Open-Source-Beitrag? Zeig uns das! Dein Portfolio ist eine großartige Möglichkeit, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und uns zu zeigen, was du drauf hast. Wir lieben es, kreative Lösungen zu sehen!
Sprache ist wichtig!:Da wir in einem internationalen Umfeld arbeiten, achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und verständlich ist. Zeig uns, dass du in beiden Sprachen kommunizieren kannst – das wird dir helfen, dich von anderen abzuheben!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scait vorbereitet
✨Mach dich mit der Technologie vertraut
Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut verstehst. Besonders React, Next.js und TypeScript sollten dir nicht fremd sein. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und vielleicht sogar kleine Code-Beispiele zu zeigen.
✨Zeige dein Portfolio
Bereite eine Auswahl deiner besten Arbeiten vor, die deine Fähigkeiten im Frontend-Bereich demonstrieren. Zeige Projekte, bei denen du komplexe UIs erstellt hast oder an Design-Systemen gearbeitet hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können und deiner Erfahrung.
✨Verstehe die Nutzerbedürfnisse
Da der Job stark nutzerzentriert ist, solltest du dich darauf vorbereiten, über deine Erfahrungen im Umgang mit Nutzern zu sprechen. Überlege dir Beispiele, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um die Benutzererfahrung zu verbessern. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Problemlöser.
✨Kulturelle Passung und Teamarbeit
Da du Teil eines Gründungsteams wirst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie du zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Sei bereit, über deine Ansichten zur Teamarbeit und zur Gestaltung einer positiven Arbeitsumgebung zu sprechen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
