Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Informationsarchitektur und optimiere unseren Chatbot für eine bessere Kundenkommunikation.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden Fintech-Unternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und monatlicher Beitrag zum Deutschland-Ticket.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und Karriereentwicklung in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem dynamischen Team und beeinflusse das Leben unserer Kunden positiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Kommunikationsmanagement und starke Kundenorientierung sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Zusammen mit deinen Kolleg:innen im Knowledge Management Team bist du Teil des CS Back Office und fungierst als zentrale Informationsschnittstelle zwischen Client Success und anderen Unternehmensbereichen. Du bereitest in enger Zusammenarbeit mit unseren Client Success-, Produkt- und Marketing-Teams relevante Informationen, Produktänderungen und Updates zur Client Journey auf, indem du mögliche Kundenanfragen antizipierst. Darauf basierend erstellst du Content für unser FAQ-Portal, für den Chatbot und für unsere Kundenservice-Teams. Du verantwortest die Erstellung interner Wissensartikel und stellst sicher, dass unsere Kommunikationsstandards eingehalten werden. Dabei analysierst du gezielt Prozesslücken und leitest daraus Optimierungsstrategien ab. Du gestaltest federführend die Architektur unseres Chatbots, indem du die Antworten strukturierst, Fehler analysierst und die automatisierte Kommunikation kontinuierlich optimierst. Du unterstützt unser Incident Management und nimmst an der Rufbereitschaft (On-Call) teil, um im Ernstfall eine schnelle und präzise Informationsverteilung sicherzustellen.
Qualifikationen
- „Communication and Organisation is key“: Für diese Rolle suchen wir ein kommunikatives Talent, das Freude an der Kommunikation und der Arbeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld hat.
- Du konntest bereits Erfahrungen im Informations- und Kommunikationsmanagement, Client Service oder Content Management sammeln.
- Du hast Erfahrung mit Salesforce, shelf.io oder anderen Knowledge Management Systemen.
- Du hast eine starke Kundenorientierung und hohe Qualitätsstandards.
- Du besitzt die ausgeprägte Fähigkeit, bestehende Prozesse auf Lücken und Verbesserungsmöglichkeiten hin zu analysieren, daraus Strategien abzuleiten und diese zusammen mit dem Team umzusetzen.
- Du hast eine selbstständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, dich aktiv als Teamplayer einzubringen.
- Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (C2) und verfügst über sehr gute Englischkenntnisse.
Zusätzliche Informationen
Werde Teil eines der am schnellsten wachsenden Fintech-Unternehmen in Europa und gestalte einen innovativen Service, der Einfluss auf das Leben unserer Kunden hat. Scalable Capital bietet abwechslungsreiche Arbeit über alle Kanäle, mit Fokus auf den Kunden sowie Zusammenarbeit mit einem internationalen, vielfältigen Team. Arbeite in unserem zentralen Office in München oder Berlin. Produktives Arbeiten mit moderner Hardware und Tools. Interne Knowledge Sharing Sessions, Career Development Trainings und ein Budget für externe Weiterbildungen. Möglichkeit, im Ausland zu arbeiten. Attraktives Vergütungspaket und betriebliche Altersvorsorge. Monatlicher Beitrag von 50% zum Deutschland-Ticket. Kostenlose Subscription für PRIME+ Broker. Mit Urban Sports Club kannst du flexibel und vergünstigt sporteln.
Junior Knowledge Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Scalable Capital
Kontaktperson:
Scalable Capital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Knowledge Manager (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Knowledge Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an den Projekten, an denen sie arbeiten.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. So bekommst du Insider-Infos und kannst gleichzeitig deine Begeisterung für das Unternehmen zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen im Knowledge Management und über die Tools, die das Unternehmen verwendet. Zeig, dass du bereit bist, dich in die Materie einzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um in den Auswahlprozess zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Knowledge Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende eine lockere, aber professionelle Sprache und lass deine Begeisterung für die Rolle als Junior Knowledge Manager durchscheinen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Informations- und Kommunikationsmanagement. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Prozesse analysiert und optimiert hast – das ist genau das, was wir suchen!
Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich zu finden und deine Unterlagen zu bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scalable Capital vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Junior Knowledge Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Informations- und Kommunikationsmanagement dir helfen können, die Herausforderungen in dieser Rolle zu meistern.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, die zeigen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast oder wie du Prozesslücken identifiziert und optimiert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews lebendig zu machen.
✨Kenntnis der Tools
Informiere dich über die Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Salesforce oder shelf.io. Wenn du bereits Erfahrung mit diesen Systemen hast, sei bereit, darüber zu sprechen und wie du sie in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen oder zu den Herausforderungen im Knowledge Management sind besonders relevant.