Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für tägliche Abgleich- und Transaktionsprozesse im Finanzdienstleistungsbereich.
- Arbeitgeber: Scalable Capital, ein führendes Fintech-Startup in Europa mit über 700 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Urlaubsregelung, kostenlose Deutschkurse und monatliche Sportbeiträge.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Finanzdienstleistungen und habe einen echten Einfluss auf das Leben unserer Kunden.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder verwandten Bereichen; erste Erfahrungen im Wertpapierbereich.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit hervorragenden Karrierechancen und modernster Ausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Scalable Capital ist eine führende digitale Investment- und Banking-Plattform mit einer Vollbanklizenz, die Menschen in ganz Europa befähigt, ihre Finanzen selbst zu gestalten. Scalable Broker erleichtert es den Kunden, professionell in Aktien, ETFs, Kryptowährungen und Derivate zu investieren sowie Sparpläne einzurichten. Scalable Wealth, der digitale Vermögensverwaltungsdienst, bietet den Kunden professionelle Investitionen in ETF-Portfolios und wird auch als White-Label-Lösung von Banken und anderen B2B-Partnern genutzt. Die Angebote des Unternehmens werden durch attraktive Zinssätze, Kredite und Private Equity abgerundet. Mit der European Investor Exchange bietet Scalable Capital eine Börse speziell für Privatanleger an. Über eine Million Kunden haben bereits mehr als 30 Milliarden Euro der Plattform anvertraut. Gegründet im Jahr 2014 beschäftigt Scalable Capital nun über 700 Mitarbeiter in München, Berlin, Wien, Mailand und London.
Zusammen mit dem Gründungs- und Managementteam arbeiten sie an einer neuen Generation von Finanzdienstleistungen.
Stellenbeschreibung
- Sie sind verantwortlich für die tägliche Abstimmung, Abwicklung und Sicherheits-Transaktionsprozesse, um aktiv zu fehlerfreien Finanzdienstleistungen beizutragen.
- Sie unterstützen die Analyse von Unternehmensereignissen, indem Sie Muster identifizieren, Daten korrelieren und helfen, Probleme zu erkennen und zu untersuchen, um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen.
- Sie übernehmen die Kommunikation mit unseren externen Partnern, um einen reibungslosen Ablauf von Unternehmensereignissen zu gewährleisten.
- Sie helfen dabei, skalierbare Prozesse zu entwickeln und arbeiten mit internen Teams zusammen, um das schnelle Wachstum unseres Unternehmens zu unterstützen.
Qualifikationen
- Sie haben eine Bankausbildung erfolgreich abgeschlossen oder einen Bachelor- oder Masterabschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder einem verwandten Bereich.
- Sie haben erste Erfahrungen im Wertpapierdienstleistungsbereich, Brokerage oder Asset Management gesammelt; frühere Tätigkeiten im Middle oder Back Office einer Bank sind von Vorteil.
- Sie sind mit Wertpapieren und Bankprozessen, wie Unternehmensereignissen und korrelierenden Bankaktivitäten, vertraut oder interessiert.
- Sie können in einem zeitkritischen Umfeld arbeiten und konkurrierende Prioritäten ausbalancieren.
- Sie verfügen über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
- Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich).
Zusätzliche Informationen
- Seien Sie Teil eines der am schnellsten wachsenden und sichtbarsten Fintech-Startups in Europa, das innovative Dienstleistungen schafft, die einen erheblichen Einfluss auf das Leben unserer Kunden haben.
- Arbeiten Sie mit einem internationalen, vielfältigen, integrativen und ständig wachsenden Team, das es liebt, die besten Produkte für unsere Kunden zu schaffen.
- Arbeiten Sie in unseren zentral gelegenen Büros im Herzen von München, umgeben von lebhaften Stadtteilen mit pulsierenden Restaurants, gemütlichen Cafés und einer Vielzahl von praktischen Annehmlichkeiten.
- Seien Sie produktiv mit der neuesten Hardware und Software.
- Lernen und wachsen Sie, indem Sie an unseren internen Wissensaustausch- oder Karriereentwicklungssitzungen teilnehmen und Ihr individuelles Bildungsbudget nutzen.
- Lernen und erleben Sie die deutsche Kultur hautnah, indem Sie an unseren kostenlosen Deutschkursen teilnehmen.
- Internationale Umzugshilfe wird bei Bedarf bereitgestellt.
- Flexible Urlaubsregelung und die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten.
- Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und von der betrieblichen Altersvorsorge.
- Monatlicher Beitrag von 50% für das 'Deutschland Jobticket'.
- Verabschieden Sie sich von Orderprovisionen und begrüßen Sie Ihr kostenloses Abonnement des Scalable Capital PRIME+ Brokers.
- Genießen Sie flexible und vergünstigte Sportaktivitäten mit dem Urban Sports Club.
Junior Operations Securities Manager - Corporate Actions (m/f/x) Arbeitgeber: Scalable Capital
Kontaktperson:
Scalable Capital HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Operations Securities Manager - Corporate Actions (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihren Erfahrungen bei Scalable Capital oder in ähnlichen Positionen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Unternehmenswerte von Scalable Capital studierst. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für Fintech und Corporate Actions! Teile aktuelle Trends oder interessante Artikel, die du gelesen hast, während du dich bewirbst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und informiert bleibst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die offenen Stellen zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Operations Securities Manager - Corporate Actions (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe so, wie du auch im Gespräch reden würdest. Das macht deine Bewerbung persönlicher und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Position passen. Zeige konkret auf, was du in der Vergangenheit gelernt hast und wie das dir bei uns helfen kann.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scalable Capital vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Scalable Capital vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle viel mit Finanzdienstleistungen und Wertpapierprozessen zu tun hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Corporate Actions und den damit verbundenen Abläufen vorbereiten. Recherchiere aktuelle Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Kommunikation mit externen Partnern ein wichtiger Teil der Rolle ist, übe, deine Gedanken klar und präzise zu formulieren. Du könntest Rollenspiele mit Freunden machen, um deine verbalen Fähigkeiten zu verbessern und sicherer aufzutreten.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.