Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und optimiere Risikomanagement-Frameworks und unterstütze bei der Risikoanalyse.
- Unternehmen: Werde Teil eines schnell wachsenden Fintech-Startups in Europa.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, modernes Büro in München und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem internationalen, vielfältigen Team und profitiere von Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Dienstleistungen, die das Leben unserer Kunden nachhaltig beeinflussen.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft, Finanzen oder ähnlichem und mindestens 3 Jahre Erfahrung im Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Durchführen und Weiterentwickeln von operativen Risiko-, Vorfall- und Risk Control Self Assessment (RCSA) Rahmenwerken, einschließlich der Überprüfung gemeldeter Vorfälle auf Genauigkeit, der Aufrechterhaltung der Datenintegrität im Risikoregister, der Durchführung geplanter Kontrollen und der Durchführung von "Check and Challenge"-Routinen für RCSA-Einreichungen.
Unterstützen Sie umfassende Risikoanalysen, Strategien und die Entwicklung von Richtlinien, indem Sie kontinuierlich die Risikotragfähigkeit der Institution (RBC) verfolgen, die strikte Einhaltung der festgelegten Risikolimits sicherstellen, zur jährlichen Risikoerfassung beitragen und das gesamte Risikoprofil aufrechterhalten.
Beitragen zu und Überwachen fortschrittlicher Risikorahmenwerke, einschließlich der Implementierung des Operational Risk Stress Testing-Rahmenwerks, der Durchführung von Szenarioanalysen zur Modellierung hypothetischer Auswirkungen und der Verfolgung von Frühwarnindikatoren (KRIs) im Zeitverlauf.
Facilitieren und Ausführen des Lebenszyklus und der Governance des New Product Process (NPP), Verwaltung der Risikobewertung von der Vorbewertungsphase über Ausschusssitzungen, Vorbereitung von Managementbeschlüssen und Sicherstellung einer nahtlosen Integration des Rahmens für alle neuen Initiativen.
Als Ansprechpartner für die 1. Verteidigungslinie (1LoD) fungieren und Berichterstattung vorantreiben, Unterstützung bei der Risikobewertung und Definition von Korrekturmaßnahmen leisten, während vierteljährliche Risikoberichte und monatliche Berichte zur Risikokultur für leitende Stakeholder erstellt werden.
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich.
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer Bank, Vermögensverwaltung oder einem Finanzdienstleistungsunternehmen im Bereich (Operational) Risk Management, Audit oder Compliance und Kenntnisse über regulatorische Themen im Zusammenhang mit operationellen Risiken (CRR, MaRisk, DORA, SREP, EBA-Papiere).
- Fähigkeit, in einem zeitkritischen Umfeld zu arbeiten und konkurrierende Prioritäten auszubalancieren.
- Starke Fähigkeit zur risikoorientierten Analyse und verständlichen Präsentation komplexer Themen.
- Klar verständliche mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Zusätzliche Informationen:
- Seien Sie Teil eines der am schnellsten wachsenden und sichtbarsten Fintech-Startups in Europa, das innovative Dienstleistungen schafft, die einen erheblichen Einfluss auf das Leben unserer Kunden haben.
- Die Möglichkeit, mit einem internationalen, vielfältigen, integrativen und ständig wachsenden Team zu arbeiten, das es liebt, die besten Produkte für unsere Kunden zu entwickeln.
- Genießen Sie ein Büro im Herzen von München, in einem lebhaften Viertel und in der Nähe des Englischen Gartens.
- Alle Praktika sind bei uns gleichwertig: Wir vergüten auch Pflichtpraktika.
- Lernen und wachsen Sie, indem Sie an unseren internen Wissensaustausch-Sitzungen teilnehmen.
- Produktiv mit der neuesten Hardware und den neuesten Tools arbeiten.
- Kostenloses Abonnement für den PRIME+ Broker.
(Senior) Risk Manager (m/f/x) Arbeitgeber: Scalable Capital
Scalable Capital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Fintech-Startup zu arbeiten. Mit einem internationalen und vielfältigen Team fördern wir eine inklusive Arbeitskultur, die auf kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung setzt. Genießen Sie attraktive Vergünstigungen wie ein großzügiges Gehaltspaket, Unterstützung bei der internationalen Umsiedlung und flexible Sportangebote, während Sie gleichzeitig an bedeutenden Projekten arbeiten, die das Leben unserer Kunden nachhaltig verbessern.
