Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Erstellung und Einreichung von regulatorischen Berichten mit Fokus auf Genauigkeit.
- Unternehmen: Scalable Capital, ein führendes digitales Investment- und Bankplattform-Startup.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und internationale Umzugshilfe.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem internationalen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Finanzdienstleistungen und habe einen echten Einfluss auf Kunden.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Buchhaltung oder Recht und mehrere Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Vollzeitstelle bei Scalable Capital, einer führenden digitalen Investment- und Banking-Plattform mit einer vollständigen Banklizenz. Der Fokus liegt auf der End-to-End-Vorbereitung, Einreichung und kontinuierlichen Verbesserung der regulatorischen Berichterstattung, um Genauigkeit und Compliance in mehreren Jurisdiktionen sicherzustellen.
Verantwortlichkeiten
- Leitung der End-to-End-Vorbereitung und Einreichung von regulatorischen Berichten (Pillar 1, EU- und deutsche statistische Berichterstattung, Pillar 2, Transaktionsberichterstattung und mehr) mit Fokus auf Genauigkeit und Pünktlichkeit.
- Interpretation und Bewertung der strategischen Relevanz neuer regulatorischer Anforderungen, um sicherzustellen, dass die Berichtsprozesse vollständig konform bleiben.
- Eigenverantwortliche Verwaltung der kontinuierlichen Verbesserung, Automatisierung und Transformation von Prozessen, Kontrollen und Datenqualität.
- Übernahme der vollständigen Verantwortung für die regulatorischen Berichterstattungsaspekte von hochwirksamen interdisziplinären Projekten wie neuen Produktprozessen oder Expansionen in neue geografische Märkte.
- Schlüsselansprechpartner für interne und externe Prüfer sowie Aufsichtsbehörden in Bezug auf regulatorische Berichterstattung und verwandte Angelegenheiten.
- Bereitstellung von Mentoring und technischer Anleitung für junior Teammitglieder und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Entwicklung.
Qualifikationen
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt auf Finanzen, Rechnungswesen oder Recht.
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Erfahrung mit den für Marktaktivitäten erforderlichen Berichtsprozessen ist wünschenswert.
- Zuverlässig, detailorientiert und mit starken Kommunikations- und Analysefähigkeiten ausgestattet.
- Freude an der Arbeit mit großen Datensätzen und idealerweise Erfahrung mit SQL.
- Frühere Erfahrung mit der Regnology/Abacus-Plattform ist von Vorteil.
- Selbstständig arbeiten und in einem dynamischen, schnell wachsenden Umfeld gedeihen.
- Exzellente Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Vorteile
- Teil eines der am schnellsten wachsenden und sichtbarsten Fintech-Startups in Europa zu sein, das innovative Dienstleistungen mit erheblichem Einfluss auf die Kunden schafft.
- Arbeiten in einem internationalen, vielfältigen, inklusiven und ständig wachsenden Team, das die besten Produkte für unsere Kunden entwickelt.
- Arbeiten in zentral gelegenen Büros in München oder Berlin, in lebhaften Stadtteilen mit bequemen Annehmlichkeiten.
- Produktiv sein mit der neuesten Hardware und Software.
- Lernen und wachsen durch Teilnahme an internen Wissensaustausch- oder Karriereentwicklungssitzungen und Nutzung Ihres individuellen Bildungsbudgets.
- Die deutsche Kultur aus erster Hand erleben, indem Sie an kostenlosen Deutschkursen teilnehmen.
- Internationale Umzugshilfe wird bei Bedarf bereitgestellt.
- Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.
- Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und von der betrieblichen Altersvorsorge.
- Monatlicher Beitrag von 50% für das 'Deutschland Jobticket'.
- Kostenloses Abonnement des PRIME+ Brokers von Scalable Capital.
- Genießen Sie flexible und vergünstigte Sportaktivitäten mit dem Urban Sports Club.
Senior Manager Regulatory Reporting (m/f/x) Arbeitgeber: Scalable Capital GmbH
Scalable Capital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil eines der am schnellsten wachsenden Fintech-Startups in Europa zu werden. Mit einem internationalen und vielfältigen Team, das innovative Dienstleistungen entwickelt, profitieren Sie von flexiblen Arbeitsbedingungen, einem attraktiven Vergütungspaket sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Arbeiten Sie in zentral gelegenen Büros in München oder Berlin und genießen Sie die Vorteile einer dynamischen Unternehmenskultur, die auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Manager Regulatory Reporting (m/f/x) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Finanzdienstleistungsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam Verbindungen aufbauen und vielleicht sogar einen Insider-Tipp für die Stelle bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Rolle des Senior Manager Regulatory Reporting. Wir können dir helfen, deine Ansprache zu optimieren!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dich mit den häufigsten Fragen im Bereich regulatorisches Reporting vertraut und überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung. Lass uns zusammen üben, damit du selbstbewusst auftrittst und überzeugst!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Manager Regulatory Reporting (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei StudySmarter zu arbeiten. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für die Rolle als Senior Manager Regulatory Reporting geeignet bist und wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scalable Capital GmbH vorbereitet
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Anforderungen vertraut, die für die Rolle des Senior Managers Regulatory Reporting relevant sind. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Finanzregulierung und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deine Arbeit integrieren würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich regulatorische Berichte erstellt und verbessert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse optimiert hast, um die Genauigkeit und Compliance sicherzustellen.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Rolle stark auf Datenanalyse basiert, sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit großen Datensätzen und SQL betreffen, und erkläre, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Sei ein Teamplayer
Betone deine Fähigkeit, im Team zu arbeiten und andere zu unterstützen. Da Mentoring ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du Beispiele dafür parat haben, wie du anderen geholfen hast, sich weiterzuentwickeln und eine positive Teamkultur zu fördern.