Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Cloud-Management und entwickle innovative IT-Prozesse.
- Unternehmen: Scalable Capital, ein führendes Fintech-Startup in Europa mit über 700 Mitarbeitern.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Urlaubsregelung, kostenlose Deutschkurse und monatliche Sportangebote.
- Weitere Informationen: Wachsendes, diverses Team mit exzellenten Karrierechancen und internationaler Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und arbeite an bedeutenden Projekten für über eine Million Kunden.
- Qualifikationen: Erfahrung in IT-Management und Projektleitung sowie starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Scalable Capital ist eine führende digitale Investment- und Banking-Plattform mit einer Vollbanklizenz, die Menschen in ganz Europa befähigt, ihre Finanzen selbst zu gestalten. Scalable Broker erleichtert es den Kunden, professionell in Aktien, ETFs, Kryptowährungen und Derivate zu investieren sowie Sparpläne einzurichten. Scalable Wealth, der digitale Vermögensverwaltungsdienst, bietet den Kunden professionelle Investitionen in ETF-Portfolios und wird auch als White-Label-Lösung von Banken und anderen B2B-Partnern genutzt. Die Angebote des Unternehmens werden durch attraktive Zinssätze, Kredite und Private Equity abgerundet. Mit der European Investor Exchange bietet Scalable Capital eine Börse speziell für Privatanleger. Über eine Million Kunden haben bereits mehr als 30 Milliarden Euro der Plattform anvertraut. Gegründet im Jahr 2014 beschäftigt Scalable Capital nun über 700 Mitarbeiter in München, Berlin, Wien, Mailand und London.
Jobbeschreibung:
- Disziplinarische und technische Leitung des CA-Teams
- Verantwortung für technischen 2nd Level Support und Wartung unserer Cloud-Anwendungen
- Management und Weiterentwicklung von IT-Prozessen in einem schnell wachsenden und dynamischen Umfeld
- Einrichtung und Pflege interner und externer Tools
- Enge Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit unseren Sicherheits-, Infrastruktur- und Geschäftsteams
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informationstechnologie oder Ausbildung im IT-Bereich (Fachinformatiker für Systemintegration oder ähnlich)
- Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Teams
- Nachweislicher Erfolg im IT-Projektmanagement
- Nachgewiesene Fähigkeit zur komplexen Ursachenanalyse und systematischen Problemlösung
- Engagement für qualitativ hochwertige Ergebnisse und strenge Standards bei der Bereitstellung und Dokumentation von Lösungen
- Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch, mit der Fähigkeit, technische Konzepte effektiv für nicht-technische Stakeholder zu übersetzen. Deutsch ist von Vorteil.
- Proaktive, präventive Denkweise mit Fokus auf die Identifizierung potenzieller zukünftiger Probleme und die Umsetzung zukunftsorientierter Lösungen
- Starkes funktionales und architektonisches Verständnis wichtiger Unternehmens-IT-Plattformen, einschließlich Google Workspace, Atlassian Suite, Mobile Device Management (MDM)
- Hohe Verantwortung im Umgang mit sensiblen Daten
- Starke Serviceorientierung und hohe Qualitätsbewusstsein
- Proaktive, unabhängige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Zusätzliche Informationen:
- Sei Teil eines der am schnellsten wachsenden und sichtbarsten Fintech-Startups in Europa, das innovative Dienstleistungen schafft, die einen erheblichen Einfluss auf das Leben unserer Kunden haben
- Arbeiten Sie mit einem internationalen, vielfältigen, integrativen und ständig wachsenden Team, das es liebt, die besten Produkte für unsere Kunden zu schaffen
- Sei produktiv mit der neuesten Hardware und den neuesten Tools
- Lerne und wachse, indem du an unseren internen Wissensaustausch- oder Karriereentwicklungssitzungen teilnimmst und dein individuelles Bildungsbudget nutzt
- Lerne und erlebe die deutsche Kultur aus erster Hand, indem du an unseren kostenlosen Deutschkursen teilnimmst
- Internationale Umzugshilfe wird bei Bedarf bereitgestellt
- Flexible Urlaubsregelung und die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten
- Profitiere von einem attraktiven Vergütungspaket und von der betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlicher Beitrag von 50% für das 'Deutschland Jobticket'
- Verabschiede dich von Auftragsprovisionen und begrüße dein kostenloses Abonnement des Scalable Capital PRIME+ Brokers
- Genieße flexible und vergünstigte Sportaktivitäten mit Urban Sports Club
Team Lead - Cloud Administration (m/f/x) Arbeitgeber: Scalable Capital
Scalable Capital ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und schnell wachsenden Fintech-Umfeld zu arbeiten. Mit einem internationalen und vielfältigen Team fördern wir eine inklusive Arbeitskultur, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Urlaubsregelungen, einem attraktiven Vergütungspaket sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich individueller Bildungsgelder und kostenloser Deutschkurse.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead - Cloud Administration (m/f/x) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Cloud-Technologien und IT-Management! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Lass uns gemeinsam an deinem Pitch arbeiten!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead - Cloud Administration (m/f/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es persönlich!:Wenn möglich, sprich direkt an, warum du bei Scalable Capital arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unseren Werten identifizieren kannst und was dich an der Position reizt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scalable Capital vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Scalable Capital vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Cloud-Anwendungen und IT-Prozesse zu präsentieren. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und erkläre, wie du komplexe Probleme in der Vergangenheit gelöst hast. Das wird deine Eignung für die Rolle als Team Lead unterstreichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit auch Nicht-Techniker sie verstehen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Proaktive Problemlösungsansätze
Zeige während des Interviews, dass du einen proaktiven Ansatz zur Identifizierung und Lösung von Problemen hast. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du potenzielle Herausforderungen frühzeitig erkannt und Lösungen implementiert hast. Das zeigt, dass du vorausschauend denkst und Verantwortung übernimmst.
