Team Lead Client Service (m/f/x)

Team Lead Client Service (m/f/x)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite dein Team durch den gesamten Lebenszyklus und optimiere die Servicequalität.
  • Unternehmen: Scalable Capital, ein führendes Fintech-Startup in Europa mit innovativen Finanzdienstleistungen.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und monatliche Sportbeiträge.
  • Weitere Informationen: Wachsendes, internationales Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und kostenlosen Deutschkursen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzen und habe einen echten Einfluss auf das Leben unserer Kunden.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Führungspositionen und starke analytische Fähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Company Description

Scalable Capital is a leading digital investment and banking platform with a full banking licence, empowering people across Europe to shape their own finances.

Scalable Broker makes it easy and affordable for clients to invest professionally in stocks, ETFs, cryptocurrencies, and derivatives, as well as set up savings plans.

Scalable Wealth, the digital wealth management service, offers clients professional investment in ETF portfolios, and is also adopted as a white-label solution by banks and other B2B partners.

The company’s offerings are rounded off by attractive interest rates, loans, and private equity.

With the European Investor Exchange, Scalable Capital offers an exchange specifically for retail investors.

Over one million clients have already entrusted more than €30 billion to the platform.

Founded in 2014, Scalable Capital now employs over 700 people across Munich, Berlin, Vienna, Milan, and London.

Together with the founding and management team, including Erik Podzuweit and Florian Prucker, they are working on a new generation of financial services.

Visit our finance blog or check out our Social Media channels to find out what our Expert Teams have to say.

Our Company Values guide us every day in how we work and collaborate. To learn more about them, you can find our values here

(English).

Job Description

  • You lead your team through their entire lifecycle, from partnering with Recruiting for hiring and structured onboarding to continuous development and performance evaluation.
  • You drive the daily operational steering of your team by translating departmental KPIs into transparent goals, conducting root-cause performance analyses, and implementing strategies to handle shifting volumes.
  • You own the service quality within your team, collaborating directly with our Quality Assurance and Learning & Development experts to close knowledge gaps through targeted coaching, shadowing sessions, and actionable feedback.
  • You act as the domain owner for your specific topic area, translating valuable client feedback into actionable requirements and proactive process improvements to reduce contact volume.
  • You effectively manage stakeholder communication during incidents, ensuring your team is always aligned on the latest updates and workflows.

Qualifications

  • You have proven experience in a leadership, management, or senior operational role within a client-facing environment, ideally within the financial services, Fin Tech, or banking sector.
  • You possess strong analytical capabilities, feeling highly comfortable with interpreting data, compiling regular performance reports, and translating statistical insights into actionable, real-world strategies.
  • You are an empathetic yet performance-oriented leader who excels at motivating teams, conducting structured performance reviews, and creating development plans to retain high-potential talent.
  • You have a keen eye for continuous improvement, process optimisation, and quality ownership, with a track record of streamlining the overall client experience.
  • Experience in tax is a plus, but not required.
  • You are fluent in English, both written and spoken. Additional language skills, such as Italian or German, are a strong plus.
  • Additional Information
  • Be part of one of the fastest-growing and most visible Fintech startups in Europe, creating innovative services that have a substantial impact on the lives of our customers
  • Work with an international, diverse, inclusive, and ever-growing team that loves creating the best products for our clients
  • Be productive with the latest hardware and tools
  • Learn and grow by joining our in-house knowledge sharing or career development sessions and spending your individual Education Budget
  • Learn and experience German culture first hand by joining our free German language classes
  • International relocation support is provided if required
  • Opportunity to work from abroad
  • Benefit from an attractive compensation package and from the company pension scheme
  • Monthly contribution of 50% for the ‘Deutschland Jobticket’
  • Say goodbye to order commissions and say hello to your complimentary subscription of Scalable Capital's PRIME+ Broker
  • Enjoy flexible and discounted sports activities with Urban Sports Club

Team Lead Client Service (m/f/x) Arbeitgeber: Scalable

Scalable Capital ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und einem integrativen Teamgeist fördert das Unternehmen kontinuierliches Lernen und Wachstum. Die zentrale Lage in München, kombiniert mit attraktiven Bürobedingungen und einer lebendigen Nachbarschaft, macht es zu einem idealen Arbeitsplatz für alle, die eine bedeutende Rolle im Finanzsektor spielen möchten.

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Kontaktdaten:

Scalable Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Team Lead Client Service (m/f/x) erhalten könntest

Schau dir aktuelle Stellenmessen an!

In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!

Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt

Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.

Informiere dich über aktuelle Trends

Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!

Bewirb dich direkt über unsere Website

Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Client Service (m/f/x) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Analytische Fähigkeiten
Dateninterpretation
Leistungsbewertung
Coaching
Prozessoptimierung
Qualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!

Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!

Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Scalable arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Team Lead Client Service (m/f/x) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.

Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Scalable vorbereitet

Verstehe die Finanzinstrumente

Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Scalable zu beantworten.

Analytische Fähigkeiten zeigen

Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.

Erstelle ein starkes Portfolio

Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Scalable leisten kannst.

Soft Skills im Fokus

Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.