Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Engineering-Team zur Entwicklung einer neuen Investmentplattform.
- Unternehmen: Scalable Capital ist eine führende digitale Investmentplattform in Europa.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wettbewerbsfähiges Gehalt warten auf dich.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands und Unterstützung bei der Umsiedlung für internationale Bewerber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen in einem dynamischen und inklusiven Umfeld.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwesen und Erfahrung in Backend-Entwicklung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Scalable Capital ist eine führende digitale Investmentplattform in Europa, die es Einzelpersonen ermöglicht, ihre finanziellen Zukunft zu gestalten. Unsere Dienstleistungen umfassen:
- Scalable Broker: Ermöglicht professionelles Investieren in Aktien, ETFs und andere börsengehandelte Produkte sowie Sparpläne.
- Scalable Wealth: Bietet digitales Vermögensmanagement mit ETF-Portfolios, auch als White-Label-Lösung für B2B-Partner verfügbar.
- European Investor Exchange (EIX): Bietet eine Börsenplattform für Privatanleger in ganz Europa.
Gegründet im Jahr 2014 beschäftigen wir über 500 Mitarbeiter in München, Berlin, Wien und London. Wir arbeiten an der nächsten Generation von Finanzdienstleistungen zusammen mit unserem Führungsteam. Wir suchen einen leidenschaftlichen und motivierten Engineering Manager, um eines unserer Engineering-Teams zu leiten. Sie werden eine entscheidende Rolle bei der Entwicklung unserer Plattform spielen und eng mit Produktmanagern und Akademikern zusammenarbeiten, um in der Finanzbranche zu innovieren.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Aufbau unserer neuen vollständig vertikal integrierten Investmentplattform mit modernen Technologien und Entwicklungspraktiken.
- Leitung und Förderung eines Teams von Ingenieuren, Unterstützung ihres Karrierewachstums und der Teamautonomie.
- Bereitstellung technischer Expertise und Förderung bewährter Praktiken.
- Zusammenarbeit mit Produkt- und Designteams zur Entwicklung und Integration neuer Funktionen.
- Organisation, Priorisierung und Erreichung von Geschäftszielen mit Ihrem Team und den Produktbeteiligten.
- Teilnahme am Rekrutierungsprozess zur Gewinnung neuer Teammitglieder.
Mindestens erforderliche Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften oder gleichwertiger Qualifikation.
- Erfahrung als Backend-Entwickler (Java, Kotlin), vorzugsweise mit Cloud-Infrastruktur und ereignisgesteuerten Architekturen.
- Tiefes Verständnis von Softwareentwicklungsprozessen, verteilten Architekturen und RESTful APIs.
- Leidenschaft für Teamentwicklung und technische Exzellenz.
- Starke Eigenverantwortung.
- Analytische Denkfähigkeiten in technischen und produktbezogenen Bereichen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die auf verschiedene Zielgruppen zugeschnitten sind.
- Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Hintergrund im Finanzdienstleistungssektor ist ein starkes Plus.
Was wir bieten:
- Beitritt zu einem schnell wachsenden, wirkungsvollen Fintech-Startup in Europa.
- Arbeiten mit einem internationalen, vielfältigen und integrativen Team.
- Wahl zwischen unseren Büros in München oder Berlin oder remote innerhalb Deutschlands.
- Zugang zu neuester Hardware und Tools.
- Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung, einschließlich Wissensaustausch, Bildungsbudgets und Deutschkursen.
- Umzugshilfe für internationale Kandidaten.
- Flexible Urlaubsregelung und Optionen für Arbeiten im Ausland.
- Wettbewerbsfähiges Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und weitere Vorteile wie das Deutschland Jobticket und PRIME+ Broker-Abonnement.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Manager - New Platform (m/f/x) (onsite / remote in Germany) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Finanzdienstleistungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für moderne Entwicklungsmethoden und cloudbasierte Architekturen hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachleuten in der Branche, insbesondere auf Plattformen wie LinkedIn. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf Fintech und Softwareentwicklung konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, in denen du Teams erfolgreich geleitet und gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle des Engineering Managers zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Entwicklung von Talenten innerhalb deines Teams. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du die Karriereentwicklung deiner Teammitglieder unterstützen würdest, um die Werte von Scalable Capital zu reflektieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager - New Platform (m/f/x) (onsite / remote in Germany) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche:Informiere dich über Scalable Capital. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Lebenslauf anpassen:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Engineering Managers relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und technische Expertise in Backend-Entwicklung und Cloud-Infrastrukturen.
Motivationsschreiben verfassen:Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Entwicklung von Finanztechnologien und deine Fähigkeit zur Teamführung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Vision von Scalable Capital beitragen kannst.
Bewerbung einreichen:Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle erforderlichen Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scalable GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte von Scalable Capital und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten mitbringst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Backend-Entwicklung, Cloud-Infrastruktur und RESTful APIs. Übe, deine Erfahrungen und Lösungen klar und präzise zu erklären, um dein technisches Wissen zu demonstrieren.
✨Teamführung betonen
Da die Rolle des Engineering Managers auch Teamführung umfasst, sei bereit, Beispiele für deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung und Teamautonomie zu teilen. Zeige, wie du Teams motivierst und ihre Karriere förderst.
✨Fragen zur Zusammenarbeit stellen
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Zusammenarbeit mit Produkt- und Designteams interessiert bist. Dies zeigt dein Engagement für die Entwicklung neuer Funktionen und deine Fähigkeit, interdisziplinär zu arbeiten.
