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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Engineering-Team zur Entwicklung einer innovativen Banking-Plattform.
- Arbeitgeber: Scalable Capital, ein führendes Fintech-Startup in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Urlaubsregelung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen mit modernster Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Backend-Entwicklung und Teamführung.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit tollen Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Scalable Capital ist eine führende digitale Investitions- und Banking-Plattform mit einer vollständigen Banklizenz, die Menschen in ganz Europa befähigt, ihre Finanzen selbst zu gestalten. Scalable Broker erleichtert es den Kunden, professionell in Aktien, ETFs, Kryptowährungen und Derivate zu investieren sowie Sparpläne einzurichten. Scalable Wealth, der digitale Vermögensverwaltungsdienst, bietet den Kunden professionelle Investitionen in ETF-Portfolios und wird auch als White-Label-Lösung von Banken und anderen B2B-Partnern genutzt. Die Angebote des Unternehmens werden durch attraktive Zinssätze, Kredite und Private Equity abgerundet. Mit der European Investor Exchange bietet Scalable Capital eine Börse speziell für Privatanleger an. Über eine Million Kunden haben bereits mehr als 30 Milliarden Euro der Plattform anvertraut. Gegründet im Jahr 2014 beschäftigt Scalable Capital nun über 700 Mitarbeiter in München, Berlin, Wien, Mailand und London.
Wir suchen einen leidenschaftlichen und motivierten Engineering Manager (EM), um eines unserer Engineering-Teams zu leiten. Als EM spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung unserer Plattform, indem Sie eng mit Produktmanagern und Akademikern zusammenarbeiten, um Veränderungen in der Finanzbranche umzusetzen.
Hauptverantwortlichkeiten- Aufbau unserer neuen vollständig vertikal integrierten Investitionsplattform zur Bedienung unserer Kunden unter Verwendung modernster Technologie und moderner Softwareentwicklungsmethoden
- Ermächtigen und Verwalten eines Teams von Ingenieuren, um deren individuelle Karrieren zu gestalten und das Team zu einem selbstorganisierten, agilen und autonomen Team zu entwickeln
- Technische Expertise bereitstellen und Best Practices mit Ihrem Team teilen
- Neue Funktionen aufbauen und integrieren, indem Sie mit unseren Produkt- und Designteams zusammenarbeiten
- Geschäftsziele mit Ihrem Team und Produkt organisieren, priorisieren und erreichen
- Teil des Rekrutierungsprozesses sein, um potenzielle neue Kollegen oder Teammitglieder zu gewinnen
- Ein Hochschulabschluss in einem relevanten Studienfeld (z.B. Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Vorherige Erfahrung als Backend-Entwickler (Java, Kotlin), vorzugsweise für Cloud-Infrastrukturen / ereignisbasierte asynchrone Architekturen
- Tiefes Verständnis des Softwareentwicklungsprozesses, lose gekoppelte verteilte Architekturen und RESTful API-Design
- Leidenschaft für die Entwicklung anderer Menschen und technische Exzellenz
- Extremes Verantwortungsbewusstsein
- Starkes analytisches Denken, sowohl im technischen als auch im Produktbereich
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die klar, prägnant und zielgerichtet auf Ihr Publikum - Ingenieure, Produkt oder andere Stakeholder - ausgerichtet sind
- Führungserfahrung ist von Vorteil
- Hintergrund im Finanzdienstleistungsbereich ist ein starkes Plus
- Teil eines der am schnellsten wachsenden und sichtbarsten Fintech-Startups in Europa zu sein, das innovative Dienstleistungen schafft, die einen erheblichen Einfluss auf das Leben unserer Kunden haben
- Arbeiten Sie mit einem internationalen, vielfältigen, integrativen und ständig wachsenden Team, das es liebt, die besten Produkte für unsere Kunden zu schaffen
- Arbeiten Sie in unseren zentral gelegenen Büros im Herzen von München oder Berlin, umgeben von lebhaften Stadtteilen mit lebhaften Restaurants, gemütlichen Cafés und einer Vielzahl von Annehmlichkeiten
- Seien Sie produktiv mit der neuesten Hardware und Software
- Lernen und wachsen Sie, indem Sie an unseren internen Wissensaustausch- oder Karriereentwicklungssitzungen teilnehmen und Ihr individuelles Bildungsbudget nutzen
- Erleben Sie die deutsche Kultur hautnah, indem Sie an unseren kostenlosen Deutschkursen teilnehmen
- Internationale Umzugshilfe wird bei Bedarf bereitgestellt
- Flexible Urlaubsregelung und die Möglichkeit, aus dem Ausland zu arbeiten
- Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungspaket und von der betrieblichen Altersvorsorge
- Monatlicher Beitrag von 50% für das 'Deutschland Jobticket'
- Genießen Sie ein kostenloses Abonnement von Scalable Capitals PRIME+ Broker
- Genießen Sie flexible und vergünstigte Sportaktivitäten mit Urban Sports Club
Engineering Manager - Banking Platform (m/f/x) Arbeitgeber: Scalable GmbH
Kontaktperson:
Scalable GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Engineering Manager - Banking Platform (m/f/x)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Networking brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Herausforderungen übst. Wir können dir helfen, die besten Ressourcen zu finden, um dich optimal vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Finanztechnologie! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie sie zur Verbesserung von Dienstleistungen beigetragen haben. Lass uns gemeinsam deine Erfolge hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Engineering Manager - Banking Platform (m/f/x)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Technik sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du für die Rolle brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen echten Einblick in dein Können.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scalable GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Scalable Capital vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast und wie sie zu deiner Führungsphilosophie passen. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch kulturell ins Team passt.
✨Bereite technische Beispiele vor
Da du als Engineering Manager technische Expertise benötigst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben. Erkläre, wie du komplexe Probleme gelöst hast oder wie du dein Team bei der Implementierung neuer Technologien unterstützt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Herangehensweise.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Wie hast du dein Team motiviert? Welche Methoden hast du verwendet, um die Zusammenarbeit zu fördern? Zeige, dass du nicht nur ein technischer Experte bist, sondern auch ein inspirierender Leader.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen des Teams oder wie die Zusammenarbeit zwischen Engineering und Produktmanagement aussieht. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
